2024哈尔滨“丁香人才周”（春季）延寿县事业单位教师招聘11名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2024-03-21 15:35 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]

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3.面试

（1）确定进入面试人选。通过现场资格确认合格的人员进入面试。进入面试人员名单在报名网站公示3个工作日。

（2）面试规则。主要测试招聘岗位所需专业知识、业务素质及潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。教育系统所属事业单位教师岗位面试采取说课的方式进行，其他事业单位（包含延寿县教育考试中心）采取结构化面试的方式进行。

（3）面试时间、地点及相关要求详见报名网站通知，请各位考生及时关注。

4.公布总成绩

考试总成绩=笔试成绩（含政策加分）+面试成绩；

考试总成绩保留到小数点后2位（四舍五入），于面试结束后一周内在报名网站公布。

六、体检和考核

(一)确定体检和考核对象

依据考生总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。若面试成绩也相同，将进行面试加试,成绩高者进入体检和考核。

（二）体检

组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检，体检费用由考生承担，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。对6个月内已在合规医疗机构进行体检的高校毕业生实行体检结果互认。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由延寿县人力资源和社会保障局会同复检医疗机构确定，考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的体检人员，取消聘用资格。

（三）考核

考核应当做到全面、客观、公正。主要对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。

体检、考核不合格或自愿放弃者不予聘用，该岗位可递补，在报考同一岗位且考试合格人选中，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

体检和考核的具体时间、地点及要求，请考生及时关注报名网站。

七、办理试用期手续

根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在报名网站公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。2024年应届毕业生如未能于2024年7月31日前取得毕业证、学位证的，将取消聘用资格。

八、招聘纪律

为保证招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由纪检部门人员全程监督，监督电话：0451-53028655

招聘的组织实施单位要严格按照《招聘计划表》中相关要求进行审核，凡不按相关要求通过资格审核、履行招聘程序成为拟聘用人员的，都将不予办理聘用手续，一切后果由招聘的组织实施单位负责。

报考人员必须严格遵守公开招聘工作有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、笔试、资格确认、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。

报名后的各个环节，均在报名网站以《通知》方式发布，不再以其它方式通知。请各位考生及时登录报名网站查看信息，以免影响考试。由于考生未及时查看《通知》信息，影响参加考试的，责任由考生自行承担。

本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。

附件：2024年度哈尔滨“丁香人才周”（春季）延寿县事业单位引才招聘计划表

延寿县人力资源和社会保障局

2024年3月19日

原文标题：2024年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)延寿县事业单位引才招聘公告

文章来源：2024年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)延寿县事业单位引才招聘公告(MD5：79866505016279369fa2160167214b86)

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