2024年江西财经大学高层次人才招聘162人公告

http://jiangxi.hteacher.net 2024-01-11 17:14 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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一、学校简介

江西财经大学是一所财政部、教育部、江西省人民政府共建，以经济、管理类学科为主，法、工、文、理、艺术等学科协调发展的高等财经学府。

办学以来，学校秉承“信敏廉毅”的校训和“敬业乐群、臻于至善”的大学精神，形成了培养具有“信敏廉毅”素质的创新创业型人才的办学特色。学校坚持质量立校、特色兴校、人才强校、法德治校，形成了在红土地上培育创新创业型人才的办学模式，走出了在欠发达地区办人民满意高校的新路子。站在新起点，踏上新征程，学校锚定“世界一流学科”建设大学、服务江西经济社会发展标杆大学两个目标，努力建设高水平学术研究型大学，朝着“百年名校”江财梦奋力迈进。

学校现有教职工2300余人，其中专任教师1300余人，博士900余人。拥有院士2人，国家级人才14人，国家“百千万人才工程”2人，国家“杰出青年科学基金”获得者2人，国家“优秀青年科学基金”获得者1人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”1人，国家级教学名*师1人，全国模范教师2人，享受国务院政府特殊津贴16人，江西省重点人才项目获得者149人次。

学校现有经济学、管理学、法学、工学、文学、理学、艺术学等学科门类;拥有应用经济学、理论经济学、管理科学与工程、工商管理学、统计学、法学、马克思主义理论共7个博士后流动站;应用经济学、理论经济学、管理科学与工程、工商管理学、统计学、法学、马克思主义理论共7个一级博士学位授权点，42个二级博士学位授权点，15个一级硕士学位授权点，74个二级硕士学位授权点，21个专业硕士学位授权点，52个本科专业。拥有1个国家重点培育学科(产业经济学);在全国第四轮学科评估中，学校应用经济学、统计学获评A-等级(全国前10%)，工商管理获评B+等级(全国前20%)，理论经济学、管理科学与工程、法学获评B等级(全国前30%)，公共管理获评B-等级(全国前40%);应用经济学、统计学、管理科学与工程、工商管理入选“江西省一流建设学科”。

学校现有2个省级院士工作站，6个独立设置科研机构，1个国家级实验教学示范中心，1个国家级虚拟仿真实验中心，1个国家级大学生校外实践教育基地，2个国家级人才培养创新实验区;1个教育部教学信息化教学应用实践共同体中心，1个教育部工程研究中心(培育)，45个中央与地方共建实验室;2个江西省重点实验室，1个江西省高校重点实验室;7个江西省高校人文社科重点研究基地，3个江西省哲学社会科学重点研究基地，1个江西省软科学研究基地，4个江西省“2011协同创新中心”，9个省级实验教学示范中心，1个江西省级重点智库，1个江西省工程技术研究中心，1个江西省大学生创新创业园。

二、招聘基本条件

引进人员应坚持正确政治方向，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，贯彻党的路线方针政策，忠诚和热爱党的教育事业，践行社会主义核心价值观，遵守职业道德、法律法规和学校相关制度。

三、招聘类别及条件

(一)高端人才

在本学科领域具有较大影响、取得突出教研业绩成果的高端人才或高端人才领衔的学术团队，分为高端一类、二类、三类、四类。

(二)拔尖人才

1.拔尖一类：

(1)博士所学专业为学校重点建设学科专业;

(2)满足相应类别的业绩条件。

2.拔尖二类：

(1)博士所学专业为学校重点建设学科专业;

(2)满足相应类别的业绩条件。

(三)骨干人才

1.骨干一类：

(1)博士所学专业为学校重点建设学科专业;

(2)满足相应类别的业绩条件。

2.骨干二类：

(1)博士所学专业为学校重点建设、重点培育学科专业;

(2)满足相应类别的业绩条件。

3.骨干三类：

(1)博士所学专业不在学校学科建设急需专业之列的其他专业;

(2)主要承担教学任务，需具备较强的教学能力及科研潜力。

四、引进待遇

(一)学校政策

2024年学校人才引进待遇(万元)

人才类型	科研启动金	安家费	住房补贴	年薪
高端人才	一人一议
拔尖一类	20	12	50	一人一议
拔尖二类	15	10	40	30万起
骨干一类	12	8	35	-
骨干二类	10	5	30	-
骨干三类	享受人才专项补贴20万元

