2024年河南省特岗教师招聘3495名公告

http://www.hteacher.net 2024-07-03 07:33 教师招聘网 [您的教师考试网]

各有关省辖市教育局、财政局、人力资源和社会保障局、党委编办，各有关高等学校：

为深入贯彻落实党的二十大精神，全面推进我省教育现代化，持续优化加强乡村教师队伍建设，2024年继续推进实施“特岗计划”，引导和鼓励高校毕业生从事乡村教育工作。根据教育部办公厅、财政部办公厅《关于做好2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2024〕1号)精神，省教育厅等四部门共同制定了《河南省2024年特岗教师招聘办法》和《河南省2024年特岗教师招聘岗位设置》，现予公布，请遵照执行。

各地各校要站在加快推进教育现代化、办好人民满意的教育的高度，持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，扎实推进“特岗计划”实施工作，严格规范招聘程序，严肃公开招聘纪律，严把教师招聘质量关，确保按期完成2024年度特岗教师招聘任务。

附件：1.河南省2024年特岗教师招聘办法

2.河南省2024年特岗教师招聘岗位设置

河南省教育厅

河南省财政厅

河南省人力资源和社会保障厅

中共河南省委机构编制委员会办公室

2024年7月1日

附件1

河南省2024年特岗教师招聘办法

一、招聘原则

河南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则。

二、招聘计划

2024年全省共招聘特岗教师3495名。具体岗位设置参见《河南省2024年特岗教师招聘岗位设置》。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象：

1.普通高校应、往届本科及以上毕业生;

2.普通高校师范类专业应、往届专科毕业生;

上述招聘对象均要求年龄不超过30周岁(1993年7月1日及以后出生)。

(二)招聘条件：

1.热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件，志愿到农村义务教育阶段学校任教。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

2.教师资格要求。报考特岗教师的毕业生均应具有相应的教师资格证书，即所持教师资格证书的学段、学科与应聘岗位一致。持有高学段中小学教师资格证书，可报考低学段的特岗教师岗位。持有小教全科教师资格证书，对报考学科不作限制。应聘劳动教育岗位的，需持有中小学教师资格证书，对教师资格证书的学科不作限制。

持有教育部教育考试院颁发的有效期内《中小学教师资格考试合格证明》或高等学校颁发的有效期内《师范生教师职业能力证书》的人员可以先行报考特岗教师，并在办理聘用手续前取得教师资格证书。

3.报考岗位要求。应聘初中教师岗位的，要求具备普通高校本科及以上学历。应聘小学教师岗位的，要求具备普通高校本科及以上学历或普通高校师范类专业专科学历。

四、招聘程序

(一)网上报名。报名时间为7月4日—8日。特岗教师招聘报名采用网络方式进行。报名网址为河南省特岗教师招聘网(http://tgzp.jyt.henan.gov.cn/)。特岗教师招聘不收取报名考务费。凡自愿参加河南省2024年特岗教师招聘的毕业生，需登录河南省特岗教师招聘网站，认真阅读招聘办法，了解招聘岗位规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策和注意事项等内容，按特岗教师招聘系统提示进行注册，如实、准确填写相关报名信息，选择符合条件的职位进行报名。

(二)报名资格审查。特岗教师招聘实行全程考生资格审查。河南省内高校应、往届毕业生报名资格初审由考生的毕业学校负责，省外高校应、往届毕业生报名资格初审由省教育厅负责。考生可在报名期间登录招聘系统查询资格初审结果。报名资格复审在面试时由各设岗县(市)组织进行。在考生报考及3年服务期内，如发现不符合报考条件、隐瞒有关问题或提供虚假注册信息及材料等，将取消其特岗教师资格，所造成的损失和责任由其本人承担。

(三)打印准考证。经报名资格初审合格的考生，可于7月17日登录招聘系统打印准考证，并在笔试当天持本人准考证和身份证原件到指定地点参加笔试。

(四)笔试。

1.笔试时间为7月20日上午9∶00—11∶00。笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。笔试考务工作由河南省教育考试院与各有关省辖市招生考试机构共同组织实施。

2.公布笔试成绩。笔试成绩于8月5日对社会公布，考生可登录招聘系统查询笔试成绩。

(五)面试。

1.确定面试人员。为确保特岗教师招聘质量，各地确定的参加面试的考生笔试成绩不能低于90分(报考体育、音乐、美术学科岗位笔试成绩不能低于80分)。各地根据考生的志愿，在省定最低分数线以上，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1∶1.2比例依次确定面试人选。若符合面试条件的人数达不到面试比例要求，由各省辖市结合本地实际情况，按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂，具体调剂办法由各省辖市确定。面试人员名单于8月8日对社会公布，进入面试的考生可以登录系统打印面试通知单。

2.面试资格审查(报名资格复审)。各地在考生面试前组织面试资格审查，主要审查考生提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实，具体时间由各设岗县(市)确定。进入面试范围的人员按指定的时间和地点，携带面试通知单、身份证、毕业证、教师资格证相关材料和照片(一式三份，要求与招聘系统上传照片同一底版)等参加资格复审。考生如缺少有关材料或未按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。资格复审合格后，考生填写《河南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘登记表》，审核部门签署资格审查意见。

3.组织面试。各地组织面试时间为8月9日—15日。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。面试工作由各设岗县(市)或省辖市组织实施。

4.公布面试成绩。面试成绩于8月中下旬对社会公布，考生可登录招聘系统查询面试成绩。

责任编辑：欣欣