2024年河北保定市徐水区公开招聘事业单位工作人员111名公告

http://hebei.hteacher.net 2024-05-27 20:07 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)笔试

1.笔试时间：2024年6月29日上午9:00至11:00。

具体笔试地点、场次及注意事项等相关要求详见《笔试准考证》。考生可于2024年6月26日-6月28日登录报名网站打印《笔试准考证》。

2.笔试内容：

(1)综合类内容包括《职业能力测验》和《公共基础知识》;

(2)医学类内容包括《医学专业基础知识》和《公共基础知识》;

(3)教育类内容包括《教育专业基础知识》和《公共基础知识》。

职业能力测验主要包括：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析及综合常识等。

医学专业基础知识主要包括：医疗基础与临床知识、公共卫生知识、医学理论、卫生法学、职业道德素养等。

教育专业基础知识主要包括：教育学基础知识与基本原理、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等。

公共基础知识主要包括：政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等。

每类考生以上两科分别合并为一张试卷，满分为100分，考试时间120分钟。题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效)，答题卡通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡，因个人填涂不规范导致读卡困难等，后果自负。笔试有作弊、缺考或成绩低于合格分数线等情况的考生，不得进入面试。

3.报考人员应按照《笔试准考证》确定的考试时间、地点、考场及“考生须知”参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》和二代身份证或有效期内的临时身份证。考试开始30分钟后,迟到考生不得再进入考场。考试结束前不得提前交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。

4.笔试结束后,根据笔试总体情况设置笔试合格分数线，数值分别为参加本次考试同类岗位所有考生平均得分的60%。笔试中存在缺考、作弊或低于最低合格分数线取消后续资格。对在笔试合格分数线以上的考生，根据招聘计划，分岗位依据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划1:2的比例确定进入资格复审人员,比例内末位笔试成绩出现并列的考生全部进入资格复审。

5.2024年7月2日前，登录http://111.62.216.232:85/查询笔试成绩、笔试合格分数线及是否进入资格复审。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩。

(三)资格复审

1.资格复审由主管部门会同用人单位负责。进入面试的人选于7月3日-7月5日进行资格复审，复审时间、地点详见资格复审公告。

2.进入资格复审的考生须出具的证件和材料包括：

(1)下载并填写《报名资格复审表》一式两份，根据《公告》及《岗位信息表》要求在规定的时间、地点参加资格复审。提供毕业证、学历学位证、身份证、学信网证明及其他与报考岗位相匹配的有关证明材料原件及复印件各一份进行审核。

(2)2024年应届毕业生尚未取得学历学位证的可提供与招聘岗位条件相对应的学信网关于学籍、学历、学位的查询信息(自行打印)。国(境)外留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料(尚未取得认证的，须书面承诺2024年7月31日前取得教育部留学服务中心学历、学位认证)。

(3)报考“服务冬奥大学生志愿者”定向招聘岗位的人员，需提供北京2022年冬奥会、冬残奥会参与证书，或北京2022年冬奥会、冬残奥会奥林匹克身份注册卡。

(4)报考“退役大学生士兵”定向招聘岗位的，需提供退役相关证件。

(5)机关和事业单位在编在职人员须提供现工作单位同意报考的书面证明。

3.资格复审合格的考生进入面试。因报名时所填报信息不实、伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，不符合应聘条件或无故不按时参加复审者，取消进入面试及后续资格，并在本岗位内笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

(四)面试

1.面试通知单打印。

进入面试的考生于7月11日-7月12日登录报名网站自行打印《面试通知单》。

2.面试时间、地点。

面试时间：7月13日，具体时间、地点和场次安排详见《面试通知单》。

3.面试方式和内容。

(1)综合类岗位和医学类岗位采取结构化面试方式，时间10分钟，每名考生需回答3道题，主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等。

(2)教育类岗位面试采取试讲的方式，时间10分钟(面试前有9分钟的备课时间)。试讲内容从现行教材中随机抽取(面试前公布教材版本)，主要测试应聘人员的基本素养、教学能力、教学方法、授课逻辑性、专业知识、教态语态、板书设计等。应聘此类岗位所有专业的所有考生均不得将音乐、体育器材及教具等带入考场，否则视为违纪。

4.面试考生分组。

报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次。部分岗位由于面试人员较多，无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇形分组的方法，并将招聘计划均分到各组，按组录取，哪组出现空缺，在本组顺延递补。

5.面试有关要求。

考生须持有效期内的二代居民身份证、面试通知单参加面试。每组考生在入闱后抽签确定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、备课室和候考室等面试区域，不得在考场附近逗留、议论。

6.面试评委会组成。

面试评委会由评委7名、合分员1名、计时员1名和监督员1名组成，面试评委实行异地交流。

7.面试成绩。

面试实行百分制，面试成绩采取体操打分法计分，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消进入后续环节资格。

面试成绩每半天在面试地点公布一次，7月16日前考生可登录http://111.62.216.232:85/ 查询个人综合成绩、是否进入体检程序等。

8.综合成绩。

(1)综合类岗位、医学类岗位个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试有一项缺考，不计总成绩。

(2)教育类岗位个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试有一项缺考，不计总成绩。

(五)体检

各招聘岗位依据考试综合成绩从高到低按计划招聘人数1:1的比例分别确定进入体检考生名单,比例内末位总成绩出现并列时,优先进入体检程序的顺序为：面试成绩较高者，普通院校学历较高者，最高学历毕业时间较早者，年龄较小者。

考生可在http://111.62.216.232:85/ 查询是否进入体检程序及体检集合时间、地点、注意事项等。体检标准参照现行的《公务员招录通用体检标准(试行)》执行，初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。

无故未按时参加体检的、放弃体检资格或复检不合格者，按照综合成绩依次递补。

(六)考核

考核由用人单位及主管部门负责。考核采取多种形式，全面考察被考核对象的政治素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、岗位匹配性以及是否需要回避等方面的情况;对考生本人有无违法违纪记录，有无政治历史问题等进行审查;对其报考条件包括审核本人档案和相关证明资料进行资格复核，并做出合格与否结论，考核不合格的，取消聘用资格。

考生接到考核通知后，按用人单位要求提供人事档案及毕业证、学位证、身份证、任职资格证、户口本等相关证书、证明资料的原件。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。对体检、考核不合格以及主动放弃的考生，取消聘用资格，分岗位按综合成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核。

(七)公示

事业单位及其主管部门根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员在http://111.62.216.232:85/ 公示，公示7个工作日，接受社会监督。公示后不再进行递补。

(八)聘用

经公示无异议的拟聘用人员，由事业单位会同主管部门提出聘用意见，经人社部门审批后，签订聘用合同，办理增编、增人、工资、保险、劳动关系转移等手续。

公示期间被举报反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后由事业单位会同主管部门提出意见决定是否聘用。

新聘人员按规定与用人单位签订聘用合同，按政策规定实行试用期制度，初次就业的试用期12个月，其他人员试用期6个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他相关事宜说明

(一)招聘单位或单位主管部门咨询电话(附件)。

(二)考生在报名时，岗位条件中涉及专业类别的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》等专业目录设置。

(三)考试违规违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合报考条件或伪造、假冒各种证件，弄虚作假骗取招聘资格的，一经查实，取消其聘用资格，并按规定追究其相关责任。

(四)考生务必牢记报名和缴费截止、打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检等重要时间节点。凡考生未经同意且未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃资格。

(五)公告发布后，如有新要求和规定，公开招聘各环节时间、地点发生变化的，将另行公告通知，请考生随时关注。