2024年福建福州市罗源县招聘中小学幼儿园参聘教师140名公告

http://fujian.hteacher.net 2024-02-24 13:22 福建教师招聘 [您的教师考试网]

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四、考试

应聘人员采取笔试、面试相结合的办法择优聘用，笔试委托福建省教育考试院提供教师招聘笔试服务，笔试成绩采用相应学科岗位2024年福建省教育考试院组织的教师招聘考试笔试成绩。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(一)笔试

1.应聘人员均参加省教育厅统一组织的新任教师招聘笔试，有关事项按省教育厅统一规定。中小学(含特教)、幼儿园招聘岗位报考者笔试内容为教育综合知识及专业知识，高级职业中学(专业类)招聘岗位报考者笔试内容仅为教育综合知识，满分100分;中小学(含特教)、幼儿园招聘岗位报考者笔试原始成绩计算方法：教育综合知识考试成绩占40%，专业知识考试成绩占60%。

2.按照省市有关规定执行笔试加分政策。各岗位符合加分条件的报考人员须在2024年4月12日(8:00-11:30，14:30-17:00)携带本人身份证及相关证明材料到罗源县教育局人事科办理加分审核手续，逾期将不予受理。

3.笔试时间、地点。通过报名资格初审的人员，须于网络报名平台规定的时间自行下载打印准考证，按准考证上注明的时间、地点参加考试。

4.笔试成绩由笔试原始成绩(以百分制计算)和政策加分相加而成，保留小数点后两位。如笔试原始成绩为150分，则先换算成100分(保留小数点后2位)。

根据笔试成绩从高到低，按进入面试人数与岗位拟招聘人数3:1比例确定面试人选。进入面试人选最后一名笔试成绩并列同分的，同分人员一起进入面试。达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。因面试资格审核不合格或进入面试人员弃权而产生的空额，可按笔试成绩从高到低依次递补面试人选。递补截止时间至正式面试名单公布前两个工作日。

(二)面试

1.面试资格审核有关事项另行通知。

2.面试前将另行制定面试方案，明确面试的形式、内容、程序、时间、地点、成绩计算方法、面试领导机构、面试评委组成以及监督纪律要求等。面试全过程进行录音录像。

3.面试内容及面试教材确定。中小学(含特教)、幼儿园教师岗位报考者面试内容包括编写教案、片断教学和回答专家提问，幼儿园面试内容另加说、唱、弹、跳、画等技能测试。高级职业中学(专业类)教师岗位面试包括编写教案、片段教学与现场操作，面试教材为相应学段学科教材。

4.面试成绩。面试成绩采取去掉一个最高分和一个最低分，按其余五位评委所评分数平均分作为参考人员面试成绩，成绩保留小数点后两位。

5. 招聘岗位不分组的，面试现场宣布的成绩即最终面试成绩;因招聘岗位报名人数多需进行面试分组的，面试现场宣布的成绩还需采用修正系数法进行修正后得到最终面试成绩。　各分组考生分数修正方法如下：

本组修正系数=本岗位所有考生面试现场宣布成绩的平均分÷本面试组考生面试现场宣布成绩的平均分。

考生最终面试成绩=该考生面试现场宣布成绩×修正系数。

考生现场宣布的成绩、修正系数、最终面试成绩等均将在罗源县人民政府网公示。

6.笔试、面试、综合成绩总分均为100分，笔试合格线设置为50分，面试合格线设置为60分，若个别岗位进入面试人数等于或少于拟招聘人数，面试成绩须达70分以上。中小学(含特教)、幼儿园教师岗位报考者笔试、面试成绩各占50%折算为综合成绩，高级职业中学(专业类)教师岗位报考者笔试成绩占总成绩(满分100分)的40%，面试(含片断教学与现场操作)成绩占总成绩的60%(面试成绩中片断教学成绩占40%，现场操作成绩占60%)折算为综合成绩。若综合成绩并列的，则以笔试成绩(含政策加分)分高者为拟聘人选。若笔试成绩(含政策加分)相同的，按笔试成绩中专业知识科目分数高者为拟聘人选;若专业知识分数也相同，则加试一场面试，综合成绩排名按加试成绩为准。

7.面试具体事项和时间安排、进入面试人选名单、综合成绩及排名将及时在罗源县人民政府网站公布。

五、体检、考察

1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选，体检标准及项目参照福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会颁布的《福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)》文件规定，拟聘用人员均须参加由罗源县教育局组织的体检，体检结论应为合格。体检对象或招聘单位及其主管部门对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7个工作日内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。

2.县教育局组织对通过考试的拟聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面情况进行考察，考察不合格的不予聘用。

3.未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。递补截止时间根据招聘工作领导小组决定另行安排。

六、公示

考察、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在罗源县人民政府网站公示7个工作日。

七、定岗和聘用

公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续。罗源县教育局按不同招聘岗位，从高分到低分次序，组织拟聘人员自主择校，定岗任教。无特殊情况，拟聘人员不按要求参加择校定岗或签约的，视为自动放弃，取消其被聘用资格。经正式报到安排用人单位后，由用人单位与拟聘人员签订聘用合同。新任教师岗位的聘用人员试用期考核不合格予以解聘。

招聘资格审核贯穿全程。拟聘人员有下列情况之一的不予聘用：1.以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它非法手段取得考试资格的;2.规定日期前未能按岗位报名条件提供相关证件(书)或相关证件(书)审核不合格的;3.体检、岗前培训、考察不合格的;4.与原单位有签订聘用合同的人员未能与原单位解除聘用合同的。

八、其他说明

1.境内学历(含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)应在中国高等教育学生信息网(简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn)上可查询认证;学位原则上应在中国学位与研究生教育信息网(简称“学位网”，http://www.cdgdc.edu.cn)上可查询认证。

2.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，证书信息原则上应在中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)上可查询认证。

3.福建省“双专业”、“双学位”毕业生的毕业证书、学位证书应在福建省人民政府网站“双学位双专业”查询平台(http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)可查询认证。

4.以辅修专业报考的，应同时取得国家承认的列入国民教育序列学历毕业证书，并且辅修专业信息可在“学信网”和“学位网”上查询。

5.专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招聘专业指导目录(2024年)》中“××类”所列专业的报考者准予报考;专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业(详见本公告附表各有关岗位)的报考者准予报考。对博士和留学人员的专业要求按相近原则认定。

6.国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

7.允许应聘人员按符合条件要求的其低学历报考相应岗位。应聘考生网络报名时需在岗位备注中注明“本人以××学历层次报考本岗位”。

8.部分岗位对个别专业有研究方向要求的(指本公告附表“专业要求”栏中所列专业后标有某某学科或方向的)，允许面试资格审核时提交由毕业高校出具的《专业研究方向证明》(加盖院系公章，并附工作人员联系电话号码)。毕业证书中的专业名称已明确“某某学科或方向”的可不必另行提供《专业研究方向证明》。

九、政策咨询

政策咨询电话：0591-26837730。政策咨询电话开通时间为报名时间内，上午8:30-11:30，下午15:00-17:00。