http://guangdong.hteacher.net 2023-12-15 11:21 广东教师招聘 [您的教师考试网]
四、应聘办法及流程
(一)场次安排
本场次进校园招聘将在广西师范大学(雁山校区)设点进行,本场次具体安排如下:
现场报名 (建议采用网上系统报名) |
现场资格审核 |
初试 |
复试 (笔试+面试) |
12月27日上午9:00-10:30 雁山校区容园研究生社区,研究生活动中心。 |
12月27日上午9:00-11:30 雁山校区容园研究生社区,研究生活动中心。 |
12月27日上午9:00开始,具体时间以现场安排为准。 |
12月28日,详细安排留意下文公告 |
本场招聘未完成岗位,可根据实际需求延续至后续招聘场次,敬请留意后续公告。
(二)报名办法及要求
1.网上报名时间
2023年12月19日9:00至12月25日16:00。应聘者请登录报名系统“bm.gd-pa.cn/dzsys/jmhs”,选取招聘岗位,按提示报名。
特别提醒:上传的相关证明材料以图像清晰的无赘物扫描件或照片上传,以免因资料不清晰影响资格确认。
2.网上报名资格初审
本次招聘建议采取网上系统报名为先。招聘资格初审由招聘单位通过报名系统审核。符合岗位招聘条件的,审核通过。通过后应聘人员不得改报其他岗位或修改报名资料。在报名期间资格初审不通过的,应聘人员可以选择符合条件的其他岗位报考。应聘人员应及时登录报名系统,查看资格初审结果。在截止报名后审核不通过的应聘者不能重新报名。
审核通过的,应聘者打印报名登记表(双面打印),报名资料不能再作修改。请应聘者妥善保管报名登记表,资格复审时需提供。通过初审的应聘者直接到指定地点进行现场资格审核,未在规定时间内参加现场资格审核的,视为自动放弃报考。
3.现场报名及资格审核
本次招聘设置现场报名,现场资格审核当天应聘者可按照指定时间和地点携带相关原件及复印件进行现场报名及资格审核。
现场报名及资格审核材料清单如下:
(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(通过报名系统下载彩色双面打印),现场报名应聘者现场领取填写;
(2)本人有效的二代身份证或香港特别行政区、澳门特别行政区永久性居民身份证原件及复印件;
(3)符合岗位要求的教师资格证原件及复印件。暂未取得教师资格证书的人员,需持有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》报名应聘,如符合《教育类研究生和公费师范生面试认定中小学教师资格改革实施方案》条件的应届生可提供《师范生教师职业能力证书》(附加高校自主发证证明)应聘,以上人员均须于2024年8月31日前取得相应学段或以上教师资格证,否则取消聘用资格。报名时暂无法上传资格证原件的,须提交以上佐证和本人教师资质承诺书(见附件3,承诺于2024年8月31日前取得相应层次的教师资格证,届时无法提供的将取消聘用资格)。应聘者未提交相应教师资质证明,不予通过资格审核及办理入职。
(4)学历、学位、专业证明材料,包括毕业证书、学位证书等。取得国(境)外学历者须提交教育部中国留学服务中心出具的国外学历学位认证书。尚未取得毕业证书、学位证书的,提供毕业生就业推荐表、学生证代替。毕业生就业推荐表需有院系推荐意见,并加具学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”等部门公章。
(5)本科和研究生阶段的学业成绩表原件(需加盖学校教务处公章或电子印章)及复印件;
(6)获奖荣誉证书原件及复印件;
(7)学生干部证明材料原件及复印件。
应聘者在指定时间到资格审核地点现场提交材料核验,材料原件及复印件分别按照1至7的顺序排列。审核后退回原件,收存上述材料的复印件各1份。
确认审核通过后,应聘者按指定时间携带相关资料到指定地点领取准考证后参加考试。应聘者凭准考证、身份证参加考试。
4.报名注意事项
(1)严格按照岗位要求报名,复试通过进入签约环节的应聘者,不得再次参加后续组织的各场次的报名。报名必须使用有效期内的二代身份证。
(2)资格条件审核贯穿本次招聘全过程。应聘者须诚信报名、诚信考试,在规定时间内向招聘单位提交报名资料,所提交材料应当真实、全面、准确,审核通过后,不得再修改和增加报名材料,凡不按要求提供报考申请材料或提供虚假材料,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格,或为“试考”虚假报名,恶意填报报名信息扰乱报名秩序、浪费国家资源的,一经查实,取消报考及聘用资格,一切后果由应聘者本人承担。
(3)通过资格审核,但本人未在规定时间、地点到现场进行确认并参加考试的,视为自动放弃报考。经网上资格审核或现场资格审核,不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格审核结果的,不得参加考试。
(4)应聘者在现场资格审核时填报选择学校志愿,并视为服从组织分配。如填报不全将影响后续录取,请应聘者按要求填报。
(5)现场报名即进行资格审查,因特殊原因考试时间和地点等需要调整的,以调整后的公告通知为准,请应聘者密切留意。
五、考试
本次招聘实行竞争性选拔考试,采用初试+复试方式进行,其中复试形式为笔试+面试(模拟课堂)。
(一)初试
1.初试方式:面谈。招聘单位通过与应聘者面谈,并结合应聘者的专业成绩、学习经历、荣誉奖项以及岗位适应性等情况,对应聘者进行综合考核,满分为100分,合格分为70分。在合格线上按岗位由高分到低分以1:3的比例确定复试人员,不足1:3的按实际入围人数确定。初试成绩不计入考试综合成绩。
2.初试时间、地点:应聘者按照准考证上的时间、地点安排参加考试。
3.成绩公布:初试成绩、入围复试人员名单、复试安排等在资格审核处现场张贴和鹤山市教育局网站公布,并电话通知入围复试的应聘者。
(二)复试
复试形式为笔试+面试(模拟课堂),入围复试人员须持本人身份证、准考证参加复试。复试时把通讯工具交考场管理人员保管,接受封闭管理并按考场具体要求参加考试,其中应聘者须根据抽签号按顺序参加面试。
复试时间和地点安排详见考点公告。
1.笔试
笔试内容为教育、教学知识与应用、心理学等相关专业知识,采取客观题形式进行,不指定考试参考用书,满分为100分,合格分为60分,按40%折算计入综合成绩。
2.面试
面试采用模拟课堂教学形式,备课20分钟,模拟课堂教学10分钟。面试(模拟课堂)成绩满分为100分,合格分为60分,按60%折算计入综合成绩。
(三)考试综合成绩
考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。合格分数线为60分。
按综合成绩由高到低排列,在合格分数线以上按岗位招聘人数等额确定入围对象。若综合成绩相同的,依次按照面试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。
考试成绩及入围人员名单将于当晚在资格审核处现场张贴和鹤山市教育局网站公布,并由招聘学校电话通知入围人员。
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责任编辑:欣欣
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