相关说明：

1.学校重点建设学科主要引进达到骨干一类以上业绩标准的人才。其他未在上述人才类别之列的业绩特别突出者，经学校审批认定后，可参照相应人才类别引进。

2.骨干人才按学校审核聘任的专业技术岗位享受校内同类人员薪资。高端、拔尖人才原则上为年薪制人才，对应有聘期考核任务。

(二)南昌市政策

符合条件者可享受南昌市人才政策：在2023年10月24日之后来赣工作的博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴10万元;生活补贴分两笔发放，每笔发放50%，缴纳社保满6个月发放第一笔，缴纳社保满12个月发放第二笔。

(三)江西省政策

符合条件者可享受江西省人才支持政策：推荐申报江西省“双千计划”人才项目(国家级重大人才项目入选者可通过绿色通道直接进入考察环节)、江西省“井冈学者”、赣鄱俊才支持计划等人才项目，入选可享受相应的科研经费资助和生活补贴，具体详见相关文件。

五、校属有关单位2024年进人计划明细表

序号	单位	拟引进专业	招聘博士人数
1	工商管理学院	管理学类、经济学类	9
2	财税与公共管理学院	经济学类、管理学类、地理科学类、农学类、工学类	13
3	会计学院	管理学类、经济学类、工学类	9
4	国际经贸学院	经济学类、管理学类、工学类	6
5	经济学院	经济学类	7
6	金融学院	经济学类、管理学类	10
7	统计与数据科学学院	经济学类、理学类	9
8	信息管理学院	经济学类、理学类、工学类、管理学类	19
9	应用经济学院（数字经济学院）	经济学类、理学类、工学类、管理学类	12
10	法学院	经济学类、法学类	7
11	软件与物联网工程学院	理学类、工学类、管理学类	8
12	外国语学院	商务英语	2
13	人文学院	社会学类、文学类	5
14	艺术学院	艺术学类、工学类	5
15	体育学院	历史学类、教育学	2
16	马克思主义学院	马克思主义理论类、哲学类	5
17	虚拟现实（VR）现代产业学院	理学类、工学类、管理学类、艺术学类	5
18	《当代财经》杂志社	经济学类	1
19	财经数据科学重点实验室	经济学类、理学类、工学类、管理学类	3

注：我校另招收师资博士后25人，详情见附件《各流动站学科师资博士后招收计划》。

六、报名程序

(一)报名须提供的材料(均要求为电子材料)：

1.个人简历(含应聘者基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等)

2.相关资质材料PDF格式扫描件(学历学位证书、专业技术职务证书、身份证或护照、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等。海归博士应额外提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料);

3.科研成果证明材料(包括重要学术论文及收录情况、代表性科研项目情况和科研成果获奖证书扫描件等);

4.应届博士毕业生须提供两名同专业领域正高职称专*家推荐信，其中之一为导师推荐信(面试时须提供原件);

5.近三年毕业的博士须提供博士就读期间的成绩单及在读期间现实表现材料的扫描件。

(二)简历投递：凡有意应聘者，可登录学校官方网站链接：http://www.jxufe.edu.cn/，选择人才招聘栏目，按照系统提示进行报名。各用人单位将在系统内进行审核，并及时反馈结果。如三日内未审核，请联系各用人单位引才联系人。

单位	引才联系人/联系方式
工商管理学院	许老师		谌院长
	13970029318	gsxy@jxufe.edu.cn	13247086500
财税与公共管理学院	纪老师		张院长
	13970924528	372245661@qq.com	13870805367
会计学院	闵老师		周院长
	13870849741	815938768@qq.com	13517093636
国际经贸学院	王老师		邓院长
	13667086671	576701629@qq.com	13732947069
经济学院	郭老师		余院长
	13970068982	41331343@qq.com	13672230320
金融学院	刘老师		蒋院长
	13979164904	1159189521@qq.com	15170060326
统计与数据科学学院	顾老师		郭院长
	13970039255	185402285@qq.com	13755659326
信息管理学院	方院长
	18979131023	leo.fangyuming@foxmail.com
应用经济学院（数字经济学院）	赵老师		习院长
	13077986892	275960556@qq.com	13879174808
法学院	肖老师		李院长
	15070000098	651696229@qq.com	13907091215
软件与物联网工程学院	李老师		尧院长
	18970895369	342014562@qq.com	13576077556
外国语学院	金老师		涂院长
	13979110920	1845354638@qq.com	18970048551
人文学院	胡老师		陈院长
	13907097483	381450655@qq.com	15979001810
艺术学院	张老师		李院长
	13870805230	1200401701@jxufe.edu.cn	15179169666
体育学院	顾老师		朱院长
	15270898599	448017141@qq.com	18170088119
马克思主义学院	刘院长		舒院长
	13177868196	liuxq9618@163.com	13361624148
虚拟现实（VR）现代产业学院	姚老师		万院长
	13979181449	362054155@qq.com	761780598@qq.com
《当代财经》杂志社	王老师
	18170820923	jjwangcn@foxmail.com
财经数据科学重点实验室	叶老师		刘主任
	15070891318	1007900956@qq.com	15870628582

