2024内蒙古阿拉善右旗急需紧缺专业人才引进14名公告（含教师5名）

http://neimenggu.hteacher.net 2024-06-20 17:01 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

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3.报名要求：

(1)本次人才引进不收取报名费。每名报名人员只能选择填报一个岗位。在报名网站或微信公众号扫码下载《诚信承诺书》《报名登记表》，按要求填写相关信息。报名时所用身份证等证件要与参加考试时所用证件一致。

(2)如实填写报名登记表，签订诚信承诺书，签订完毕后扫描上传，否则不予通过。填报虚假信息或隐瞒重要信息，情节严重的取消考试、引进资格。

(3)报名时需提交以下材料：

①《报名登记表》;

②《诚信承诺书》签字扫描件;

③身份证扫描件;

④毕业证、学位证扫描件，教育部学籍证书电子注册备案表;

2024年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的学历学位证明扫描件;

留学回国人员以留学取得学历报名的，除须提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或其他有关证明材料扫描件。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》扫描件。

⑤引才岗位要求的普通话水平测试等级证书扫描件;教师资格证书扫描件;专业与岗位要求不符的人员，须提供岗位表要求的工作经历证明。

(4)报名人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读高中到本科(研究生)毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。

学习经历：要填写学习期间(高中、本科和研究生)的起止年月、就读学校、院系、专业、学位(其中，所学专业必须严格按照毕业证书上的专业名称填写)。

工作简历：工作经历截止报名开始之日，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。故意隐瞒工作经历的，由此产生的后果由个人承担。

(5)阿拉善盟内国有企业正式聘用人员报名，须提交本单位同意报考证明。

(6)岗位要求专业条件应当以主修专业所获学历、学位证书为准，不接受以第二学位或辅修专业申请报考。

报名人员在报名时，应如实填写本人大学本科、研究生毕业证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，也要如实填写，以便资格审核人员初步判断是否符合岗位的专业要求。

(7)报名人员提供的联系电话应准确无误，并保持畅通，以便各环节必要时的联系沟通。因个人原因造成信息沟通不畅而影响本人考试和引进的，责任自负。

（二）资格初审

1.个人报名时一并进行资格初审，资格初审时间为本公告发布之日起至2024年6月28日18：00.资格初审工作在阿拉善右旗急需紧缺专业人才引进工作领导小组监督下，按照人才引进条件，由各引才单位或主管部门在规定时间内对报考人员资格进行审查。

2.资格初审严格按照《引才公告》确定的引才条件和有关政策规定进行，初审结果通过报名邮箱发送邮件反馈。资格初审通过人员信息不可修改，不得改报其他岗位。因未及时查看审核状态或未及时完善相关信息而影响个人报考的，视为放弃引进。

3.《岗位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由各引才单位或主管部门负责解释。

4.报考人员在报名、考试、公示期间及录用期内，一经发现不符合本次报考条件或隐瞒有关问题、提供虚假注册信息和相关证件等材料，可随时取消其考试和引进资格，所造成的损失和责任由其本人承担。

（三）引进方式

1.面试根据岗位特点采取结构化面试+专业技能测试的方式进行，专业技能测试分为教学试讲、播音试镜、口述讲解等形式，重点测评考生的专业知识、专业技术能力以及适应岗位要求的综合能力素质。

2.面试不设开考比例，资格初审通过人员全部参加面试。采用国家通用语言文字作答。面试满分100分，划定最低合格分数线为70分，成绩保留到小数点后两位。同一岗位类别人员使用同一套试题，成绩当场评定，并向考生公开，未达到最低合格分数线的不予进入下一步引才环节。

3.根据岗位引才计划数，从达到最低合格分数线的考生中，按照面试成绩由高到低的顺序，等额确定进入资格复审范围人员。若成绩出现并列，组织加试并以加试成绩高低排序，加试形式由各领域急需紧缺人才引进专项小组根据实际情况确定。

4.面试具体时间、地点等事宜另行通知，详见准考证。报考人员自行下载打印报名邮箱接收到的《面试通知单》，并按期领取准考证。面试成绩在“中国阿拉善右旗”门户网站(http://www.alsyq.gov.cn)和“阿右旗党建”“亮丽阿右旗”“阿右旗12333”微信公众号进行公布。

（四）资格复审

1.在面试结束2日内由各引才单位或主管部门完成资格复审工作。资格复审主要根据《引才公告》及《岗位表》所规定的资格条件，对进入资格复审范围人员就读院校、学历、学位、专业、资格证书等真实性进行严格审核。

2.进入资格复审范围的人员须在规定时间内，现场或通过电子邮件(原件扫描件)方式提交相关材料，材料必须真实、准确，凡不符合引才条件、所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，以及未经同意且未在规定时间、地点参加资格复审的，取消引进资格。

3.资格复审通过人员列为引进对象。引进对象为应届毕业生尚未取得相应学历、学位证书的，待毕业取得相应学历、学位证书后，进入体检和考察环节。

（五）体检和考察

1.体检。体检参照公务员录用体检有关规定进行，由各领域急需紧缺人才引进专项小组组织实施，体检费用由引进对象自行承担。引进对象须在规定时间到指定的体检医疗机构进行体检，其他医疗机构体检结论、鉴定一律不予认定。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。引进对象未在规定时间内体检，体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消引进资格。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。

2.考察。体检合格者列为考察对象。考察工作由各领域急需紧缺人才引进专项小组组织实施，须在体检结束后的10个工作日内完成。考察对象须在规定时限内配合完成考察工作，因考察对象不配合而导致考察工作未按时完成的，视为自动放弃。

组成2人以上的考察组。考察内容主要包括被考察人员的政治素质、道德品行、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、个人诚信以及是否需要回避等方面的情况。考察工作突出政治标准，重点了解被考察人员的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决不予引进。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈、民主测评等方式进行，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察不合格的，经各领域急需紧缺人才引进专项小组研究确定，可取消其引进资格。

（六）递补

本次公开人才引进工作对体检、考察等环节不合格、自愿放弃等各种原因造成岗位缺额的，按照岗位面试成绩由高到低的顺序依次递补，每个环节只递补一次。经旗委人才工作领导小组办公室会议研究决定引进人选后，不再进行递补。

（七）公示与引进

1.根据面试成绩及体检、考察结果，由各领域急需紧缺人才引进专项小组研究确定拟引进人员，并在“中国阿拉善右旗”门户网站(http://www.alsyq.gov.cn)和“阿右旗党建”“亮丽阿右旗”“阿右旗12333”微信公众号进行公示，公示时间不少于5个工作日。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。公示期间，对于反映有关问题的举报信、电话将及时调查核实并将最终核实结果反馈举报人。对反映有影响引进的问题并查有实据的，不予引进;对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清后再决定是否引进。