http://guizhou.hteacher.net 2024-07-10 09:28 贵州教师招聘 [您的教师考试网]
(八)体检
体检在“教育人才引进领导小组”指定的县级及以上综合性医院，在规定的时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕 1号)《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册>(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)及我省的有关规定执行。
体检不合格者，取消引进资格。对人才自愿放弃引进资格或体检、考核不合格的，由教育人才引进领导小组研究是否另行确定引进人选， 确定后用人单位可在形成竞争的前提下，在意向引进人选中择优递补确定拟引进人选，递补不超过2轮。
凡进入考核、体检环节的拟引进对象，在考核、体检之前因无法联系或在规定的时间内不配合完成考核、体检的视为自动放弃。
(九)考核
由用人单位和主管部门对拟引进对象的德、能、勤、绩、廉 等方面进行考核，认真对照报名资格条件再次进行审核，在考核中发现下列情况之一者，不予以引进。
1.有犯罪前科和严重违法违纪行为，或被司法机关确定为犯
罪嫌疑人的;
2.有政治、经济和其他问题的;
3.不符合引进职位资格条件的;
4.2024年8月31日前不能提供毕业证书及职称任职资格证原件的;
5.经教育人才引进领导小组研究确定不能引进的其他情况的。
(十)公示
经报名、资格审查、笔试、面试(试教)、体检、考核等环节合格的考生，确定为拟引进聘用人员，在花溪区人民政府网(https://www.huaxi.gov.cn/)进行公示，
公示期为7天，公示期间接受纪委、监委和社会监督。
(十一)聘用
用人单位与拟引进高层次人才签订聘用合同，办理有关手续，聘用年限最低为5年，服务期未满不得调离工作单位。
引进聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
三、相关事宜
(一)本次人才引进工作相关通知、公告、信息等将在花溪区人民政府网(https://www.huaxi.gov.cn/)上发布，请考生注意及时查看。
(二)资格审查贯穿整个人才引进工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一人才引进环节的资格。
(三)咨询电话：0851-83155059(花溪区教育局人事科)
附件：花溪区教育系统2024年引进高层次人才岗位信息表.xlsx
原文标题：花溪区教育系统2024年引进高层次人才公告
原文链接：https://www.huaxi.gov.cn/xwzx/tzgg/202407/t20240709_85082926.html
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