2024浙江温州瑞安市中小学(幼儿园)面向社会公办教师招聘142名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-07-01 10:44 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

四、招聘办法及程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

(一)报名

本次招聘报名、资格初审和缴费确认通过网络方式进行。

网址：http://rszp.rajyj.com(瑞安市教育人事考试录用系统)。

1.报名和资格初审

网上报名时间：2024年7月7日9时—2024年7月9日17时。

资格初审时间：2024年7月7日9时—2024年7月10日17时。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写相关信息，逾期不再受理。仅注册不报名的，视为无效报名。

每人限报一个岗位。报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，由市教育局组织用人单位对报考人员是否符合岗位资格条件进行资格初审。报考人员须上网查询资格初审结果，未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。受报名人数等因素影响，各位报考人员要尽早报名，认真选择报考岗位，并尽量预留足够的资格初审时间。

恶意注册报名信息、扰乱报名秩序，或以其他不正当手段获取考试资格行为的，根据有关规定予以处理。

2.缴费确认

时间：2024年7月11日9时—2024年7月13日17时。

通过资格初审的人员登入瑞安市人事考试录用系统进行网上缴费确认并查询是否完成。根据浙江省物价局、浙江省财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试费收费的复函》(浙价费〔2018〕21号)规定，考试费每人100元。

未按时缴费确认的，视为自动放弃报名。

3.招聘计划数调整及现场改报

缴费确认人数不足开考比例的岗位，将相应核减或取消招聘计划数，并在瑞安市人民政府网站相关栏目公布。

招聘计划数取消的岗位，允许已报考该岗位的人员进行现场改报。改报时间定于2024年7月15日9:00-15:00;地点设在瑞安市教育局(瑞安市莘塍街道万松东路2111号新湖商务大厦)组织人事科1204室。逾期未到现场改报的视作放弃报名资格。

(二)笔试

笔试科目为《学科专业知识》和《教育教学理论知识》两科，满分均为100分，分别按70%和30%合成笔试总成绩。笔试总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。报考人员须参加所报岗位的两科笔试，否则笔试总成绩无效。

本次笔试科目采用网络和读卡评卷的方式。根据《浙江省人事考试考务工作规程》规定，除零分、缺考和违纪违规等特殊情况外，其他情况不予查分。

1.笔试时间及科目

2024年7月20日(星期六)上午9:00—11:00《学科专业知识》、下午14:00-15:30《教育教学理论知识》，具体笔试考点、考场等见《笔试准考证》。

2.打印准考证时间

2024年7月18日上午9:00—2024年7月20日上午9:30，考生可自行登入瑞安市教育人事考试录用系统进行打印《笔试准考证》及《考生须知》。考生须仔细核对姓名、身份证号码、报考岗位、考试科目等相关信息。在此期间，准考证遗失的可自行登入再次打印。

报考人员必须同时携带《笔试准考证》和本人有效身份证，按照规定的时间、地点及其他要求参加笔试。

(三)资格复审(必须本人到场)

资格复审初定于笔试后一周内进行，具体事项在瑞安市人民政府网站相关栏目另行公告。

1.入围资格复审条件。

根据笔试总成绩从高分到低分的顺序，按相应岗位招聘计划数的1.5倍确定(招聘计划数少于或等于2名的岗位按2倍确定)入围资格复审对象，入围资格复审人数采用四舍五入法确定。

笔试总成绩同分的，取《学科专业知识》成绩高者进入资格复审;若《学科专业知识》成绩再同分的，则同分者一起入围资格复审。

因实际参加笔试人数不足开考比例而不能形成有效竞争的岗位，设定入围资格复审笔试总成绩最低分数线，低于最低分数线的不予入围资格复审。最低分数线为满足开考比例且名称相同的招聘岗位入围资格复审人员的最低分数;如没有相同招聘岗位名称的，则为同一招聘类别区域中满足开考比例的所有招聘岗位中入围资格复审人员的最低分数。

2.资格复审材料。入围资格复审对象按岗位所需条件提供相应材料，证书、证明等材料均须原件(证明材料的原件均不返还)和一份复印件。

(1)报名系统下载打印本人的《2024年瑞安市中小学(幼儿园)面向社会公开招聘公办教师报名表》一份并签名。

(2)身份和户籍证明。有效期内的身份证和有效户口簿(或公安部门出具的户籍证明原件);以瑞安生源为报考条件的考生(户籍或籍贯为瑞安市的除外)，须提供在瑞参加高考证明、高中毕业证书;以瑞安籍贯为报考条件的考生，以户口簿上记载的信息为准。

(3)教师资格证书。已取得教师资格证书的考生须提供与报考岗位学段学科相适应的教师资格证书;暂未取得教师资格证书的，须提供相应的中小学教师资格考试合格证明(或师范生教师职业能力证书)和相应的普通话等级证书，并承诺在2024年7月31日前取得并提供相应教师资格证书。

(4)普通话证书。报考语文教师及小学全科教师岗位的须提供二甲及以上普通话等级证书，报考其他岗位的须提供二乙及以上普通话等级证书。

(5)学历学位证书。已取得学历证书的须提供学历证书(包括专科、本科、研究生)，有学位要求的还须提供学位证书(包括学士、硕士、博士);全日制普通高校应届2024年毕业生尚未取得学历证书的，需提供本人《教育部学籍在线验证报告》，并承诺在2024年7月31日之前取得并提供学历证书(有学位要求的须一并提供)。涉及学历证书的须提供相应的在线验证有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》。

