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2024内蒙古呼伦贝尔牙克石林业第一中学校园教师招聘3名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-03-22 16:05 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

1.《2024年牙克石林业第一中学校园招聘报名表》(以下简称《报名表》)一式两份,近期2寸蓝底免冠彩色照片2张,《报名表》见附件3.在填写个人简历时,须完整填写本人自高中起的所有经历,时间不能断开或空缺,不按要求填写的,不予审查通过。

学习经历:高中阶段填写起止年月、就读学校;大学阶段填写起止年月就读学校、院系及本人毕业证书上的专业名称。

工作经历:要填写工作起止年月、所从事工作。未就业期间的经历,填写起止年月并注明待业。

2.本人二代身份证(有效期内临时身份证、护照、社会保障卡)原件及复印件,报名与招聘各环节所使用的证件必须一致;

3.应届毕业生暂未取得毕业证、学位证的,须提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的成绩单及学历学位证明;

4.普通话水平测试等级证书及教师资格证等原件及复印件;

(三)资格审核

资格审核工作在报名现场进行,通过资格审核的现场发放《考试通知单》,考试地点设在内蒙古师范大学(盛乐校区),具体要求详见《考试通知单》。

(四)考试

报考人员需携带与报名相一致的身份证件参加考试。考试采用试讲方式进行,考试过程中不得透露个人相关信息。招聘计划数与资格审核通过人数未达到1:6(含1:6)的岗位,报考人员直接进入试讲环节。

招聘计划数与资格审核通过人数超过1:6以上的岗位,先进行综合素质测试。综合素质测试结束后,根据综合素质测试成绩,按岗位招聘计划数1:6的比例从高到低顺序确定进入试讲人选。

1.综合素质测试

(1)综合素质测试主要考察报考人员的仪容仪表、思想政治、求职动机、表达能力、综合分析能力等方面。

(2)综合素质测试成绩总分20分,时间5分钟,成绩现场评定和公布,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取平均分,保留小数点后两位(四舍五入),综合素质测试成绩不计入总成绩。综合素质测试须使用国家通用语言作答,对不按规定语言作答的按零分处理。

2.试讲

(1)试讲主要考察报考人员的教学内容、教学语言、教学姿态、板书、讲课特色等方面。

(2)试讲成绩总分100分,时间15分钟,备课30分钟。设置最低合格分数线70分。试讲成绩低于最低合格分数线的报考人员不得进入下一个环节。试讲成绩现场评定和公布,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取平均分,成绩保留小数点后两位(四舍五入)。同一岗位末位试讲成绩出现并列情况,需另行加试。加试以试讲方式进行,加试成绩不计入总成绩,加试成绩高者进入下一环节。试讲须使用国家通用语言作答,对不按规定语言作答的按零分处理。

(五)考试成绩计算及公布

考试成绩=试讲成绩。考试成绩在呼伦贝尔市教育局网站及牙克石林业第一中学微信公众号公布,并注明进入下一环节人员。

(六)体检与考察

体检工作由牙克石林业第一中学校园招聘领导小组办公室具体组织实施。

1.体检要求。体检须在呼伦贝尔市人力资源和社会保障局指定的医院进行。体检参照公务员录用体检有关规定执行。体检费用由报考人员自理。体检工作应在成绩公布后一个月内完成,体检不合格、未在规定时间内、未在指定地点参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的,取消其相应资格。

此环节出现缺额的岗位,按照考试成绩在最低合格分数线以上由高到低的顺序等额递补,且只递补一次。

2.考察要求。考察工作在体检完成后进行,考察工作突出政治标准,重点考察报考人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律,是否需要回避以及资格条件的真实性等方面情况。考察不合格或放弃的,取消其相应资格。

此环节出现缺额的岗位,按照考试成绩在最低合格分数线以上由高到低的顺序等额递补,且只递补一次。

(七)公示和聘用

1.对体检和考察合格的报考人员在呼伦贝尔市教育局网站、牙克石林业第一中学微信公众号进行公示,公示期为5个工作日,公示期接受社会监督,反映问题人员应以真实姓名并实事求是地提供必要的调查线索。

公示期间,对于反映报考人员有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信,认真登记,及时进行调查核实并将最终核查结果反馈给举报人和转办单位。对反映有影响聘用的问题并查实有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。

此环节出现缺额的岗位,按照考试成绩在最低合格分数线以上由高到低的顺序等额递补,且只递补一次。

2.公示期满且无异议者,在如期取得毕业证、学位证后确定为拟聘用人员,上报呼伦贝尔市教育局,由呼伦贝尔市教育局统一报呼伦贝尔市人力资源和社会保障局备案。

3.根据呼伦贝尔市人力资源和社会保障局文件要求办理新聘用人员相关人事手续,与聘用人员签订聘用合同,并按国家、自治区有关规定实行试用期制度。

4.拟聘人员有下列情形之一的,取消聘用资格:

(1)应届毕业生未能在2024年7月31日前取得毕业证、学位证的;

(2)未能在2024年8月31日前取得与报考岗位相应的教师资格证的;

(3)办理聘用备案手续前,被其他机关事业单位聘用且未满试用期的(列入编制,以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准),或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准);

(4)试用期间或期满考核不合格的;

(5)在校园招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的;

(6)拟聘用人员未在规定时间内报到的;

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责任编辑:云云

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