2024年甘肃庆阳市正宁县公开引进急需紧缺人才教师22名公告

http://gansu.hteacher.net 2024-03-19 13:14 甘肃教师招聘 [您的教师考试网]

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2.医疗卫生类

(1)报名时间：现场报名时间为2024年3月24日(上午8：30—下午6：00)，共1天;网上报名时间自公告发布之日起至2024年3月24日下午6:00。报名人员须将所有报名材料扫描成一个PDF 文件，发送到指定邮箱。

(2)现场报名地点：甘肃中医药大学五里铺校区。

(3)提交材料：报名人员登录正宁县人民政府网站下载填写《正宁县2024年公开引进急需紧缺人才报名资格审查表》(附件2)，提供个人2寸近期正面免冠蓝底彩色照片4张。应届毕业生还须提供本人身份证、教育部学籍在线验证报告、在校期间学习成绩单、相应资格证(合格证)书原件及复印件、就业推荐表(格式不限，按照本校统一制定的学生就业推荐表填写并加盖学校就业部门公章);往届毕业生还须提供本人身份证、毕业证、学位证、教育部学历在线验证报告、相应资格证(合格证)书原件及复印件，已就业或已与其他单位签订了意向就业协议人员还须提供原单位的同意报考介绍信(需经主管部门加注意见)。

(4)联系方式：

正宁县卫健局高灵芝电话：

0934-5951727

15097092226

邮箱：252885304@qq.com。

(三)资格联审。县委组织部、县人社局会同用人单位及主管部门按照公告发布的引进条件对应聘人员提交的资料进行联合审查。资格审查时，报名人员须提供所有报名材料原件，并对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其报名资格。现场报名时同时进行资格联审，不再另行通知。逾期未提交资料进行现场资格审查的视为自动放弃，不得参加笔试面试。

(四)笔试面试。县委组织部、县人社局会同县教育局、县卫健局、县委党校组织实施，凡符合资格条件的，全部进入笔试面试环节。进入笔试面试人员名单、时间及地点提前将告知报名人员，考生要注意查询手机信息并及时回复，因信息不畅通造成的后果由考生本人承担。笔试面试均实行百分制，由引进单位组织统一命题。面试测评开考比例达不到3:1(报名人数与计划引进人数之比)的划定面试合格线，合格线为80分，面试成绩达不到80分以上者，取消进入下一环节资格。面试测评结束后，按照专业对应岗位学科或岗位，依据面试成绩从高到低的顺序，确定拟引进人选。当同一学科岗位考生面试成绩出现末位并列时，采取加试的办法确定拟引进人选，加试办法由面试测评组临时确定。

教育教学事业单位人才引进只进行面试，面试由县教育局负责按相关规定程序组织实施，纪检、组织、人社部门全程监督指导。面试采取说课的办法进行，主要考察应聘人员的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态以及口头表达能力，侧重于教育教学实践能力。教育系统面试办法参考《甘肃省中小学幼儿园教师公开招聘面试办法》。面试人员抽签确定说课顺序，从指定的面试教材(附件3)随机抽取一个课时内容进行说课，说课时间不超过15分钟。

医疗卫生事业单位人才引进考试工作由县卫健局组织实施，纪检、组织、人社部门全程监督指导。硕士研究生和“双一流”院校本科毕业生免笔试直接面试，面试成绩低于80分(不含)为不合格，面试合格人员按成绩由高到低确定拟引进人选后，剩余指标用于其他毕业生。其他毕业生应聘人数与剩余指标比例大于3：1时需进行笔试，笔试采用闭卷形式，主要测试西医基础知识、中医基础知识及引进单位确定的有关知识内容。根据笔试成绩由高到低按照剩余指标1：3的比例确定面试人选，面试结束后根据总成绩(总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%或总成绩=面试成绩)由高到低确定拟引进人选。面试时间定于3月25日，具体时间、地点以电话通知为准。

