2024年海南省农垦加来高级中学教师招聘3名公告

http://hainan.hteacher.net 2024-06-18 11:29 海南教师招聘 [您的教师考试网]

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2.应聘人员报名时，应仔细阅读招聘公告，报名时必须在“上传附件”环节，按岗位要求扫描上传所报岗位需要的各项证明材料(如下)，如未上传，按自动放弃处理。

(1)本人有效居民身份证(正反面在同一页面)复印件。

(2)与应聘岗位相匹配的学历学位证书。取得国外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的相关学历学位证书等。2024年应届毕业生未取得毕业证、学位证的，须提供所在学校相关证明。

(3)相应学科的教师资格证。

(4)报名表(附件2)。

(5)《考生诚信承诺书》(本人签名并扫描上传，附件3)。

(6)2寸免冠标准照片。

(7)报考时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员须上传单位同意此次报考我校的证明(加盖公章，见附件4)。委培、定向及财政预算管理在编在岗人员，须上传委培、定向单位及在编在岗人员所在单位主管部门同意报考证明(加盖公章，见附件4)。

(8)相应岗位所需的其他证书和材料。

3.应聘人员请保持联系方式畅通，否则，由此造成的一切后果自负。

(四)资格审查及查询

1.资格审查

根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料等进行资格初审。网上报名系统在已过报名期限后不再接受考生报名。已经提交报名材料的考生，请于2024年7月2日登录学校网站或微信公众号查询资格审查结果。资格审核通过的，不得改报或再报其他职位。

资格审核未通过的请于2024年7月3日08:30-17：30前及时申请重新提交补充材料或改报，未重新提交或资格审核仍未通过的，视为自动放弃考试资格，不能参加考试。

重新提交材料的考生请于2024年7月4日登录学校网站或微信公众号查询资格审查结果。

每个报考人员只限报一个招考岗位，按岗位的招聘数与应聘该岗位符合报考条件人数的比例原则上不低于1:3方可进行笔试，岗位未达到开考比例的，会发布一次延长公告，如仍未达开考比例，则相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。招聘岗位被取消的，不再安排相关考生再次报名。

资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。

2.领取准考证

报考人员通过资格审查的，请于笔试报到时，在报到点领取准考证。请考生留意海南省农垦加来高级中学官网和海南省农垦加来高级中学微信公众号相关通知。

五、考试

(一)笔试

1.笔试的形式、内容

严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则(试行)》(琼人社规〔2021〕2号)相关规定，按照“干什么，考什么”的原则考察应聘人员的知识水平和能力素质，以本学科专业知识为主。考试为闭卷考试，时间90分钟，满分100分，本次笔试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办培训班。

招聘工作领导小组根据岗位履职基本要求等因素，分岗位科学合理设定笔试成绩合格分数线，且不得低于参加本岗位笔试人员的笔试平均分(笔试平均分四舍五入精确到小数点后两位)。

2.要求

考生凭本人的身份证和准考证到指定考场进行笔试，开考15分钟后，不再允许迟到的考生进考场考试。各岗位笔试合格分数线按不低于同一岗位参加笔试人员的笔试平均分确定，笔试分数线达不到合格分数线的考生不能参加面试。

3.笔试时间

(笔试具体时间与地点详公告另行通知。)

4.笔试成绩公布

笔试成绩和合格分数线在海南省农垦加来高级中学官网和海南省农垦加来高级中学微信公众号上公示3天。

(二)资格复审

面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，应按照笔试成绩从高分到低分依次递补，递补名单在面试前3天在海南省农垦加来高级中学官网和海南省农垦加来高级中学微信公众号公布。

