2024年珠海振平投资控股有限公司招聘幼儿园教职工23人公告

http://guangdong.hteacher.net 2024-06-11 11:08 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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参照《金湾区(开发区)机关事业单位编外人员管理办法》和有关规定，现面向社会公开招聘公办幼儿园教职工。现将招聘有关事项公告如下：

一、幼儿园简介

(一)珠海市平沙华丰幼儿园

华丰幼儿园位于珠海市金湾区平沙镇平沙三路101号，创办于1997年，是一所全日制公办幼儿园，为公益三类事业单位。园所占地面积4358平方米，建筑面积4135平方米，户外活动场地3100平方米。园内设有主题鲜明的活动室、各具特色的功能室、海沙池、种植园、秘密野趣园、绿荫小道......整体环境清幽雅静，充满童趣，为孩子们创设了一个自然、多元、开放、自主的活动空间。幼儿园于2005年11月评为“珠海市一级幼儿园”，2015年12月通过市级安全校园评估，2018年11月荣获“市级健康学校”称号，2019年3月荣获“全国巾帼文明岗”称号。

(二)珠海市金湾区雁祥幼儿园

雁祥幼儿园位于珠海市金湾区平沙镇庆平路828号，是一所全日制公办幼儿园，为公益二类事业单位。设计为1栋4层，占地面积约4358平方米，建筑面积约4685平方米，园内设游戏室、美术活动室、陶艺室、科学活动室、图书室、多功能活动室等。预设12个班，提供360个学位，计划2024年9月招收第一批学生。

二、招聘岗位及薪酬待遇

本次招聘岗位为编制外教职工23名。其中园长1名，专任教师9名，保健医生1名，保育员4名，后勤人员(行政专员、财务专员、厨师/厨工、保安员、保洁员)8名。岗位情况详见《珠海市振平投资控股有限公司2024年公开招聘公办幼儿园教职工岗位资格条件一览表》(附件1)。薪酬待遇按照有关规定执行。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具备良好的品行和职业道德;

(三)拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)无犯罪记录或者国家相关法律法规规定的其他不得从事学前教育的情形;

(七)具备各岗位要求的其他资格条件(详见附件1);

(八)有下列情况之一的，不接受报考：刑事处罚期限未满或因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;被依法列为失信联合惩戒对象的;近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;聘用后即构成回避关系的;有法律法规规定不宜聘用的其他情形的。本条所规定的处分期限的计算截止为报名首日。

四、招聘程序

园长：网上报名-资格审查-面试-体检-考察-公示-聘用

专任教师：网上报名-资格审查-笔试-面试-体检-考察-公示-聘用

行政专员、财务专员、保健医生：网上报名-资格审查-笔试-面试-体检-公示-聘用

保育员及其他后勤人员：网上报名-资格审查-面试-体检-公示-聘用

(一)网上报名

1.报名时间：本次招聘自公告发布之日起至2024年6月15日18时。

2.报名方式：应聘人员请将以下①-⑥材料按先后顺序编辑并合并在同一个PDF文件中，一并发送至电子邮箱(zhzpkg@163.com)，邮件标题格式统一命名为：应聘岗位—姓名(如：专任教师-张三)。

① 报名表(附件2);

② 身份证和户口簿;

③ 教师资格证或保育员证或厨师证等执业、从业资格证;

④ 学历证书和学位证书(港澳学习、国外留学人员须提交教育部中国留学服务中心学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料);

⑤ 专业技术资格证书;

⑥ 各类获奖证书、任职证明等。

注：以上材料报名时提供PDF扫描件，进入面试后需提供原件核查。

3.注意事项

① 应聘者仅限报1个岗位。

② 年龄计算以《珠海市振平投资控股有限公司2024年公开招聘公办幼儿园教职工岗位资格条件一览表》(附件1)为准。

(二)资格审查

1. 资格审查时间为2024年6月17日9:00至6月19日18:00。

2. 由招聘单位对应聘者进行资格审查，符合资格条件的应聘者进入面试环节。

3. 证件(证明)不全且不能在资格复审结束之前补全的，取消资格。

4. 通过资格审查的应聘人员，工作人员将会通过邮件形式发送笔试或面试邀请，应聘人员需于当日内在邮件中回复是否准时参加。

5. 资格审查贯穿于招聘全过程。发现有不符合岗位资格条件或弄虚作假的，取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘。

(三)笔试(满分100分，合格线70分)

1. 笔试对象：通过现场资格审查的人员(专任教师、行政专员、财务专员、保健医生等岗位)。

2. 笔试时间：资格审查结束后另行通知。

3. 笔试形式：采取线下闭卷形式，主要测试考生的政策法规、教学理论、学科基础等各方面知识的掌握情况。

(四)面试(满分100分，合格线70分)

1. 面试对象：通过现场资格审查的所有人员。

2. 面试时间：资格审查结束后另行通知。

3. 面试形式：

① 专任教师：面试主要测试考生的专业技能、教育答辩等教师综合素质。教育答辩由评委根据面试现场情况对考生进行提问。采用自我介绍(5分钟)+专业技能展示(3分钟)+答辩(5分钟)方式进行。所有评委的面试评分取平均分为最终面试成绩(四舍五入保留小数点后2位)，若有面试成绩并列者，以主考官评分成绩高者优先。

注：“专业技能展示”环节，面试现场备有电钢琴，如需其他器材请应聘者自备。

② 其他人员：面试由自我介绍和回答问题两个环节组成，所有评委的面试评分取平均分为最终面试成绩(四舍五入保留小数点后2位)，若有面试成绩并列者，以主考官评分成绩高者优先。

4. 考生综合成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%，综合成绩按四舍五入保留小数点后2位(若考生综合成绩相同且影响到确定体检人员时，则以面试成绩高低确定名次)。笔试或面试成绩未达合格线，不计算综合成绩。

(五)体检

根据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检人员，体检标准按托幼机构工作人员健康检查标准要求执行。具体时间、地点另行通知。体检合格的，确定为考察人选。

(六)考察

由招聘单位参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定对拟聘人员(园长、专任教师岗位)进行考察。考察合格的，确定为拟聘人员。

(七)公示

由招聘单位将拟聘人员有关材料报政府部门批准后，对拟聘人员进行公示，公示时间为3个工作日。

(八)聘用

公示期满且无异议的，办理聘用等手续。

五、递补