(三)符合我校招聘要求的人员，经学校组织考核、心理测评、体检、考察，公示无异议后，办理纳入编制备案制手续(政审贯穿人才引进全过程)，并签署合同按规定享受相应待遇。

七、联系方式

咨询电话：0791-83816614

报名邮箱：jxcdrczp@163.com

联系人：徐老师

通信地址：江西省南昌市昌北经济技术开发区双港东大街169号

邮编：330013

附件：

各流动站学科师资博士后招收计划

站点名称	专业要求/课题方向	招收数量	招收条件	对接学院（联系方式见正文）
应用经济学博士后科研流动站	1.金融学（含保险学）；2.产业经济学；3.财政学（含税收学）；4.国际贸易学、统计学；5.数量经济学；6.劳动经济学等；7.区域经济学	7	1.原则上32周岁以下，博士毕业不满3年；2.全职脱产；3.研究领域为产业经济、数字经济、生态经济、土地经济、绿色金融或与合作教授（或导师）的研究方向一致。	应用经济学院（数字经济学院）、财税与公共管理学院、会计学院、国际经贸学院、经济学院、金融学院、统计与数据科学学院、信息管理学院
理论经济学博士后科研流动站	1.政治经济学；2.西方经济学；3.世界经济；4.经济史；5.资源环境经济理论与政策	3	1.原则上32周岁以下，博士毕业不满3年；2.全职脱产；3.有较好的学术研究基础，研究工作需与合作教授（或导师）的研究方向一致。	经济学院、国际经贸学院
管理科学与工程博士后科研流动站	1.信息管理与信息系统；2.电子商务与电子政务；3.经济管理决策分析；4.管理理论与企业管理	3	1.原则上32周岁以下，博士毕业不满3年；2.全职脱产；3.有较好的学术研究基础，研究工作需与合作教授（或导师）的研究方向一致。	信息管理学院、工商管理学院、会计学院、国际经贸学院、金融学院
工商管理博士后科研流动站	1.企业管理；2.市场营销；3.会计学、财务管理；4.物流管理、技术经济与技术管理；5.人力资源管理	3	1.原则上32周岁以下，博士毕业不满3年；2.全职脱产；3.有较好的学术研究基础，研究工作需与合作教授（或导师）的研究方向一致。	工商管理学院、会计学院、国际经贸学院
统计学博士后科研流动站	1.产业经济与国民经济核算；2.金融统计与分析；3.统计综合评价理论与应用；4、数理统计	4	1.原则上32周岁以下，博士毕业不满3年；2.全职脱产；3.博士学历为管理科学与工程或工商管理学科；4.有较好的学术研究基础，研究工作需与合作教授（或导师）的研究方向一致。	统计与数据科学学院、软件与物联网工程学院
法学博士后科研流动站	1、民商法学；2、经济法学；3、劳动法和社会保障法学；4、法学理论；5、刑事诉讼法学	2	1.原则上32周岁以下，博士毕业不满3年；2.全职脱产；3.有较好的学术研究基础，研究工作需与合作教授（或导师）的研究方向一致。	法学院
马克思主义博士后科研流动站	1、马克思主义基本原理；2、马克思主义中国化研究；3、思想政治教育；4、中国近代史基本问题研究	3	1.原则上32周岁以下，博士毕业不满3年；2.全职脱产；3.有较好的学术研究基础，研究工作需与合作教授（或导师）的研究方向一致。	马克思主义学院