http://gansu.hteacher.net 2024-07-11 15:13 甘肃教师招聘 [您的教师考试网]
(三)考核
考核满分15分,考核分数按实际分数计入总成绩。
1.年度考核(4分)。近3年年度考核基础分为2.5分,近3年每有一个优秀加0.5分(“特岗”、“三支一扶”、“西部计划”服务期间的年度考核均按合格计算),年度考核等次以局直学校、学区上报的《专业技术人员年度考核备案花名册》为准。
2.表彰奖励(3分)。任教以来,获国家、省、市、县党委政府表彰奖励的“园丁奖”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”及武山县教育工作“百佳”个人。分别计3分、2.5分、2分、1.5分;获国家、省、市、县教育行政部门表彰奖励的学科带头人、骨干教师、教学能手、优秀班主任及教科研院所(教育行政部门)现场公开评审的优质课,分别计2分、1.5分、1分、0.5分。按最高的一项计算,不累计加分,均以获奖证书与正式文件相统一为准。
3.教龄分(5分)。每满一年加0.25分,不满一年不计分,加满5分为止。
4.地域分(3分)。按照享受乡村教师生活补助的学校所在地域类别赋分,具体为:一类学校加1.5分,二类学校加2分,三类学校加2.5分,四类学校加3分。
(四)成绩计算
总成绩=笔试成绩+考核成绩(小数点后保留两位)。
(五)人选确定
根据参加选聘人员总成绩,按学段、学科分别从高分到低分依次排序,按照被选聘学校一个学科最多确定1名选聘对象的办法确定拟选聘人员。若最后一名成绩并列,以笔试成绩高出者依次优先选聘。报考岗位人数未达到1:2的,取消该岗位。
(六)公示
对确定的拟选聘人员在县政府网站、县教育局信息公示栏上进行公示,公示期为5个工作日,接受社会监督。
(七)聘任
经公示无异议后,由县人社局、县教育局按照有关程序办理聘任手续。按岗位设置和职称管理有关规定,凡选聘到城区的教师,实行一年试用期,试用期满考核不合格者,返回原学校工作。
县人社局咨询电话:0938-3429815
县教育局咨询电话:0938-3421576
县纪委监委驻县教育局纪检监察组监督电话:0938-3169911
附件:
武山县2024年公开选聘教师岗位计划表 |
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序号 |
类型 |
学 科 分 布 |
备注 |
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合计 |
语文 |
数学 |
英语 |
化学 |
思政 |
地理 |
历史 |
物理 |
美术 |
音乐 |
体育 |
幼教 |
|||
1 |
高中 |
24 |
2 |
6 |
6 |
2 |
6 |
2 |
|||||||
2 |
初中 |
28 |
3 |
7 |
4 |
1 |
3 |
1 |
3 |
3 |
1 |
2 |
|||
3 |
小学 |
30 |
11 |
9 |
1 |
1 |
2 |
6 |
|||||||
4 |
幼儿园 |
18 |
18 |
||||||||||||
总计 |
100 |
16 |
22 |
10 |
1 |
6 |
1 |
3 |
9 |
2 |
2 |
10 |
18 |
原文标题:武山县2024年公开选聘农村中小学教师到城区学校任教的公告-武山县人民政府
文章来源:http://www.wushan.gov.cn/info/5771/1402512.htm
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