2024年青海果洛州事业单位面向社会公开招聘工作人员45名公告

http://qinghai.hteacher.net 2024-02-20 15:05 青海教师招聘 [您的教师考试网]

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果洛州教师招聘安排

报名时间：2024年2月23日9时－2月27日18时

笔试时间：2024年3月30日

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根据省政府《关于印发2024年全省事业单位人员招聘工作方案的通知》(青政办函〔2024〕21号)和《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》的规定，2024年果洛州事业单位面向社会公开招聘工作人员45名(其中定向三类基层服务项目人员5名)，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

此次公开招聘分别面向全省和果洛州范围进行。面向全省范围招聘包括:本省户籍、本省生源、本省院校毕业生、在本省服务的各类基层项目高校毕业生、应由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期满的退伍士兵);面向果洛范围招聘包括:本州户籍、本州生源、在本州服务的各类基层项目高校毕业生和应由本州安置的退伍士兵(含在本州服役期满的退伍士兵);

定向大学生“村官”等基层服务项目人员招聘包括：在果洛州服务或具有果洛州户籍的服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划、大学生“村官”、志愿服务西部计划(含在外省服务的果洛籍西部计划志愿者)等三类人员。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生士兵退役后可以报考定向基层服务项目人员岗位。

以上条件按照招聘范围符合其中一项即可。

二、招聘方式和程序

此次公开招聘采取“考试聘用”方式，按照发布招聘信息、网上报名和资格审查、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察(政审)、公示、办理聘用手续等程序依次进行。

三、报名方式和时间

本次招聘报名采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行。考生报名时间为2024年2月23日9时-2月27日18时，考生修改信息时间为2月23日9时-2月29日18时，网上资格审查时间为2月23日9时-3月1日18时，缴费时间为2月23日9时-3月1日23:30分，调剂时间为3月4日9时至18时。报考人员请登录青海省人事考试信息网(www.qhpta.com)，详细阅读网上报名须知及诚信承诺书，如实提交有关信息并完成报名工作。报名后未在规定时间内缴费确认的，视为自动放弃。

此次招聘不设开考比例。招聘岗位如无人报考，由用人单位(或主管部门)根据岗位需求情况决定是否取消(或核减)、调整岗位招聘计划;定向招聘岗位如无人报考的，调整为非定向招聘岗位。相关情况将在省人事考试信息网公布。

通过资格初审的，不能再报或改报其他岗位。

四、笔试时间及内容

(一)考生参加由果洛州人力资源和社会保障局统一组织的笔试。笔试时间为2024年3月30日(星期六)，具体考试时间和地点以准考证为准。笔试科目包括《综合应用能力》(分四类：综合管理类、自然科学专技类、社会科学专技类，少数民族语言类，满分150分)和《职业能力倾向测验》(满分150分)，各占笔试成绩的50%。

笔试和面试成绩分别占总成绩的60%和40%，其中教师岗位的笔试和面试成绩各占50%。进入面试人员根据笔试成绩高低，按招聘岗位1:3的比例确定。

笔试成绩计算公式：

笔试成绩=〔《综合应用能力》与《职业能力倾向测验》÷《综合应用能力》与《职业能力倾向测验》试卷满分之和〕×100+政策加分。

笔试单科缺考、成绩无效或成绩为零分的考生取消招聘资格。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。

(二)设定笔试最低分数线。招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比为1︰1(或不足1︰1)的，笔试成绩须达到最低分数线方可进入下一环节。笔试成绩最低分数线按同类岗位(同类是指所测试的《综合应用能力》类别或《综合基础知识》科目一致，且招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比大于1︰1的岗位)进入现场资格审查环节的最后一名考生的成绩为标准来设定。

其他岗位需要递补的人员，未达到同类岗位笔试成绩合格分数线的不再递补。

(三)本次考试报考笔试科目为《综合应用能力(少数民族语言类)》岗位的考生，笔试时需用藏语言文字作答。报考其它各类科目岗位(包括资格条件中有“懂藏汉两种语言”要求的岗位)的考生，笔试时必须统一使用国家通用语言文字答题。岗位的报考资格条件中有“懂藏汉两种语言”的,考生需待资格复审通过后，在面试之前进行藏语言(安多语)口语测试，测试不合格的不能进入面试环节。

五、现场资格审查

按照招聘岗位与面试人员1︰3的比例确定进入现场资格审查的人员名单。由各主管部门或用人单位进行现场资格审查，主要审查考生的准考证、有效身份证、户口本、毕业证件、含二维码的学历电子注册备案表、年内开具且落款时间为2024年2月29日前的机关事业单位在职人员同意报考书面证明以及报考岗位所需的其他资格证件等材料的真实性。资格审查结束后，将在青海人事考试信息网公布进入面试的人员名单。

现场资格审查过程中出现岗位空缺时，按该岗位笔试总成绩由高到低的顺序仅递补一次进入面试环节。

资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消其招聘资格。

六、面试

此次公开招聘采取结构化面试为主的方式。

具体面试事宜将在省人事考试信息网通知。招聘岗位数与参加面试人数达不到1：3比例的，将在面试方案或通知中明确合格标准，达不到合格标准的取消招聘资格。

七、体检、考察(政审)

进入体检范围人员按招聘岗位1：1的比例确定，体检工作由行业主管部门和州人力资源和社会保障局共同负责。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。考生对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经用人单位或主管部门同意后到指定医院进行复检，体检结论以复检结论为准。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格者取消进入考察资格，空缺岗位由用人单位及其主管部门根据考生笔试和面试情况研究决定是否依次递补。

考察工作除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况审查外，要突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察，对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事、组织煽动以及制作散播非法文化制品等违法违纪行为的，将进行重点审查，情节严重的要依法取消其聘用资格。根据有关规定，政审时还要对考生的个人诚信情况以及个人档案情况按有关规定进行严格审查，对审核发现的存疑问题进行相应处理。

八、公示、聘用

经体检考察合格的考生，在省人事考试信息网进行公示，公示期7天。公示有异议的，暂缓办理聘用手续，由用人单位及主管部门调查核实。