中共正宁县委党校人才引进笔试面试由县委党校负责按相关规定程序组织实施，纪检、组织、人社部门全程监督指导。硕士研究生免笔试直接面试，面试成绩低于80分(不含)者为不合格，面试合格人员按成绩由高到低确定拟引进人选后，剩余指标用于引进本科生。本科学历人员同一岗位报名人数与剩余指标比例超过3:1的，采取笔试与面试相结合的方式进行，根据笔试成绩由高到低按照剩余指标1：3的比例确定面试人选，面试结束后根据总成绩(总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%或总成绩=面试成绩)由高到低确定拟引进人选。不足3:1的(含3:1)，不进行笔试，直接面试，面试成绩达不到80分以上者，取消进入下一环节资格。面试采取试讲的方式进行，主要考察应聘人员的专业素质能力(基础理论功底、教学内容、教学方法与技能、教学准备、教学效果)和综合素质能力(逻辑思维能力、言语表达能力、仪表举止)。面试人员抽签确定试讲顺序，从指定的面试教材中自主确定一个专题内容进行试讲，试讲准备时间为30分钟，试讲时间为20分钟。

(五)签约。拟引进人选确定后，由用人单位与本人签订《正宁县2024年引进急需紧缺人才意向性就业协议》，2024届毕业生还须签订《全国普通高等学校就业协议书》。

(六)资格复审。县教育局、县卫健局、县委党校负责资格复审。签订就业协议的人员务于2024年7月31日前持身份证、毕业证、学位证、相应职业资格证等原件到引进单位报到，已就业或已与其他单位签订了意向就业协议人员报到时还须提供原单位辞职批复或解除聘用合同(就业协议)原件。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待;资格复审不合格的，取消其引进资格。以上情形产生的空缺岗位按应聘人员总成绩由高分到低分依次递补。

(七)体检。由县教育局、县卫健局、县委党校负责组织实施，资格复审合格人员，参照公务员录用体检标准进行体检，体检费用自理。体检不合格的，取消其聘用资格，空缺岗位按应聘人员总成绩由高分到低分依次递补。

(八)考察。考察采取个别谈话、查阅档案等方式进行，主要了解拟引进人员的思想政治表现、道德品质、在校(单位)表现、专业素质、实践能力等情况，并按相关要求审核人事(学籍)档案，查询拟引进人员违纪违法、个人征信记录等信息，形成书面审查结论。

(九)公示。县委组织部、县人社局负责，对资格复审及体检合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。对公示期间接到反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其聘用资格，空缺岗位不再递补。公示期满无异议的，按有关程序办理聘用手续。

(十)聘用。对拟引进人员，经汇报县委人才工作领导小组同意，报市委组织部、市人社局备案后，按照事业单位人事制度进行管理，签订《甘肃省事业单位聘用合同》。拟聘用人员要承诺在聘用单位连续服务期限不得低于5年(公费师范生不得低于6年)，违约者按相关规定缴纳违约金，并将违约事实记入个人诚信档案。聘用人员一律实行一年试用期，试用期包括在合同期限内。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

五、待遇政策

凡签约引进人员一律纳入事业编制管理，试用期执行事业单位新招录人员见习期工资，试用期满执行转正定级工资，并按规定缴纳社会保险。

教育教学事业单位(不含中共正宁县委党校)招聘的公费师范生在履约任教6年服务期间，每人每月发给租房补贴1000元;履约任教6年服务期满后继续在我县任教的，每人给予15万元住房补贴，按年度平均金额分3年付清。招聘的其他急需紧缺人才在我县任教满5年后，给予博士研究生20万元、硕士研究生15万元的住房补贴，按年度平均金额分5年付清，同时一次性给予2万元的安置费;对于“双一流”大学、省部共建师范院校师范专业全日制本科毕业生，每人给予住房补贴5万元，按年度平均金额分5年付清，同时一次性给予2万元的安置费。对各类招聘人才在我县连续任教不满15年离职的，所享受的各类补贴全部退还。

六、其他事项

1.本次引进工作不收取任何费用，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

2.本次引进工作资格审查贯穿始终，凡弄虚作假或有违规行为者，无论何时发现，一经查实，即取消相关资格。

3.本公告未尽事宜，由2024年正宁县事业单位公开引进急需紧缺人才工作领导小组研究决定。

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