2024年安康市教育体育局直属单位公开遴选教师21名公告

http://sx.hteacher.net 2024-06-04 14:36 陕西教师招聘 [您的教师考试网]

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为加强市直教体系统教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，安康市教育体育局直属单位2024年公开遴选教师21名。现将有关事项公告如下：

一、名额对象和条件

(一)遴选名额

1.安康市初级中学：初中数学4名、初中语文3名、初中英语4名、初中物理1名、初中化学1名、初中地理1名，共14名。

2.安康市阳光学校：学前教育3名、音乐1名、特殊教育2名，共6名。

3.安康市电化教育馆：信息技术1名。

(二)遴选对象

在编在岗的中小学及有关教育单位教师。

(三)遴选资格条件

报考者应按照管理权限经所在学校、上级主管教育行政部门审核同意后报名，并满足以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(2)热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，符合《教师法》和《教师资格条例》要求，近三年年度考核均在合格及以上等次。

(3)具有遴选岗位所需的学历、专业、资格条件。其中，毕业证能通过教育部指定网站(http://www.chsi.com.cn)验证，在国(境)外取得的毕业证能通过(http://zwfw.cscse.edu.cn)验证。

(4)心理健康，具有正常履行职责的身体条件，无精神病史。

(5)采取考核认定方式取得高级、正高级教师职称的应符合相关规定。

遴选岗位所需的具体条件以《安康市教体局直属单位2024年公开遴选岗位表》(以下简称《岗位表》)要求为准。

(四)不符合报名的主要情形

1.被开除中国共产党党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

5.试用期、合同期、最低服务年限(服务期)未满，以及招聘(录用)、选任到现单位未满2年的;

6.取得三级三类骨干教师称号后，在当地工作不满3年的;

7.取得高级教师、正高级教师专业技术职称后，在当地工作不满3年的;

8.获得特级教师，市级以上党委政府表彰的模范(优秀)教师、先进教育工作者、优秀班主任等综合性表彰奖励后，在当地工作不满3年的;

9.法律法规规定的其他不适宜参与遴选的情形。

(五)有关事项

1.年龄计算、工作经历时长计算、服务期计算时间均截止2024年6月。

2.《岗位表》中专业名称和类别划分按照教育行政主管部门发布的专业目录设置、审核。

二、遴选程序

(一)发布公告

在安康市人民政府网站(http://www.ankang.gov.cn)、安康市教育体育局网站(http://jyj.ankang.gov.cn)、安康市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.ankang.gov.cn)同时发布遴选公告。

(二)报名与资格审查

1.现场报名审核。时间2024年6月11日至12日。每日上午8:00—12:00，下午14:00—18:00。统一在安康市阳光学校(汉滨区育才路94号)报名，同时进行资格审查，安康市以外报考人员可书面委托他人依照本公告要求代为报名。每人只限报考一个岗位，不收取报名考试费用。

2.现场审核需提供资料。所在单位、主管部门审核盖章的《安康市教体局直属单位2024年公开遴选报名表》(附件2，以下简称《报名表》)2份(含电子版)，本人身份证(有效期内)、学历证书(从第一学历到最高学历)、《教育部学历证书电子注册备案表》(提供一张符合报名条件的学历备案表，从学信网下载打印，需要为长期有效)、教师资格证书、符合报考条件的荣誉证书、专业技术等级证书等材料(原件及复印件)，个人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，大小20KB以下，照片以姓名+身份证号码命名)。

各遴选岗位通过审核的报名人数与遴选计划的比例不低于2:1，低于2:1的，缩减或取消该岗位计划。

(三)领取准考证

资格审查通过人员于 2024年6月14日(上午8:00-12:00,下午14:00-18:00)在安康市阳光学校领取准考证，未在规定时间内领取准考证者视为自动放弃考试。

