http://fujian.hteacher.net 2024-06-27 10:33 福建教师招聘 [您的教师考试网]
(四)面试细则及评分标准
1.分值分布：面试成绩总分为100分，其中专业素养(片段教学)70分，综合素养(问答)30分。
2.面试流程：考生集中候考室点名、核对身份、上交通讯工具;工作人员组织考生分组抽签，确定面试顺序;考生按序号依序进入考室面试。
3.面试成绩：面试成绩采用百分制计算，保留小数点后两位。面试考核合格分数线设为60分，未达合格线的不予录用。若个别岗位实际参加面试人数等于或少于拟招考人数，面试合格成绩定为70分。各学科组面试评委由5名专 家组成，评委根据考生作答情况独立评分，最后的平均分为考生的面试得分，保留两位小数。同一岗位出现同分并列情况时采用加试方式确定排名。
(五)预录用工作
依据面试情况，由招聘学校与应聘人员双向选择后确定拟聘用对象，填写《就业意向书》，应聘人员和用人单位各持一份。具体时间另行通知。
(六)其他有关事项
1.考生需携带一个课时片断教学的教材一式5份(教学内容相关页码复印)，报到后提交给候考室工作人员。
2.面试考场实行封闭管理。考生进入面试场所后，要服从安排、遵守纪律、保持安静，不得擅自离开指定地点，不得互相交流，不得携带电脑、通讯工具等电子设备进入考场，违者按舞弊处理，取消面试资格。
3.考生在面试中不得将姓名、籍贯、就读学校等个人信息告知评委,违者取消面试资格。
4.面试作答时间结束应立即停止作答，到旁听席静候面试成绩，不得影响其他考生的面试，待成绩公布后签名确认并离开考场。
5.考生候考期间的茶水、点心自备。
面试工作由宁德市蕉城区教育局负责组织实施。
宁德市蕉城区教育局
2024年6月27日
原文标题：宁德市蕉城区教育局关于2024年补充招聘紧缺急需及高层次人才资格复审和面试工作方案的公告
原文链接：http://www.jiaocheng.gov.cn/zfxxgkzl/zfxxgkml/zfgbmxxgk/jcqjyj/gkml/tzgg_51709/202406/t20240627_1947675.htm
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