2024年永州道县教育系统面向九所师范院校引进教师20名公告

http://hunan.hteacher.net 2024-03-05 17:40 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

永州道县教师招聘安排

报名时间：2024年3月16日至17日

笔试时间：见公告

面授推荐：2024年教师招聘考试面授课程

图书推荐：2024年教师招聘考试图书汇总

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)文件，结合我县教育事业发展需要，经报请县委、县政府同意，决定面向湖南师范大学等九所师范院校引进一批高层次教育人才。现将有关事项公告如下：

一、引进原则

按照德才兼备的选人标准和“公开、公平、公正”的原则，择优聘用。聘用人员列入相应事业单位编制。

二、引进范围和对象

面向湖南师范大学、北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、南京师范大学、首都师范大学、华南师范大学等九所师范院校引进本科(本公告所指本科学历不包括专科起点升本科)及以上学历毕业教育人才。要求年龄35周岁以下(1989年3月1日及以后出生)，学历学位取得时间截止至2024年8月31日。博士研究生学历或副高级职称年龄可放宽至1984年3月1日后出生，正高级职称年龄可放宽至1974年3月1日后出生。

三、引进岗位及人数

道县一中、道县二中两所示范性高中学校共引进20人，含高中语文教师、高中数学教师、高中英语教师、高中物理教师、高中化学教师、高中生物教师、高中地理教师、高中历史教师8类岗位，具体资格条件见《2024年道县教育系统面向九所师范院校引进教育人才岗位目录》(附件1)。

四、报名资格及条件

(一)报考人员应符合下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线和方针政策，遵守中华人民共和国宪法及法律;

2.具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业;

3. 具备引进岗位所要求的学历学位、专业、年龄等相关条件;

4. 具有正常履职的身体条件。

(二)不得报考引进人才岗位的情形：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除中国共产党党籍、公职或学籍的;

2. 受党纪政纪处分尚未解除的或涉嫌违法违纪正被调查处理的;

3. 在各级公务员、企事业单位招考或人才引进中被认定有舞弊等严重违反录用聘用纪律行为并在限考期内的;

4.吸毒人员和参加非法组织曾受处罚的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象人员;

6.从道县事业单位辞职、辞退或进入录用公示阶段后放弃未满5年的;

7.已纳入道县人事编制管理的;

8.法律、法规和政策规定不能录用为事业单位工作人员或其他不符合报考(资格)条件的。

9.报考人员不得报考录聘用后即构成应回避关系的招考职位。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系的人员，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。

五、引进程序和方法

采取高校专场引进与集中报名相结合的方式进行，以高校专场引进为主，按照发布公告、现场报名、资格初审、笔试、面试、体检、资格复审、考察、拟聘公示、聘用并办理人事手续等程序进行。

(一)发布公告

2024年道县教育系统事业单位引进九所师范院校教育人才公告通过官方媒体公开发布，公告发布时间2024年3月4日至3月10日。报名、笔试、面试、体检及资格复审、公示等环节的信息，分别在道县教育微信公众号和招聘学校微信公众号发布，由考生自行查阅，不另行通知。

(二)报名及资格初审

1.报名时间：2024年3月16日至17日。

2.报名地点：道县第一中学

3.报名方式：应聘人员填写《2024年道县教育系统面向九所师范院校引进教育人才报名登记表》(附件2)，连同本人有效身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证、所报岗位须提供的其它证件或证明材料的原件及复印件、2张近期免冠1寸电子彩照到现场报名。每名报考人员仅可选择一个学科填报，数学、英语岗位可填报两所学校，按综合成绩排名从高分到低分录取(只填报一所的如所选学校录满，则不滚动到下一所学校录用)，报名截止后不可改报其他岗位。

报名期间不能到现场报名的考生，可通过网上报名。通过网络渠道报名的考生，需填写《2024年道县教育系统面向九所师范院校引进教育人才报名登记表》(附件2)电子档，连同本人有效身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、所报岗位须提供的其它证件或证明材料等材料的原件扫描件、近期免冠1寸电子彩照打包发送至电子邮箱：dxjyrsg@163.com，邮件主题必须注明岗位代码+岗位名称+姓名。

本次人才引进无需报名费。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对伪造、变造有关证件、材料、信息，一经查实即取消报考资格，并按有关规定予以处理。应届毕业生可凭学校提供的《就业推荐表》、有效期内的教师资格合格证明报名，教师资格证的认定时间必须在2024年8月31日前，提交资格审核时间不得晚于9月1日，未按时提供教师资格证原件的视为自动放弃。

