http://henan.hteacher.net 2024-06-09 10:10 河南教师招聘 [您的教师考试网]
3.考试
考试包括笔试和面试。学校将在人事处网站公布考试的相关信息，包括考试的时间、地点、成绩等具体事宜。考生及时登录学校人事处网站查询相关考试信息。
(1)笔试。笔试工作由学校具体组织实施，笔试内容为教师基本素养和专业基础知识,满分100分，采取闭卷方式进行。
笔试结束后，笔试分数及时在学校人事处网站上公布。笔试前，招聘人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，取消该招聘岗位。
(2)面试。面试满分100分，面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数3:1的比例从高分到低分确定，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。
面试采取试讲、答辩等多种方式进行，主要考察应聘者的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并在学校网站公布面试成绩及排名。
面试当天如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，成绩有效，进入体检环节。未到场人员成绩视为零分。
(3)确定考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(考试总成绩保留小数点后两位)。
若拟招聘岗位人数最后一名考试总成绩相同，以笔试成绩排序。
应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。
4.体检和考察
根据总成绩，按拟招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检人员名单在学校人事处网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。如因体检人员放弃体检或出现体检不合格者，在同一岗位应聘人员中按从高分到低分顺序依次等额递补。
学校公开招聘工作领导小组办公室依据体检结果等额确定考察人选，并组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。对有违纪违规记录，以及其他不符合应聘条件人员，经核实取消应聘资格。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。
体检时间、集中地点和注意事项另行通知。
5.拟聘人员公示
体检和考察合格人员即为拟聘人员。拟聘人员经学校校长办公会研究通过提交党委会同意后予以公示，公示期为七个工作日。
四、聘用及待遇
经公示无异议的人员，办理人事代理手续，相关待遇根据学校有关规定参照在编同类人员标准执行。聘用人员须在学校要求的时间内办理入职手续。逾期未报到的，将不再保留聘用资格。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。
五、纪律及监督
学校纪委负责对本次公开招聘工作进行全过程监督检查。对弄虚作假、作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。本方案未尽事宜按照国家和河南省有关规定执行。
咨询电话：0371-62576635(学校人事处)
监督电话：0371-62576861(学校监察室)
点击下载>>>
 |
1、河南医学高等专科学校2024年公开招聘岗位及要求一览表 |
|
2、河南医学高等专科学校2024年公开招聘人事代理工作人员报名表 |
原文标题：河南医学高等专科学校2024年公开招聘人事代理工作人员公告
原文链接：https://www.hamc.edu.cn/info/1038/11434.htm
更多考试资讯/考试动态敬请关注：河南教师招聘网
推荐阅读：
责任编辑：欣欣
公众号
视频号
小红书
小程序
APP
京ICP备16044424号-2京公网安备 11010802023064号 Copyright © 2001-2024 hteacher.net 北京中师华图文化发展有限公司 版权所有
