2024年山西晋中市榆社县教师招聘8名公告

http://shanxi.hteacher.net 2024-05-08 09:39 山西教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式。笔试、面试成绩均采取百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位)，综合成绩不得低于60分。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

1.笔试

笔试采用闭卷形式进行，笔试满分100分。笔试时间为120分钟。

笔试时间：时间另行通知。

笔试内容：笔试内容为《综合素质》与《保教知识与能力》。

符合条件的报考人员须按照准考证上确定的时间、地点按时参加笔试。

参加考试时,考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证,两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

考生笔试成绩在榆社县人民政府网站公布(http://www.yushe.gov.cn/)。

2.资格复审

资格复审由2024年榆社县公开招聘教师工作领导组负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按与计划招聘人数3：1的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名出现并列名次时，一同进入面试资格复审环节，人数未达3:1的按实有人数确定。

资格复审人员名单、时间及地点在榆社县人民政府网站(http://www.yushe.gov.cn/)公布。

资格复审时，应聘人员应携带身份证、笔试准考证和《2024年榆社县公开招聘教师报名登记表》，并按报考岗位资格要求提供毕业证、学位证、教师资格证、教育部学历证书电子注册备案表、个人档案存档证明等有效证件的原件及复印件，以及招聘岗位要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

(1)已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书。

(2)已就业人员须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位及具有人事管理职能的主管部门同意报考证明)。

(3)大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目专门岗位”的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章;“教师特岗计划”项目人员需在“服务地审核意见”栏填写服务地县级教育行政部门同意报考意见并盖章;“西部计划”、“晋西北计划”项目人员需在“服务地审核意见”栏内填写服务单位和县级主管部门同意报考意见并分别盖章，“派出单位意见”栏中，山西高校毕业生由共青团山西省委盖章，非山西高校毕业生需由本人毕业院校所在地的省级团委盖章后，并由共青团山西省委加盖印章;“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章;“三支一扶”计划项目，需在“服务地审核意见”栏填写由服务地县级人社行政部门同意报考意见并盖章，在“派出单位意见”栏内需由市级人社部门同意报考意见并盖章)。

退役军人报考服务基层项目人员专门岗位、退役军人专项岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役事务部门出具的相关证明。

山西省政府购买基层公共服务岗位人员须提供本人《政府购买服务劳动合同》、《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》原件及复印件。

(4)应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。资格复审环节递补只进行一次。

3.面试

面试由2024年榆社县公开招聘教师工作领导组制定实施方案，采取面对评委讲课的方式进行。面试后，根据各招聘岗位考生考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考察人选。

参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在榆社县人民政府网(http://www.yushe.gov.cn/)公布。

(1)面试主要采取面对评委讲课的办法，提前到达现场抽取课题，独立备课90分钟，讲课时间为15分钟。面试成绩满分为100分。

(2)面试内容：讲课教材选用榆社县现行教材版本，幼儿广电出版社中班教材。

(3)面试工作将全程录音录像。

(4)面试成绩于当天公布。

(四)体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由榆社县公开招聘教师领导组组织实施。

1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在榆社县人民政府网站通知，体检费用自理。

2..体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3.体检合格人员确定为被考察对象，考察由2024年榆社县公开招聘教师领导组统一安排，由县教体局负责。考察采取调档审查、个别谈话、社会调查等方式进行。

考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格者不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补;体检，考察自动放弃形成的岗位空缺，按照综合成绩(达最低合格线以上)排名依次递补(仅递补两次)。

(五)公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在榆社县人民政府网站(http://www.yushe.gov.cn/)公示7个工作日，公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。

公示期满无异议的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

聘用教师实行公开选岗：由县招聘教师领导组提供拟分配的工作岗位，统一集中拟聘人员公开选岗。选岗时，按综合成绩排名(若2名以上拟聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩排名)，名次在前的人员先选岗位，依次进行。考生不得选择聘用后构成回避关系的岗位。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

聘用人员最低服务年限为5年(含试用期)，服务期内不得申请向外县(市)调动、不得辞职，否则不予调档。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则不予聘用。

六、严肃招聘纪律

(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。