2024年浙江丽水龙泉市教育系统紧缺急需人才引进8名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-01-31 13:45 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)资格审核

引进单位对报名人员进行资格审核，审核通过后：

1.符合条件人数不足岗位计划数3倍的，由龙泉市教育局商中共龙泉市委人才科技工作领导小组人才工作办公室、龙泉市人力资源和社会保障局研究是否核减、取消岗位或是否开考。

2.符合条件人数在20人及以下的岗位，符合条件人员均入围面试。面试时间：2024年3月6日下午(具体时间及地点以电话或短信形式告知)，若有变化另行通知。

3.符合条件人数超过20人的岗位，通过笔试(学科专业知识测试)，并从高分到低分按1:3的比例确定入围面试对象，确定入围面试对象后，若有放弃的，相关岗位不再递补。笔试采用闭卷考试方式进行，满分为100分。笔试、面试时间地点另行通知。

4.报考人员须保持联系方式畅通，并在规定时间到指定地点参加测试，否则视为自动放弃本次测试资格。

(三)面试

面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩低于合格分数线的人员不能进入下一环节。面试形式及技能测试方向详见计划表。技能测试时间、地点另行通知。

(四)确定体检、考察对象

面试结束后，面试合格人员按下列公式合成总成绩：

1.经笔试和面试的：

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

其中，代码为01、02、05和06的岗位面试成绩=结构化面试成绩×50%+技能测试成绩×50%;

代码为03、04和07的岗位面试成绩=结构化面试成绩。

2.未经笔试直接面试的：

总成绩=面试成绩

其中，代码为01、02、05和06的岗位面试成绩=结构化面试成绩×50%+技能测试成绩×50%;

代码为03、04和07的岗位面试成绩=结构化面试成绩。

然后根据总成绩按引进岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象，并在龙泉市政府网上予以公布，总成绩合格分数线为60分，总成绩低于合格分数线的人员不列入体检、考察。总成绩相同的，经笔试和面试的岗位，以笔试成绩高的排位在前;未经笔试直接面试的岗位，则另行组织加试。

若引进岗位总成绩合格人数少于岗位计划数，则以实际合格人数确定体检、考察对象。

(五)体检、考察

体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)及《浙江省教师资格认定体检标准》等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃处理。体检费用考生自理。

考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检、考察结果仅作为本次是否聘用的依据。放弃体检、放弃考察、体检或考察有不合格的，在该岗位总成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在龙泉市政府网公布。

(六)公示、聘用

体检、考察结束后，根据体检、考察结果，将拟聘用对象在龙泉市政府网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，办理聘用手续;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用对象在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。拟聘用对象凭学历、学位证书办理聘用手续，不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。拟聘用人员名单公示结束后相关岗位不再递补。

本次引进岗位聘用实行最低服务年限制度，在龙泉市教育系统服务期不少于5年(含试用期1年)。

特殊教育教师岗位(代码03)须在2025年7月31日前(其余岗位须在2026年7月31日前)取得对应学段学科教师资格证书或同时取得对应学段学科的《中小学教师资格考试合格证明》和相应的《普通话等级证书》。

丽水职业技术学院龙泉分院岗位(代码04-07)暂使用中职校事业编制，待其创成后转员额制。

四、其他事项

1.学历和学位所对应的专业均需与岗位要求的专业一致。

2.资格审查贯穿引进全过程，报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消测试资格或聘用资格。请考生自报名之日起到引进工作结束，确保报名填写的手机号码畅通，如有更改，及时告知引进单位。

3.本次引进专业设置及审核参照附件3《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》。