4.资格初审：招聘单位组织人员对报名人员进行资格初审，报名所需复印件由人才引进单位现场审核人员签字后留存。资格审查贯穿人才引进全过程，在任何一个环节发现资格条件不符、资料作假、档案信息不全等情况，均取消引进聘用资格。

(三)笔试

报名人数超过1:10比例的岗位，增加笔试环节，笔试主要测试与报考岗位相关的专业知识，成绩按百分制从高到低排列。笔试成绩将在道县教育微信公众号及招聘学校微信公众号等媒体上公布。报名人数低于或等于10人的，直接确定为面试对象，其面试成绩即综合成绩。笔试成绩不得低于60分。笔试由两所学校共同组织实施，时间及地点另行通知。

(四)面试

1.确定面试对象：报名人数超过1:10比例的岗位，根据笔试成绩，按招录计划1:2的比例从高分到低分确定面试对象。如出现末位入围人员笔试成绩相同的，一并入围面试。

2.面试及综合成绩折算：经笔试确定为面试对象的，其笔试成绩按60%的比例折合后计入综合成绩(四舍五入保留到小数点后两位)，面试成绩按40%的比例折合后计入综合成绩(面试成绩实行百分制，成绩去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分计算，面试考官低于7人时，不去掉最高分和最低分，只取平均分，面试成绩四舍五入保留到小数点后两位)。面试成绩相同时，按照不去掉最高分和最低分的面试平均分计算成绩相同人员的总均分后排名，若成绩依然相同，采取加试面试的方式确定排名。综合成绩在道县教育微信公众号及学校官方媒体等媒体上公布。面试成绩低于70分不予聘用。面试时间、地点由人才引进学校另行通知。

2.面试形式：采取试教的方式进行，由两所学校共同组织实施。

因笔试入围人员放弃或不合格等原因造成招录岗位面试人数达不到招录计划1:2比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

(五)体检

按综合成绩高低，等额确定体检人员。体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作由县教育主管部门协调人才引进学校统一实施。对因体检不合格或自愿放弃等原因造成的岗位空缺，按照各岗位综合成绩排名相应递补(递补人员的面试分数需达到70分及以上)，相同岗位递补1次，此后不再递补。

(六)资格复审

资格复审包括政治审查、档案审核、报考条件复核等内容，资格复审时需提供人才引进报名登记表、本人有效身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、所报岗位须提供的其它证件或证明材料等材料的原件及复印件、近期免冠1寸彩照4张、《诚信考试承诺书》(附件4)。委托他人代理资格审查的报考人员，需提供由本人书写的委托书。专业审查参照《2024年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。

(七)考察

对资格复审合格的人员进行1:1等额考察，考察分为政审考察和实践考核。政审考察由县教育局统筹组织实施。突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，考生相关档案材料缺失且未在规定时间内补齐的，视为考察不合格。政审考察出现的岗位空缺，不再递补。

(八)公示与聘用

1.公示。按照笔试、面试、体检及考察结果确定拟聘人员，经县委人才工作领导小组办公室审核后，拟聘用人员名单在道州党建网、道县教育微信公众号等媒体公布，公示7个工作日。

2.选岗。两所学校共同招聘的岗位，依据考生综合成绩排名，从高分到低分顺序自主选岗其中一所学校。

3.聘用。经公示无异议的拟聘用人员，在公示期结束后的15个工作日内，按程序办理入编手续，拟聘人员与用人单位签订聘用合同，试用期为一年，试用期满后，进行转正考察，不合格者取消聘用。试用期包括在聘用合同期限内。

本次人才引进指标未录满的，用人单位仍未录满引进指标的，经报请县委人才工作领导小组同意，可在2024年12月31日前再组织一次集中人才引进，集中人才引进原则上在本县进行，由县教育主管部门组织相关学校，对剩余引进岗位指标另行制定相应工作方案组织实施。

六、优惠政策

根据相关规定和人才引进工作精神，落实以下人才优惠政策：

1.工资待遇。引进人才工资待遇可由用人单位与引进人才协商确定，两年内可不纳入单位工资总额管理。

2.生活补贴。9所高水平师范院校教育人才除享受正常的工资福利外，还享受县财政给予的生活补贴，标准为：

①高中语文、高中英语、高中化学、高中生物、高中地理、高中历史岗位本科学历每人每月发放5000元生活费，发放期5年;

②高中数学、高中物理岗位本科学历每人每月发放6000元生活费，发放期5年;