国(境)外留学归来的报名人员，须提供国(境)外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书。

(6)照片。免冠单寸彩色近照2张。

(7)其他。

瑞安市外机关事业单位在编在职人员需提供所在单位及其行政主管部门同意报考的证明。以退役军人身份报考的，还需提供入伍通知书、退役证书等相关退役军人身份佐证材料。

3.资格复审注意事项。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不相符者，不得入围面试(体检)资格;未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃资格;报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。

出现以上情况产生空缺名额的，其空缺名额在该岗位笔试人员中按笔试总成绩从高分到低分依次递补。符合递补条件的报名对象须保证手机畅通，以便联系。因无法联系到考生的(首次联系无果后，发送短信提醒，半小时内再经2次电话联系，仍无法联系的)，将视为自动放弃递补入围资格复审。递补入围资格复审对象不再另行公告。

(四)面试

通过资格复审者入围面试，面试时间、地点以《面试通知书》为准。面试采用模拟上课的形式，满分100分，时限10分钟。范围为相应的学段、学科内容，模拟上课主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等，备课时限40分钟。面试及格分为60分，低于60分的不予入围体检。

考试总成绩按笔试总成绩的50%和面试成绩的50%合成，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(五)体检、考察

根据考试总成绩从高分到低分，按招聘计划数1：1的比例确定入围体检人员。考试总成绩同分的，取笔试总成绩高者，如笔试总成绩与面试成绩均同分的，取《学科专业知识》笔试成绩高者，如《学科专业知识》仍同分的取学历高者，否则另行加试。

体检初定于面试后一周内进行，具体事项在瑞安市人民政府网站相关栏目另行公告。

体检、考察参照公务员录用有关标准执行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

体检工作公告发布后，体检、考察不合格的或因各种原因导致新增空缺名额的，其空缺名额不予递补。体检工作公告发布后，考生放弃体检、考察的，将影响考生个人征信。考察工作公告发布前，适时组织体检合格人员按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩同分的，面试成绩高者优先，如笔试总成绩与面试成绩均同分的，《学科专业知识》笔试成绩高者优先，仍相同的学历高者优先，否则抽签决定顺序)，单向选择招聘岗位对应学校。考察工作公告发布后，择岗情况不再予以调整。

入围体检人员在妊娠期内的，须在体检工作公告发布之日起1年内完成体检，否则取消入围考察资格。体检合格的确定为入围考察人员。报名时尚未提供学历学位证书或教师资格证书的，须在2024年7月31日前取得报考岗位对应的学历学位、教师资格并提供相应的证书，否则按考察不合格处理。

(六)公示、聘用

体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在瑞安市人民政府网站相关栏目公示7个工作日，接受社会监督。公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。

拟聘用人员名单公示期满无异议的，拟聘用人员须按规定程序与学校签订事业单位聘用合同并配合学校完成聘用手续办理，如本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，且2年内不得参加瑞安市教育系统事业单位公开招聘考试。在职人员应在办理聘用手续前自行负责与原单位解除聘用关系，办理聘用手续时提交相关解除证明材料，未按规定时限及要求提交相关解除证明材料，取消聘用资格。办理聘用手续前，考生须将个人档案转入瑞安市教育局,非瑞安户籍的拟聘用人员应将户口迁移到瑞安市。人员岗位聘任根据用人单位的岗位设置情况而定。

新聘用的教师最低服务年限为5年(含试用期，统筹岗位含跟岗锻炼年限)。新聘用的教师按有关规定实行见习期(试用期)，期满经考核不合格的，取消聘用资格。

五、其他事项

(一)本公告自发布之日起，考生对用人单位的可报考专业设置有异议的，须在2024年7月5日17：00前(逾时不再受理申请)到瑞安市教育局(瑞安市莘塍街道万松东路2111号新湖商务大厦)组织人事科1204室，提出书面申请意见并提供相应的学习课程等证明资料，由瑞安市教育局组织人事科统一反馈给用人单位。用人单位本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄，有利于人才选拔”的原则，经研究认为确需增加专业的，须及时向瑞安市教育局提出增补意见，瑞安市教育局会同瑞安市人力资源和社会保障局研究确定，明确增加的于报名开始前予以发布补充公告。

(二)资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。考生在招聘过程中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，或扰乱报名秩序的，一经查实，即取消报考或聘用资格，并影响个人征信，且2年内不得参加瑞安市事业单位公开招聘考试。

(三)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)等执行。

(四)女性报考者因妊娠而未能在规定时间内完成所有体检项目的，应提出延期体检申请，并与瑞安市教育局签订延缓体检约定书，待妊娠期结束后，须及时申请补做有关体检项目;其体检合格后，方可在报名岗位中选择剩余的学校岗位。

(五)本次招聘考试不指定复习参考用书，瑞安市教育局、瑞安市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

(六)本公告由瑞安市教育局会同瑞安市人力资源和社会保障局负责解释。

招聘咨询电话：瑞安市教育局组织人事科0577-66803302，监督电话：瑞安市教育局直属机关纪检0577-65890963，瑞安市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0577-65812876、瑞安市纪委市监委驻市府办纪检监察组0577-65815611。

本次招聘有关事项均在网站公布，请报考人员密切关注瑞安市人民政府网站相关栏目(首页->重点领域信息公开->教育信息->招生招考)信息。

点击下载>>>