2024年福建宁德市屏南县学校公开招聘新任教师70名公告

http://fujian.hteacher.net 2024-02-19 18:34 福建教师招聘 [您的教师考试网]

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四、笔试有关事项

(一)时间安排

3月8日至3月14日，应聘人员进行网上报名;县教育局及时对网上报名者进行资格初审、复核。

4月6日，全省统一笔试。

4月25日前，福建省教育考试院向市、县(区)反馈笔试成绩，考生可查询笔试成绩。

5-6月，开展面试、体检、考核、公示等。

(二)笔试科目、地点

1.笔试科目：(1)教育综合知识考试;(2)专业知识考试。

2.笔试时间：2024 年 4 月 6 日;

3.笔试地点：具体考点见准考证(自行打印)。

(三)准考证(含考试通知单)打印：报考人员根据福建省教育考试院门户网站公告时间(约考前一周内)自行上网打印准考证(含考试通知单)，作为进入考点的凭证。

(四)笔试成绩公布：报考人员可登录福建省教育考试院网站(http://www.eeafj.cn)查询，公布时间以省教育厅通知、公告为准。

(五)其他事项：服务基层项目期满考核合格的高校毕业生(含2024年9月1日前期满的人员)及退役运动员和退役士兵应聘者，按照政策规定享受原始笔试总分加分政策。要求按规定享受加分政策的应聘者，需在2024年4月28日前分别向屏南县人力资源和社会保障局和屏南县教育局提交相关材料，按有关规定给予笔试成绩加分，逾期放弃加分资格。

凡通过享受政策待遇，被录(聘)为公务员或事业单位的服务基层项目高校毕业生、退役士兵、退役运动员，不再享受招考优惠政策。

五、资格复审

根据报考人员的笔试总成绩从高分到低分按所报学校招聘岗位计划数的1︰3确定资格复核人员。且笔试成绩必须达60分(含60分)以上为合格，达到合格线的方可参加资格复审。

参加资格复核的报考人员本人持岗位条件中要求的毕业证书、毕业生《就业协议书》、教师资格证书(或全国中小学教师资格考试合格证明)、普通话水平等级证书、居民身份证、户籍证明、个人征信报告等原件和复印件，在规定时间到教育局进行资格复审(2024年应届毕业生不能按时提供相关原件的应提供教育部门认可的毕业学校所出具的证明)。资格复审时，出现与网上报名填报信息不符的，取消入闱面试资格。

资格复审时间、地点另行通知。

六、面试有关事项

1.面试工作由教育部门和人社部门负责组织实施。

2.面试内容及成绩：面试内容包括现场抽题、编写教案，片段教学等，面试教材为相应学段学科教材。面试成绩满分100分，60分为及格;如果进入面试的考生人数等于或少于该岗位招聘计划数、未形成竞争的，面试成绩 70 分以上(含70分)合格。面试成绩不合格不能聘用。参加面试人员必须随带《准考证》《身份证》。

3.面试人员比例确定：根据报考人员的笔试总成绩从高分到低分按所报学校招聘岗位计划数的1︰3确定入闱面试人员。达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。面试弃权的空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试当天，考生未按时到达面试考点视为自动放弃面试。

4.入闱面试名单及面试教材、时间、地点等将在屏南县人民政府网站--教育专栏通知。

七、考试总成绩计算

招聘总成绩满分200分，按笔试成绩(百分制)和面试成绩各占50%的比例合计总成绩，笔试、面试成绩和考试总成绩计算时均采用四舍五入方式取小数点后 2 位。若总成绩相同时，按面试成绩从高到低聘用;若面试成绩也相同，则按《专业知识》笔试成绩从高到低确定;若《专业知识》笔试成绩仍相同，再进行面试加试。

八、考察和体检

体检、考察(政审)工作由教育部门负责组织实施，按招聘岗位计划人数1：1比例，根据总成绩(无笔试的岗位按面试成绩)从高分到低分确定体检、考察(政审)人选。

体检的医院应是县级以上综合性医院，体检参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》(2018年修订)规定的标准执行，体检费用考生自理，体检时间、地点另行通知。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

考察或体检不合格而出现缺额时，或考生因其他原因出现的岗位空缺，由报考同一招聘岗位成绩合格人员中从高分到低分依次递补。

九、聘用

拟聘用人员名单将在屏南县人民政府网的“政务公开”→“人事信息”→“招考招聘”专栏上公示，无异议后按宁委办〔2011〕90号文件规定办理聘用手续。

十、优惠政策

根据《屏南县教育局关于印发<屏南县支持教育人才引进和培养实施办法>的通知》(屏教综〔2022〕54号)文件精神，符合条件的，录用后享受县人才专项经费给予的生活补助：一至五类人才，分别连续3年给予每人生活补助4000元/月、3000元/月、2000元/月、1500元/月、1000元/月。首套房购房补助：一至五类人才，分别给予每人30万元、20万元、10万元、8万元、5万元，分5年平均发放。

属于屏南籍或屏南生源地的第一至第四类引进人才，毕业3年内(含3年)通过当年新任教师招聘回屏南任教的，除享受相应类别人才政策待遇外，服务期满后予以一次性发放大学本科期间学费等额补助。

十一、其他事项

1.本次公开招聘新任教师工作由屏南县教育局、屏南县人力资源和社会保障局具体负责组织实施。

2.招聘岗位有空缺的实行补充招聘。第一轮公开招聘结束后，参加全省统一笔试但未被聘用的应聘者，可进行补充招聘网上报名(具体时间另行通知)，每位应聘者可报考1个岗位，已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。

3.新聘用人员试用期为一年，一年后经考核合格按期转正定级、不合格者予以辞退，新招聘教师必须在屏南县服务五年。

4.如发现在本次新任教师招聘过程中作弊、提供的材料不实、弄虚作假的或毕业时不符合招聘条件的，将不予聘用。

5.整个招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，接受有关部门和社会的监督。

6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与招聘主管部门无关。

本方案由县教育局、县人力资源和社会保障局负责解释。