③高中语文、高中数学、高中英语、高中物理、高中化学、高中生物、高中地理、高中历史岗位为硕士研究生学历或副高职称的，在前两项基础上再增加每人每月1000元(同时具有硕士研究生学历和副高职称的仅取一项计算)。

④上述8个岗位，具有博士研究生学历，或在本行业有重大贡献正高级职称的引进人才每人每月发放10000元生活费，发放期限为5年(本条仅针对博士研究生或具有重大贡献的正高级职称引进人才，不与前三项重叠累加)。

3.探亲费：户籍为永州市内(不含本县户籍)的具有硕士研究生及以上学历的引进人才每人每年2000元，其他符合条件的引进人才每人每年1000元;户籍为湖南省内(不含永州市户籍)的具有硕士研究生及以上学历的引进人才每人每年4000元，其他符合条件的引进人才每人每年2000元;户籍为湖南省外的具有硕士研究生及以上学历的引进人才每人每年6000元，其他符合条件的引进人才每人每年4000元。发放期限为3年。

4.住房保障。按照“分层次、保无房”的原则，为引进人才提供多渠道的住房保障。引进人才可按程序申请入住县人才公寓;符合条件的引进人才按《道县引进人才购房补贴实施细则》和《道县进一步促进房地产市场平稳健康发展的十条措施》相关规定和县委人才工作领导小组有关会议精神，上述九所师范院校，具有博士研究生学历或在本行业有重大贡献正高级职称、报考数学、物理岗位的分别给予每人20万元购房补贴，九所师范院校其他引进人才给予15万元的购房补贴。

5.岗位聘用。对上述九所高校引进到道县工作的高层次人才可特设岗位，首次聘用的，不受用人单位专业技术职务结构比例的限制，保留其原专业技术职务工资待遇，任职资格连续计算。符合条件的，不受工作时间长短的限制，可优先推荐申报杰出人才、领军人才、拔尖人才、享受政府特殊津贴专家和有突出贡献的中青年专家。

6.科研支持。鼓励引进人才带技术、带项目、带资金来道县创新创业发展，经评审达标后，按照《关于奋力打造新时代潇湘人才高地推动永州高质量发展的三十六条措施》(永办发〔2022〕15号)规定给予经费支持。

7.个税优惠。对引进人才的生活补贴、科研经费、发放的各类奖金，其个人所得税地方留成部分全额返回。

8.公共保障。引进人才愿意来我县落户的，优先安排落户，其配偶和未成年子女可随调随迁，引进人才配偶原属机关事业单位在职在编人员且愿意来我县工作的，可按有关程序办理调动和聘用手续。引进人才未成年子女转入义务教育阶段学校和普通高中就读的，根据本人意愿，可就近安排就读。引进人才因原单位不同意调出造成辞职、辞退的，经县委人才工作领导小组研究同意，组织、人社部门承认其原有身份、专业技术职务资格，给予重新建档，并连续计算工龄。个别引进人才表现突出的，因工作需要，合同期满后可调任专业对口的主管部门任职。

9.优化服务。对人才引进相关事项实行“一站式”服务，其人事关系转入、户口迁移、子女入学、社会保险等服务事项由用人单位在规定时间内负责办理。建立健全引进人才健康体检、疗养休假等制度。

10.其他。九所师范院校引进人才从2024年8月16日开始计发财政工资，在道县服务期限为5年，服务期未满辞职、调离道县或被辞退的，期间享受的生活补贴、住房补贴等相关人才政策补贴需全额退回县财政。

七、有关要求

1.诚信考试。报考人员需按照《诚信考试承诺书》(附件4)的要求，诚信参与考试录用的各个环节，不弄虚作假，不违规违纪，不随意放弃。

2.诚信应聘。拟聘人员签定聘用合同后，须在道县教育系统工作满5年(含试用期)，在5年服务年限内不能调离本县。要求辞职的需要提前3个月向县委人才工作领导小组办公室提出书面申请，否则不予办理。

3.应聘人员要随时关注、了解人才引进相关信息。在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，因本人原因错过人才引进相关信息而影响考试聘用的，责任自负。

4.应聘人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。对伪造、变造有关证件、材料、信息、骗取考试资格等违纪违规行为，将按照有关法律法规分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

5.此次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。敬请广大报考人员及家长提高警惕，切勿上当受骗。

八、其他

本《公告》未尽事宜，由道县教育局负责解释。

九、监督、咨询电话

(一)监督