资格复审须提供的材料：

《海南省农垦加来高级中学2024年公开招聘教师报名表》、准考证、本人有效身份证、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表(有二维码标识)、教师资格证及相应岗位所需的其他证书和材料的原件及复印件，如因校方原因晚发或者缓发毕业证、学位证的，须提供学校出具的证明。留学回国的报考人员，还须提供教育部留学服务中心出具的相关学历学位证书。报考时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员须提供单位同意报考证明。委培、定向及财政预算管理在编在岗人员，须提供委培、定向单位及在编在岗人员所在单位主管部门同意报考证明

资格复审期间未能提供上述材料，取消面试资格。全国教师信息管理系统教职工准入查询不通过，也将取消面试。(资格复审时间和地点，另行通知。)

(三)面试

严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(琼人社规〔2021〕3号)相关规定。

1.面试实行百分制，面试合格分数线为60分。面试成绩达不到合格分数线的考生不予进入体检和考察环节。面试前，在海南省农垦加来高级中学官网和海南省农垦加来高级中学微信公众号发布面试公告并公布参加面试人员名单。

2. 面试分课堂教学和现场答辩两个环节。其中，面试总分100分，其中课堂教学环节和现场答辩环节分值权重按7:3比例计入面试总分数。所有学科教师的答辩内容，均为与教育教学、德育管理等相关内容和考官现场提问。面试前考生随机抽取题目，准备20分钟，课堂教学及答辩时间20分钟

3.面试结束后，当场公布面试成绩，考生现场核对本人的面试成绩，确认无误后签名离场。

4.面试时间地点：

(面试时间地点另行通知。)

(四)考试综合成绩

综合成绩实行百分制计分。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。

报考同一岗位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列(加试以面试形式进行，时间和地点另行通知)。

面试结束后一周内在海南省农垦加来高级中学官网和海南省农垦加来高级中学微信公众号上公布综合成绩。

六、体检和考察

1.根据岗位的招聘人数，从应聘人员中，按考试综合成绩由高到低按1:1比例确定进入体检环节的应聘人员。体检、考察不合格或自愿放弃的，不予聘用。自愿放弃的，须提交自愿放弃书面说明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。空缺的岗位名额，可在应聘相同岗位的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。

2.根据考试结果，进入体检环节的应聘人员在县级以上综合性医院进行体检。体检费用由我校承担。体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。

3.体检结果应及时告知体检环节的应聘人员。体检环节的应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内向招聘单位(部门)提出复检要求。复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检人员参与陪同。

4.根据考试、体检结果等额确定考察人选。组成考察小组到应聘人员原工作或学习单位，对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行调查了解，查阅个人档案，并形成考察报告。

七、拟聘人员的公示

根据笔试、面试、体检和考察结果，经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选，经海南省教育厅同意后，对拟聘人选进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为7个工作日。公示期间存在争议的，由海南省教育厅进行调查处理，调查处理结果报送海南省人力资源和社会保障厅和海南省教育厅。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

1.考察不符合要求的;

2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的;

3.未能按期提供相关证件材料的;

4.拟聘人选公示结果影响聘用的。

八、核准

公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》、拟聘用人选的考试成绩、集体研究拟聘用人员的会议纪要等材料经海南省教育厅审核后报海南省人力资源和社会保障厅核准。经核准符合聘用条件的人员，由海南省农垦加来高级中学发出《海南省事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》存入本人档案。

九、办理聘用及相关待遇

本单位法定代表人或其委托代理人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。签订聘用合同期限不低于3年，并按规定实行试用期制度;试用期一般不超过3个月;情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人员享受的待遇按我省事业单位相关规定执行。

受聘人员可凭《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》办理党(团)关系、档案、户口迁移等相关手续。受聘人员可凭《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》办理党(团)关系、档案、户口迁移等相关手续。

十、纪律与监督

(一)公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)的情形的，应当实行回避。

(二)严格执行招聘纪律。如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

(三)公开招聘接受社会和有关部门监督。招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。

十一、联系方式

联系人：董老师(15808960047);孙老师(13976533866)

单位名称：海南省农垦加来高级中学

学校网址：http://www.jlgjzx.com/

微信公众号：