(四)笔试

笔试于6月16日在本市设立考区进行，具体时间地点见准考证。笔试采用闭卷方式。考试内容为报考学科专业知识和教育理论，满分100分。

公布笔试成绩和进入面试人员名单。笔试成绩设置合格分数线，计算办法为：合格分数线=考生笔试有效成绩平均分×60%，笔试成绩低于合格分数线的不得确定为进入面试人员。依据笔试合格人员笔试成绩从高到低的顺序，分岗位按照遴选计划数的3倍确定进入面试人员;出现末位笔试成绩并列的，并列者同时进入面试;达不到3倍的岗位，达到合格分数线的全部确定为面试人员。笔试成绩和进入面试人员名单在安康市教育体育局网站公告。对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由参加考试本人向市教体局当面提交复核申请，其他情形，不予受理复核申请。

(五)面试

1.时间地点。具体时间地点另行公告。

2.形式内容。面试采用讲课的形式进行，备课时间30分钟，讲课时间10分钟，满分为100分。讲课内容由参加面试教师抽取报考学科课题签确定，面试教师不带教材、教学参考书等资料。

3.成绩计算。面试计分方法为去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所赋分的平均值为面试人员所得分。面试成绩当场告知，并由参加面试人员签字确认。面试结束后计算考试总成绩，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按公式一次计算生成。面试结束后，在安康市教育体育局网站及时公布面试人员的成绩。面试成绩低于60分的不得进入体检环节。

(六)体检

按照与岗位遴选计划1︰1的比例，依据总成绩从高到低顺序确定进入体检人员。总成绩出现并列的，顺延小数位确定排序;总成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，按笔试成绩的先后顺序，确定总成绩排序。参加体检的时间地点另行公告。体检按照省教育厅省卫生健康委员会《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教师〔2019〕61号)规定要求执行，同时进行职业心理测试。体检费按医院收费标准，由参加体检的人员缴纳。参加体检人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消遴选资格。因自愿放弃或体检不合格形成的缺额，从该岗位面试成绩不低于60分的人员中按总成绩从高到低递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

(七)考察

由遴选单位组成考察组，通过准入查询、调阅档案、赴原单位实地了解等方式，核实其身份、学历和经历，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质进行全面考察，重点考察师德情况、教学能力、教学业绩、学生公认度、与招聘岗位匹配度等。考察不合格的，不得办理调动手续。考察不合格或出现考察对象放弃考察等形成的缺额，从该岗位面试成绩不低于60分的人员中按总成绩从高到低递补一次组织体检，对体检合格者再进行考察。

(八)公示

根据体检考察结果，提出拟遴选人员名单在安康市人民政府、安康市教育体育局、安康市人社局网站进行公示，公示内容包括单位名称、岗位、拟聘人员姓名、出生年月、学历专业等情况，公示期为5个工作日。公示期间有问题反映的人员，如经查实，取消遴选资格，公示期满后不再递补。

(九)办理相关手续

拟遴选人员经公示无异议，按照有关程序办理调动手续。若调入单位无相应专业技术岗位职数的应高职低聘。本次遴选人员在市本级教体单位的最低服务年限为5年。

报名人员应仔细查阅《岗位表》，谨慎选择报名岗位;对于因报名人员误报、误审进入笔试环节的，将对该报名人员的成绩按无效处理。对遴选人员的资格审查，既有报名时的审查，也包括公示、调动审批等监督，贯穿于遴选工作全过程。对存在弄虚作假、隐瞒真相、骗取报考资格情形等遴选工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理，并将违纪违规情况通报现用人单位及主管部门。

三、重要提示

1.报名人员应关注安康市教育体育局网站有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

2.本次考试不指定、不出版发行任何考试教材或教辅用书。各遴选单位不得举办也不得委托任何机构举办考试辅导培训班，社会上举办的有关辅导班、辅导网站、出版物等，均与本次遴选组织单位无关，敬请报考者提高警惕，切勿上当受骗。

安康市教育体育局人事科：0915-3212059

安康市人社局事业单位人事管理科：0915-3212252

附件：