2024年贵州遵义市红花岗区选调事业单位工作人员52名公告（教师40）

http://guizhou.hteacher.net 2024-07-10 09:25 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

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2.面试

根据笔试情况，适时在遵义市红花岗区人民政府门户网站公布面试人员名单、面试时间和地点。

教师职位面试采用说课方式进行，重点测试考生的专业素质、语言应用、课堂掌控等能力;医疗医技职位面试采取专业知识答辩方式进行，重点测试考生的专业知识、基本素质和综合应用等能力，其他事业单位职位面试采用结构化面试方式进行，重点测试考生的综合分析、逻辑思维、语言表达、组织协调、解决问题等能力。

面试成绩不带入考察环节，仅作为确定进入考察环节的依据。

(三)考察与体检

1.考察

考察工作由各选调单位主管部门负责组织实施，应在面试结束后15个工作日内完成。

考察人选根据面试成绩由高到低进行排序，按考察人数与选调计划数3:1比例确定拟考察人选。同一职位考生面试成绩末位并列的，同时确定为拟考察人选。面试结束后同一职位考生不足3:1比例的，所有参加面试考生均确定为拟考察人选，但考生面试成绩不得低于70分。考生自愿放弃选调资格，职位空缺人数按面试成绩由高到低依次递补，递补最多进行两轮。

考察环节主要了解考察对象德、能、勤、绩、廉等综合情况，重点考察政治品质、工作实绩和群众公认度。

选调单位根据考察情况，按照人岗相适的原则和职位需求，集体讨论后，提出拟选调人选建议，报区公开选调事业单位人员工作领导小组审核确定拟选调人员。

2.体检

拟选调人员体检工作由区公开选调事业单位人员工作领导小组办公室统一组织实施，体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及我省的有关规定执行。体检费用由拟选调人员自行承担。放弃体检或体检不合格的，取消拟选调资格。

(四)公示与调动

经体检合格的拟选调人员，在遵义市红花岗区人民政府门户网站公示，公示期为5个工作日。

公示期满，对没有问题反映或反映问题查实不影响选调的，按规定办理调动手续;对反映问题查实影响选调的，取消选调资格;对反映问题一时难以查清的，暂缓选调。

拟选调人员必须在规定的时间内到岗并完善相关调动手续,对不能按期办理调动手续的,取消其选调资格。

四、纪律监督

此次公开选调事业单位人员工作全程接受区纪委区监委和社会各界的监督。工作人员和参加选调人员如有违反规定的，一经查实，按有关规定严肃处理。

五、其他事项

(一)公开选调期间，笔试、面试、考察等环节的通知事项在遵义市红花岗区人民政府门户网站上公布，不再另行电话通知。请报考者密切关注网站公告，因本人未及时查看或认真阅读公布事宜而造成的后果自行承担。

(二)此次公开选调不指定考试辅导用书。

(三)本次公开选调未尽事宜，由区公开选调事业单位人员工作领导小组研究确定。

遵义市红花岗区人民政府门户网站网址：http://www.zyhhg.gov.cn/

咨询电话：0851—27759871