2024年河北邯郸大名县公开选聘教师210名公告

http://hebei.hteacher.net 2024-06-14 17:34 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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2、报名时间：

河北师范大学报名时间：2024年06月21日至22日

上午8:00至11：30下午14:00至17:30。

山东师范大学报名时间：2024年06月25日至26日

上午8:00至11：30下午14:00至17:30。

3、报名地点：

河北师范大学公教楼B106、B107;

山东师范大学(长清湖校区)

考生根据自身实际选择其中一个参加，重复参加无效。

4、现场报名提交材料：报名须携带以下原件及复印件一份：

(1)居民身份证(或社会保障卡);

(2)2024年大名县公开选聘(校园选聘)教师报名登记表(见附件);

(3)符合岗位要求的学历证书、学位证书及学信网下载打印的带二维码教育部学历证书电子注册备案表。2024年应届毕业生尚未取得学历、学位证书的，在资格审核、考察阶段可提供学信网关于学籍、学历、学位查询信息，最晚在2024年7月底前须取得与选聘岗位条件相匹配的学历、学位证书，否则取消聘用资格。

(4)符合岗位要求的教师资格证及中国教师资格网下载打印的证书验证;报考教育类中小学教师岗位、尚未取得教师资格证需在2024年上半年完成教师资格认定的考生，在资格审查阶段可提供在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，并书面承诺按期完成资格认定、取得教师资格证，未能通过2024年上半年教师资格认定、未能取得教师资格证的，取消聘用资格。

(5)本人近期免冠蓝底小二寸照片(4张)。

(6)符合岗位要求的其他相关证明材料。

5、资格审查：依据选聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的人员确定为进入测评人员。

(二)测评

1、测评要求。测评地点在各现场报名高校，测评具体地点、时间和要求详见《测评准考证》。应聘人员应按照《测评准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《测评准考证》和有效期内二代身份证(或社会保障卡)。《测评准考证》领取的时间、地点在现场报名高校网站通知。

2、测评方式。测评采取讲课方式，时间10分钟，满分100分，讲课前现场备课时间20分钟，同考点、同岗位讲课题目相同。

3、测评考察内容。测评主要考察：考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养以及设计教学、教材把握和实际授课能力。

4、测评分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场测评。如果同一岗位进入测评人数超过60人，由招聘领导小组研究加试，依据各岗位加试成绩由高到低的顺序排序，加试成绩前60名进入测评，末位加试成绩并列的，一同进入测评。加试成绩只用于筛选进入测评人员，不计入考生测评成绩。

5、测评命题。各岗位讲课内容确定后，于测评前在两所师范院校官网公布讲课题目所用教材的名称、版本、主编、出版社、版次及印次。

6、测评打分。

评委打分采取“体操打分法”，评委打分保留到小数点后1位数字。7名评委对考生的面试进行综合打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分(保留到小数点后两位有效数字)为考生的面试成绩，面试结束后，面试成绩当场公布。面试合格分数线70分，低于70分者不得进入下一环节。

7、成绩计算。

测评成绩=面试成绩

每个测评点成绩在现场测评高校官方网站公布。

8、确定进入体检人员。测评采取各岗位测评成绩大排队方式，所有现场报名点测评全部完成后，根据各岗位考生测评成绩由高到低的顺序，按照各岗位选聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。各岗位比例内末位测评成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵、退役军人和服务冬奥大学生志愿者，学历(学位)较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由公开招聘领导小组研究加试确定进入体检人员。

例如，某岗位比例内末位有3名考生测评成绩相同，需要比较确定进入体检环节人员。如前面的报考条件都相同，需要比较“学历(学位)较高者”。考生A具有1个本科毕业证书，考生B具有1个学士学位证书和1个本科毕业证书，考生C具有2个学士学位证书和2个本科毕业证书，则这3名考生在“学历(学位)较高者”项目上条件相同，需要加试笔试，笔试成绩较高者进入体检环节。

(三)体检

体检参照公务员录用体检标准进行。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在大名县人民政府网公布，体检合格人员进入考察环节。体检不合格或考生放弃的取消聘用资格。因体检不合格或考生放弃等原因造成的岗位比例内空缺，按照各岗位考生测评成绩由高到低的顺序依次递补。

(四)考察

考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段。考察不合格或考生放弃的取消聘用资格。因考察不合格或考生放弃等原因造成的岗位比例内空缺，按照各岗位考生测评成绩由高到低的顺序依次递补。