2024年4月广东深圳职业技术大学招聘130人公告

http://guangdong.hteacher.net 2024-05-06 09:45 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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“集聚英才，共筑高地，深职有你，共创未来”。我们竭诚欢迎海内外人才加入深圳职业技术大学，充分施展才华，携手共建创新高地和人才中心，为职业教育高质量发展贡献力量!现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

1.博士、副高及以上职称岗位：108人，其中专任教师96人，专职研究人员4人，教辅人员8人，详见《2024年4月招聘选聘岗位》(附件1)。

2.硕士岗位：22人，其中专任教师8人，行政教辅人员14人，详见《2024年4月招聘硕士岗位》(附件2)。

二、学校简介

深圳职业技术大学是一所公办本科层次职业院校，其前身是1993年创建的深圳职业技术学院。2023年6月，教育部批准以深圳职业技术学院为基础整合资源设立深圳职业技术大学，学校成为教育部印发实施《本科层次职业学校设置标准(试行)》以来，第一所以优质“双高”学校为基础设置的本科层次职业学校。

学校现有西丽校区、华侨城校区、深汕校区等三个校区，校园占地面积4000余亩。现有教职工2800余人，全日制在校生3万余人。学校设有19个二级学院，建立15个专业群，2023年全日制本科招生专业6个、全日制专科招生专业86个。

学校立足职业教育类型定位，人才培养成效显著，累计培养全日制毕业生18万余名，毕业生就业率持续保持高位，平均起薪超过全国本科生平均水平。学校积极推进多元主体人才培养模式改革，深化产教融合、校企合作，联合世界500强或行业领军企业、行业协会建设特色产业学院18所。

学校高度重视师资队伍建设，形成了一支高素质、结构优化、师德优良的教师队伍。现有专任教师1652人，具有博士学位的专业教师占比46.19%，具有高级专业技术职务的专任教师占比43.9%，专业教师中“双师型”教师占比90%以上。现有各级各类高层次人才500余人次。在科研创新方面，学校秉承“立地顶天”的应用科研导向，不断增教师强科研创新能力，自然指数排名在全国连续两年稳居前200名。

三、招聘方式

1.报名

(1)报名条件

符合岗位条件的社会人员或普通高等院校应届毕业生。

一、基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具有良好的品行，遵纪守法，愿意履行我校教职工义务;

3.具备岗位所需的专业或技能条件;

4.具备正常履行岗位职责的身体条件;

5.具备岗位所需要的其他条件。

二、有下列情况者，不予接受报名：

1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

5.聘用后即构成回避关系的;

6.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

7.在读的非应届普通高等院校毕业生;

8.非地方班的军队院校应届毕业生;

9.现役军人;

10.未经现工作单位同意报考的深圳市机关事业单位在编工作人员;

11.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

(2)报名方式

报名以网上报名方式进行。应聘者注册并登录以下网址报名：https://sign.2eju.com。请按要求填写报名信息，同时提供以下材料(分别扫描为一个PDF文件上传)：

1.报名附件(必填):个人简历、身份证、学历及学位证书，学信网电子注册备案表或者学历验证报告、专业技术资格证书或执(职)业资格证(有则须上传)、诚信承诺书(附件4)以及岗位条件要求的其他证明材料。归国留学人员需同时提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

2.文字材料(选填):业绩、科研成果、获奖等上传佐证材料(视岗位要求提供，无要求则不提供)。

报名系统技术支持咨询电话0755-82472663,0755-25826015。

(3)报名时间

网上报名自2024年4月30日至2024年5月21日中午12:00。

(4)注意事项

每人限报一个岗位。

报考人员的所学专业须与岗位要求的专业相符，考生所学专业按所获毕业证书上的专业为准，专业的方向不是专业名称，学位种类不能作为报考专业的依据。在国(境)外院校所学专业以所获学位证书上注明的专业名称为准。岗位专业条件参考《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)。如果岗位要求二级专业科目(学科代码)，则相应的三级专业(专业代码)都可报考;如果岗位要求的是三级专业科目(专业代码)，则只有该专业符合岗位要求。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并提供所学专业课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明等材料，用于判定是否符合岗位专业要求，属国(境)外学历的须同时提交相关材料的中文译本。岗位有专业方向要求的以岗位表要求为准。低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考要求低学历的岗位，但必须符合岗位表中相应层次学历的专业和学位要求及其他资格条件。

岗位有工作经历要求的，须提供原工作单位合同或开具的工作经历证明;岗位要求中共党员(含预备党员)的，必须提供所在党组织开具的党员证明材料。

留学归国人员报名时需上传国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，未毕业的上传就读院校开具的在读及毕业时间的证明。所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

2.资格审查

根据公开招聘条件和报名材料，对报考人员进行资格初审。对资格审核合格的报考人员，由资格审查专家组根据所提交的材料分析研判考生与岗位的匹配度，确定入围考核人选。若岗位报名人数过多，招聘部门可以择优通知考核。

3.考核方式

考核方式将按照岗位类别进行，具体如下：

(1)博士(副高)：部门面试+学校面试。

(2)硕士：笔试+面试。其中，部分实操类岗位、艺术体育类硕士岗位先面试后笔试。

先笔试后面试硕士岗位成绩计算方法：笔试40%+面试60%。先面试后笔试硕士岗位成绩计算方法：面试成绩(80%)+笔试成绩(20%)。

按照成绩高低排序确定拟录用人员，笔试、面试成绩60分以下者不予录取。同一岗位成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟录用人员;面试和笔试成绩完全相同的，由我校根据考察情况决定拟录用人员。具体考核时间、成绩公布等信息另行通知。

4.体检及考察

学校对拟聘人员名单审议通过后将组织体检和审档考察。