2024黑龙江“市委书记进校园”引才活动绥化市引进1523公告（教师77）

http://heilongjiang.hteacher.net 2024-03-26 15:23 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]

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岗位要求为中共党员（含预备党员）的，须出具政治面貌相关佐证材料（所在党组织盖章）；岗位要求提供相应证书（如教师资格证、执业资格证等）的，须提供相应证书原件、复印件。

以上相关证明材料一式两份（一份原件、一份复印件），资格审查结束后，原件返还报考人员，复印件由工作人员收回存档备查。以上材料原件因时间原因可与体检结论一并出具。

（三）面试

面试一般在现场报名当日下午进行，面试时间、地点另行通知，请务必保持电话畅通。面试采取结构化面谈、试讲的方式进行，满分100分，面试成绩保留小数点后两位，面试成绩当场发布，成绩低于60分者不予引进。若面试成绩出现并列，则进行面试加试。根据面试成绩由高分到低分进行排序，按照引进人数1：1的比例等额确定拟进入体检、考核人员并签订《绥化市引进人才聘用意向性协议书》，未在规定时间规定地点签定就业意向协议的视为自动放弃资格。放弃签约的岗位可依次递补。

（四）体检

签定就业意向协议的考生须在签约后5日内，在所在地二级甲等以上综合性医院进行体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行，体检项目详见《绥化市事业单位招聘体检表》（附件8）。

体检不合格者不予引进，相应岗位计划重新列入下一高校现场岗位计划。

（五）考核

体检合格人员为考核对象，考核主要对考生政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作等方面情况进行了解，采取查阅个人档案、实地考察、与被考核对象交流等方式进行。未就业考生重点考核在校表现、现实表现、学业成绩等。

因考核不合格出现的空额，可从报考同一岗位且面试成绩在60分以上的考生中，按从高分到低分依次等额递补。

未经审核的资格审查相关材料、体检报告原件扫描PDF版或拍照发送至邮箱：rczxyjjlk@163.com。

原件及复印件邮寄：黑龙江省绥化市北林区黄河北路261号市人才工作中心，收件人：杨阳，电话：13069772032。

（六）公示和聘用

巡回招聘会结束后，依据面试、体检和考核结果确定拟引进人员名单，在绥化市人民政府网站公示7个工作日。进入公示环节后，因各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。

经公示无异议的拟引进人员，往届毕业生由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理落编手续。2024年应届毕业生须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（“三方协议”，由考生自备），待取得相应毕业证、学位证后办理落编手续。引进人员实行试用期制度，试用期6个月（应届毕业生试用期1年）。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

六、政策待遇

企事业单位录用的人员，符合《人才兴绥20条》（绥发〔2024〕5号）文件中人才引进资格条件的，享受相应政策待遇。

七、有关事项与要求

1.考生应及时关注巡回招聘会高校就业网站、“绥化市人才工作中心”微信公众号发布的公告，涉及动态调整的事业单位人才引进岗位计划，以相关高校就业网站、“绥化市人才工作中心”微信公众号发布的信息为准。及时了解引进工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因错过引进过程的任何环节，考生自行承担相应后果。

2.违纪违规行为，按《事业单位公开引进违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理。

3.本次引进工作将严格落实国家、黑龙江省、绥化市有关工作要求，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合，随时关注发布的公告（公示）信息。

本公告未尽事宜由中共绥化市委组织部、绥化市人力资源和社会保障局负责解释。

考务咨询电话：0455-8780032，13069772032

（工作日8:30-11:30,13:30-17:00）

附件：1.2024年度“市委书记进校园”引才活动绥化市事业单位人才引进岗位计划表（第一阶段）

2.2024年度“市委书记进校园”绥化市企业招聘岗位计划表

3.省内高校举办巡回招聘会时间及事业单位岗位报名类型

4.2024年度“市委书记进校园”绥化市事业单位人才引进报名表

5.诚信报考承诺书

6.在校证明

7.单位同意报考证明