http://zhejiang.hteacher.net 2023-11-13 18:04 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
(三)组织考试
1.笔试
笔试科目:学科专业知识一门。笔试时间为2023年12月2日(周六),具体时间、地点以准考证上规定的时间、地点为准。
2.课堂教学能力(技能)测试
课堂教学能力(技能)测试由县人力资源和社会保障局和县教育局统一组织实施。测试时间和地点另行通知。入围测试的人员放弃测试资格的,相关岗位不再递补。
(四)确定入围人员
课堂教学能力(技能)测试结束后,县人力社保局和县教育局按考生笔试、课堂教学能力(技能)测试成绩合成计算总成绩。满分为100分,合格为60分。按招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分(若总成绩相等,小学心理健康和高中教师岗位以笔试成绩高者排位在前,小学音乐、幼儿教师岗位以技能测试成绩高者排位在前)确定体检、考察对象。课堂教学能力(技能)测试不合格者不得入围体检、考察。
(五)体检、考察
体检、考察参考公务员体检、考察的有关规定执行。体检以指定医院的结论为准。体检费用自理,体检时间另行通知,考生不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
考察结果仅作为本次是否录用的依据。考察由县教育局组织实施,考察参考《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。
体检、考察有放弃或不合格的,在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
体检、考察工作实施前,国家出台新规定的,按新规定执行。
(六)公示、聘用
体检、考察合格者正式确定为拟聘用对象,拟聘用对象在庆元县政府门户网站公示,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按聘用审批权限办理聘用手续。聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定实行试用期制度。试用期满后,经考核合格,予以正式聘用,否则取消聘用。
本次招聘的事业人员须在庆元服务满五周年(含试用期一年)。
四、其他注意事项
1.硕士研究生专业不对口的,可根据本科所学专业报考,部分专业涉及名称更改的,新旧专业可认定为同一专业,一般可接受报考,并以县教育局审核意见为准。对报考岗位、学历、学位、专业要求以及其他要求等信息需要咨询的,请报考人员及时与县教育局进行联系。
2.为维护事业单位公开招聘的严肃性,确保公开招聘工作的公平与公正,资格审查工作贯穿于招聘工作全过程,报考人员应对提交的一切信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审查的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。
3.拟聘用人员均须于2024年9月30日前取得相应毕业证书和学位证书,否则不予聘用。
4.拟聘用的本科毕业生均须于2024年9月30日前取得相应的教师资格证书或《中小学教师资格考试合格证明》和普通话等级证书,否则将不予聘用。硕士研究生放宽至2025年9月30日前取得,否则将予以解聘。
5.招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定发布网站公布,请报考人员随时自行留意,不再另行电话通知。本次招聘信息指定发布网站:庆元县政府门户网站。
本公告由庆元县教育局、庆元县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:庆元县教育局人事科0578-6121393;
庆元县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0578-6122610。
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1、2024年庆元县提前招聘教师需求计划表 |
2、2024年庆元县提前招聘教师报名表 |
3、2024年庆元县提前招聘教师考试项目表 |
庆元县教育局
庆元县人力资源和社会保障局
2023年11月11日
原文标题:庆元县教育局关于2024届毕业生提前招聘公告
原文链接:http://www.zjqy.gov.cn/art/2023/11/11/art_1229432649_5203279.html
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责任编辑:欣欣
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