http://www.hteacher.net 2024-05-27 12:03 教师招聘网 [您的教师考试网]
(七)复审和公示
由凉州区教育局负责向社会公示拟聘用人员信息,公示期为5个工作日。公示期满无异议的,于2024年7月26日前将审核同意的拟聘用特岗教师汇总名单和“特岗计划”实施情况总结报市教育局,市教育局统一汇总后报送省教育厅复审并公示。
(八)录取并签订聘用合同
全省公示无异议后,由省教育厅发布录取通知文件。凉州区教育局负责,组织设岗学校与拟聘用的特岗教师签订聘用合同。
(九)岗前培训与上岗任教
1.由凉州区教育局负责,对标2035年建成教育强国目标,围绕高素质教师队伍建设,制定培训规划,为特岗教师提供高质量的岗前培训服务。岗前培训时间及地点另行通知。
2.培训合格后,特岗教师根据凉州区教育局的统一安排,到合同规定的学校上岗任教。
六、保障政策
(一)特岗教师享受《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2009〕3号)、《国务院关于做好当前经济形势下就业工作的通知》(国发〔2009〕4号)、《中共中央办公厅 国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》(中办发〔2005〕18号)和《财政部、教育部关于印发〈高等学校毕业生国家助学贷款代偿资助暂行办法〉的通知》(财教〔2006〕133号)中规定的各项优惠政策。区教育局、区人社局和区财政局确保特岗教师工资按时足额发放。根据《财政部 教育部关于下达2024年城乡义务教育补助经费预算的通知》(财教〔2024〕64号)要求,从2024年1月1日起,提高特岗教师工资性补助标准,由每人每年3.82万元提高至4.18万元,按规定参加“五险一金”等社会保险,同等条件下在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇,除中央工资性补助外的部分,由区财政负责补齐。三年服务期满后由区教育局、区人社局组织进行岗位考核,考核合格且愿意留任的特岗教师,由区教育局会同区人社、区委编办通过直接考察或考核等专项公开招聘方式,聘用为事业单位编制内工作人员,及时入编并落实工作岗位,做好人事、工资关系等接转工作,连续计算工龄、教龄,不再实行实习期或试用期,区教育局做好《〈农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划〉教师服务证书》发放和管理工作。
(二)“特岗计划”的实施与农村学校教育硕士师资培养计划相结合。符合相应条件要求的农村学校教育硕士免试纳入特岗教师管理。特岗教师3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践。
(三)加强对特岗教师的统一管理和日常考核,不得随意调动(含借调)服务期内的特岗教师。对违反协议和学校规章制度的特岗教师,要严肃处理。对于不遵守合同,致使学校教育教学工作受到严重影响、情况恶劣的,一经查实根据合同协议予以解聘并公开通报。
(四)特岗教师档案统一转至凉州区教育局。
七、工作要求
(一)积极有效开展招聘工作
区教育局、区人社局建立健全招聘考试应急处置机制,有效预防、及时管控和妥善处理考试期间突发事件,确保2024年凉州区“特岗计划”招聘安全有序、公平公正进行。及时广泛发布招聘信息,通过多种途径广泛推介招聘信息,扩大信息发布范围和社会知晓度,及时为高校毕业生应聘提供岗位信息。
(二)扎实做好特岗教师信息管理
教育部将把“全国教师管理信息系统”数据作为“特岗计划”实施情况、核定招聘计划和拨付中央补助经费的基础数据,录取结束后,区教育局做好“全国教师信息管理系统”数据补充和更新工作,确保年底前数据库完整准确。同时,结合特岗教师数据库建设,及时掌握特岗教师的基本信息,加强动态管理,深入挖掘和广泛宣传特岗教师中的优秀典型。
八、咨询电话
凉州区教育局0935-2212693
本方案由区教育局、区人社局负责解释。
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附件1-2 |
1、凉州区2024年“特岗计划”学科岗位需求计划表.xls
2、“特岗计划”考生报名信息更改申请表.docx
原文标题:凉州区2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案
原文链接:http://www.gsliangzhou.gov.cn/art/2024/5/25/art_2702_1310418.html
责任编辑:欣欣
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