2024年天津市北辰区教育系统公开教师招聘89名公告

http://tianjin.hteacher.net 2024-05-07 11:27 天津教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)笔试

笔试采取闭卷的方式进行。

教师岗位笔试考试科目为《学科专业知识》，主要测评应聘人员学科教学专业能力，试卷满分100分。退役军人岗位笔试考试科目为《教育综合知识》，主要测评应聘人员从事教育相关工作应具备的理论知识和职业素养，试卷满分100分。

笔试时间：2024年6月1日9：00--11：00

笔试准考证下载打印时间：2024年5月30日9：00--2024年6月1日9：00

报考人员应按照《笔试准考证》上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》、二代身份证原件等相关材料，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

笔试成绩查询时间:2024年6月12日，报考人员登陆报名网址查询笔试成绩及资格复审安排。

(三)资格复审

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人数1:5的比例，确定进入面试的人员名单。进入面试的人数达不到1:5比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。进入面试考生须参加资格复审。

资格复审所需材料：

1.报名登记表(登陆报名网站下载打印后空白处签字);

2.本人身份证原件;

3.户口本原件及复印件(首页和本人页，集体户口首页复印件需加盖户籍管理部门公章);

4.符合报考岗位要求的毕业证、学位证原件及复印件，同时携带从“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”和“学位认证报告”(或“高等教育学位在线验证报告”)。尚未取得学历学位证的2024届毕业生需携带毕业生推荐表(加盖院系公章)原件，研究生需同时携带本科学历及学位相关材料;

5.报考岗位要求为中共党员(含中共预备党员)的，入党时间须为2024年5月12日前，并需提供党组织关系所在党支部出具的加盖党支部章的证明材料原件;

6.报考岗位要求的教师资格证原件(暂未取得教师资格证的，须在报到前取得，报到前仍未取得的，取消聘用资格);

7.以退役军人报考的考生，需提供退役证书等相关材料;

8.其他未尽事宜，在笔试成绩查询时查看资格复审相关通知。

面试缴费及打印准考证时间于资格复审后在报名网站通知,届时请务必在规定时间内登陆报名网站缴纳面试考务费(面试费用为45元/人)及打印面试准考证(逾期系统关闭，无法进行下载打印)。过期将不予办理缴费手续，同时视为自动放弃下一环节资格。

对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间和要求参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供材料与网上报名所填内容不符或提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。由于上述原因出现的岗位空缺，招聘单位在报考同一岗位的人员中，按照从高分到低分的顺序依次进行等额递补，递补考生需通过资格复审取得面试资格。

(四)面试

具体时间、地点详见《面试准考证》。

1.退役军人岗位：面试采取结构化面谈方式进行，主要测评应聘人员的专业能力、职业素养、应急应变能力等，面试时间为10分钟。

2.教师岗位：面试采取试讲的方式进行，试讲内容于面试前1天在报名网站上公布，主要测评应聘人员的教育教学能力和职业素养，试讲要有板书(体育、幼儿园教师除外)，所有岗位面试时间为10分钟。试讲过程中黑板、粉笔、画具和电子琴由主考方提供，考生不得自带器材，请提前做好准备活动。

报考美术、音乐、体育、幼儿园教师岗位的人员在试讲的过程中还需结合试讲内容进行专业技能展示，具体要求如下：

(1)美术教师岗位，在试讲过程中需展示绘画技能，画具材料(4B铅笔、橡皮、画纸)由主考方提供;

(2)音乐教师岗位，在试讲过程中，需有教材歌曲演唱、舞蹈或电子琴等专业技能展示(可自选其中至少2项)，面试现场提供电子琴;

(3)体育教师岗位，在试讲过程中可不展示板书，但试讲结束后需进行专业技能(特长)展示，展示时间控制在3分钟以内，面试现场不提供任何器材;

(4)幼儿园教师岗位，在试讲过程中可不展示板书，需有专业技能展示，面试现场提供电子琴、画具材料(4B铅笔、橡皮、画纸)，但技能展示不局限于电子琴、绘画。

面试满分为100分。面试合格分数线为60分，达不到合格分数线的，不予进入下一招聘环节。面试人员应按照规定的时间和地点参加面试。未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试及面试成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数。在确定进入体检和考察人选时，笔试和面试总成绩相同情况下，退役军人优先。其他人选按面试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选,如出现并列情况，则组织开展面试加试，以加试成绩高者确定为进入体检人员。在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。

(五)体检

面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。体检项目、标准，在事业单位公开招聘工作人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准执行，体检费用由考生自理。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检结果不合格的，取消其聘用资格。

(六)考察

考察由北辰区教育局组织实施。按照德才兼备的标准，根据拟聘用的岗位要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质和工作表现等情况。同时根据《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》(教师函〔2023〕1号)和《市教委关于开展教职工准入查询工作的通知》(津教人函〔2023〕19号)要求，我区将对进入考察环节人员进行准入查询，依据国家和天津市关于失信人员联合惩戒相关文件要求进行人员失信联合惩戒情况查询，以上查询不通过、存在有关情形的，按照考察不合格处理，不予聘用。

(七)公示

根据笔试、面试、体检、考察情况确定拟聘用人员名单，在公告发布网站进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。

(八)聘用

公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序办理备案、聘用手续，签订聘用合同。凡于报到前未取得岗位要求的毕业证书、学位证书、教师资格证书，未能在规定期限内报到者，招考部门将取消其聘用资格。

(九)递补

在招聘过程中如出现自动放弃和不合格人员等情况导致岗位空缺的，从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试总成绩由高分到低分依次进行递补。若总成绩出现并列，面试成绩高者优先递补。

六、分配及待遇

(一)对于拟聘用的人员，区教育局将根据工作需要提供岗位，按照报考同岗位考生总成绩由高分到低分的先后顺序由考生自主选岗。拟聘人员将补充到我区所属中小学、幼儿园，不服从分配者不予聘用。

(二)被聘用人员纳入事业单位工作人员管理，实行试用期。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

(三)聘用期间工资福利及其他待遇按国家和天津市有关政策规定执行。

特别提示：报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。