2024年浙江衢州柯城区提前新教师批招聘15名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-11-24 13:27 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)招聘办法

1.面试对象确定。对符合报考条件的人员进行面谈，并结合报名人员的学业成绩、奖惩情况、岗位匹配、综合表现等方面进行资格比选，按一定比例择优确定参加面试的对象。面试对象确定后，短信或电话通知考生参加面试，入围面试考生在面试开始前放弃面试资格的，可视情形进行递补。

请考生在规定时间、地点参加面试，不按规定时间、地点参加面试的，视为放弃面试资格。

2.面试时间、地点及形式。(1)面试时间、地点：报名后第二天面试，具体时间、地点报名当天下午5点前通过短信或电话通知。(2)面试形式：主要采取现场面谈、试讲、基本功测试等形式，由面试考官与考生通过相关问题的提问和答辩，进一步了解学生专业水平、职业能力、口头表达、交际礼仪、性格特质、素质潜能、特点特长、岗位匹配等方面的表现，由评委组予以量化记分，满分100分。其中小学音乐学科需进行声乐(清唱)和舞蹈两项基本功测试，另需再准备一项除钢琴外的特长展示，三项内容总时长不超过6分钟，测试和展示的内容及所需伴奏或器乐自行准备。

3.签约。分学科根据面试成绩确定签约对象(面试成绩70分以上为合格，低于70分不列入签约人选)，原则上面试当天签订就业协议。签约对象确定后，未在规定时间内签约的视作自动放弃签约资格。放弃签订就业协议的，按面试成绩从高分到低分依次递补。

4.体检、考察。体检及考察等事项另行通知。报考人员体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》等政策执行。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

5.公示、聘用。根据体检、考察的结果，确定拟聘用对象在柯城区人民政府政务公开网“招考录用”板块(http://www.kecheng.gov.cn/col/col1229441634/index.html?number=KC011A01)公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

新聘用人员一经聘用后须在柯城区服务满五年。

四、其他事项

(一)聘用后与用人单位签订五年服务期限聘用合同，未满服务期离开单位的按照相关规定支付相应违约金。

(二)有下列情况之一的，取消聘用资格或解除聘用合同：

1.弄虚作假，提供虚假材料或不符合招聘资格条件的;

2.体检、考察不合格的;

3.不服从统一安排或逾期不报到的;

4.未在2024年9月30日前取得毕业证书、学位证书的 ;

5.未取得教师资格证的应在聘用后一年内取得相应教师资格证，否则延长试用期一年;两年内未取得相应教师资格证的，予以解聘;

6.其它不符合聘用要求的。

(三)应聘人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。若用人单位工作人员与应聘者有《事业单位人事管理条例》第三十九条所列回避情形，应回避，不得参加本次招聘工作。

(四)此次招聘工作纪律监督电话：0570-3032311;招聘工作的整个过程自觉接受广大考生、社会各界、新闻媒体及纪检部门的监督。