2024年内蒙古师范大学公开招聘事业编制工作人员13名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-06-20 13:08 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

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3.每位应聘人员只能应聘一个岗位，应聘人员须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。

4.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写从专科(本科)毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

学习经历：填写上学(专科、本科和研究生)的起止年月、所读高校、院系、专业、学位(含第二学位、二学位、辅修学位及专业)。

工作简历：截止报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。已被公务员(参公单位)或事业单位列编聘用的要注明“已过试用期”或最低服务年限。

未就业经历：未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。

5.要求学生工作经历的岗位，需由学校人事部门提供相关证明材料。要求学生干部经历的岗位，需由所在学院、校团委、校学生处等部门提供相关证明材料。

6.招聘岗位信息表中所要求的专业类别或专业等，主要参考教育部制定的学科专业目录等提出。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求(提示：资格复审、考察等环节还要作深入、具体审核，请报考者认真对待，慎重选择报考职位)。国外教育学科以我校有关专家组认定为准。

7.应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，报考者姓名和身份证号将无法修改。报考者要在交费成功后，及时打印《报名登记表》并妥善保存。

8.笔试提供国家通用语言文字试卷，应聘人员须用国家通用语言文字作答。

9.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，视情节轻重，给予取消聘用资格等处理。

10.应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

11.报名期间，请应聘人员合理安排时间，尽量避开报名高峰期，以便按时完成报名和缴费有关事宜。

(二)资格初审及缴费

1.资格初审工作在网上进行。我校在应聘人员报名后24小时内提出审查意见，应聘人员在网上成功提交报名信息后应随时登录报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过后不得再修改报名信息。

2.招聘岗位信息表中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由内蒙古师范大学公开招聘领导小组办公室负责解释。

3.初审通过的人员须按照要求在报名网站进行缴费。完成缴费即确认报名成功。考试收费70元(每人每科50元，报名费20元)，按照自治区现行有关规定执行。在缴费截止时间前未完成缴费的视为放弃报考，笔试缺考的不再退费。

2024年普通高等学校全日制应届毕业生(研究生)可免交报考费，2023年普通高等学校全日制毕业生(研究生)减半收取，这两类应聘人员报考费的减免采取先交后退方式进行。应聘人员在笔试结束后，从报名网站下载填写《减免报考费申请表》电子版，并附本人身份证正面、反面电子扫描件和毕业证(2024年应届毕业生未取得毕业证的，持加盖所在院<系>和学校教务处<研究生院、处>公章的证明)电子扫描件(注明报名序号和联系电话)，到内蒙古自治区人事考试院审核办理退费事宜。退费办理截止时间为2024年7月31日17:00。

农村牧区脱贫(享受政策)和监测户、城乡享受最低生活保障家庭的应聘人员可免交报考费。这两类应聘人员报考费的减免采取先交后退方式进行。这两类应聘人员将《内蒙古低保认证定期报告系统》APP中的认证截图或其他证明材料(注明报名序号和联系电话)，到内蒙古自治区人事考试院审核办理退费事宜。退费办理截止时间为2024年7月31日17:00。

4.报名成功的应聘人员登录报名网站自行下载打印准考证，打印准考证时间为2024年7月5日9:00—7月7日8:00。

四、招聘方式

(一)笔试

1.笔试开考比例(岗位招聘计划数与应聘缴费人数之比)为1：3。招聘未达到规定比例的招聘岗位，核减招聘人数或取消招聘岗位，并在报名网站上发布岗位变更公告。

2.笔试时间和科目：

2024年7月7日上午9:00-11:00

考试科目为《职业能力倾向测验》。

3.笔试地点：呼和浩特市，具体地点见准考证。

4.试卷满分为100分。

笔试总成绩=《职业能力倾向测验》成绩+政策加分。

5.应聘人员须凭本人有效证件(居民身份证、临时身份证、社会保障卡或护照)和准考证参加考试。

6.根据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族应聘人员，在加权计算后的笔试成绩上加1.25分。请应聘人员认真填写报名登记表，因个人错填或漏填信息的，不再进行加分。

7.笔试阅卷工作结束后，笔试最低合格分数线由公开招聘领导小组研究确定。应聘人员笔试成绩和笔试最低合格分数线在内蒙古人事考试网和内蒙古师范大学人事处网站公布。

(二)资格复审

1.资格复审工作由应聘岗位所在单位负责。资格复审和面试的有关要求，提前在报名网站上公告。

2.从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩从高到低的排序和3︰1的比例确定进入资格复审范围人员;资格复审及递补后达不到3︰1的，以实际人数确定进入面试范围人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位出现并列的，全部进入资格复审范围。调整招聘计划或因无人报考取消的岗位，在报名网站及内蒙古师范大学人事处网站上予以公布。

3.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的情况，一律取消面试资格。

4.进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。

(三)面试及总成绩计算

1.面试采取结构化面试方式进行，时间为10分钟。

2.面试满分为100分，面试成绩当场评定并公布。同一岗位的应聘人员使用同一套试题，并在同一考官小组、连续时间内进行面试。

3. 面试可用国家通用语言作答，也可用蒙古语作答(应聘者须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明)，但只能使用一种语言作答，不能混用。不按规定语言作答的，按零分处理。

4.参加面试人数等于或少于该岗位招聘人数的，该岗位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)所有考生的面试平均成绩，方可进入下一环节。

5.面试结束后，按照笔试总成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩。

总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

应聘人员笔试总成绩、面试成绩和考试总成绩在内蒙古人事考试网站上公布。

五、体检和考察

按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选并在报名网站上公布。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人选。笔试成绩也相同的，组织加试(加试形式由学校根据实际确定)，等额确定进入体检和考察范围人选。

(一)体检

1.体检在自治区事业单位人事综合管理部门指定的医疗体检机构进行。体检参照公务员录用体检有关规定执行。

2.体检时，要做到认真负责、组织严密、程序严格、公开透明。应聘者需要复检的，我校在接到医疗体检机构通知后及时通知应聘者进行复检。

3.应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

4.对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定进行严肃处理。

(二)考察

1.考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强 “四个意识”、坚定“ 四个自信”、捍卫“ 两个确立”、做到“ 两个维护”，是否牢记“ 三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求。坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，并形成具体的考察结论。具体考察时间、方式等由招聘单位确定。

2.应聘人员考察不合格，经公开招聘领导小组研究确定，可取消其聘用资格。

六、公示和聘用

(一)公示

根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在报名网站及内蒙古师范大学人事处网站上进行公示，公示期为5天。

(二)聘用

1.对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。按照该岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行1次。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

2.对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

(1)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的。

(2)应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的(列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准)，或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准)，取消其本次招聘聘用资格。

(3)在公开招聘过程中有其他影响聘用的。