2023广东深圳第二外国语学校面向2024应届毕业生赴外地教师招聘6名公告

http://shenzhen.hteacher.net 2023-12-19 15:21 深圳教师招聘 [您的教师考试网]

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四、体检、考察、公示

(一)确定体检人选

面试结束后，在面试合格线以上的人员中，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例合成考试综合成绩，用人单位将结合考试综合成绩情况划定综合成绩合格分数线，在综合成绩合格的应聘人员中，按照综合成绩由高到低的顺序确定与拟聘名额等额的体检人选;同一岗位综合成绩相同的，按面试成绩从高到低确定入围体检人选。

面试成绩、综合成绩合格线、入围体检名单将在面试工作结束后在用人单位官方网站上公布。

体检时间及体检医院均由用人单位另行通知。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，如体检结果出现影响聘用的情况时，不予聘用。

(二)考察

体检合格的考生，由用人单位成立不少于2人的考察组对其考察，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形，以及人事档案的完整性、真实性等情况。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》，不提交授权书的，视为放弃考察资格。经考察不合格的，由用人单位按程序取消聘用资格。

(三)公示

经考察、体检合格的拟聘人员名单,将在面试结束3个工作日内在我校官方网站上公示5个工作日。考察人员对公示有异议的，可以在公示期间内向事业单位主管部门书面申辩，事业单位主管部门应当在7个工作日内予以书面答复。其他人员对公示有异议的，可以在公示期间内向事业单位主管部门提出异议，事业单位或者主管部门应当及时依法处理。

五、聘用

拟聘人员经公示,没有异议或者异议不影响聘用的，事业单位或其主管部门应当自公示期满之日起30日内，按照人事管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。获聘人员为国家事业编制人员，享受政策规定的相关薪酬待遇。

拟聘人员按照规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满不合格的，取消聘用。

六、其他事项

(一)考生应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消报考者报考资格或者录用资格。

(二)报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

(三)报考者须取得相应的教师资格证，报名时未取得的考生须承诺于2025年8月31日前取得，到期未取得者取消聘用资格。

(四)在赴外招聘中出现违规违纪行为的单位和个人，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及事业单位工作人员处分有关规定予以处理。

(五)未尽事宜按《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)有关规定执行。

(六)本公告所指日期或数字均包含本数。

(七)招聘查询网址

深圳市教育局：http://szeb.sz.gov.cn/;