2024年河南周口职业技术学院第一批人才引进公告

http://henan.hteacher.net 2024-07-18 10:59 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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河南省周口市教师招聘安排

报名时间：2024年7月15日9:00-2024年7月30日24:00

笔试时间：见公告

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为深入实施“周口英才计划”，结合我校人才需求实际情况，现面向社会公开引进一批人才，特公告如下：

一、学院简介

周口职业技术学院为周口市属全日制公办高等职业院校。办学时间始于1947年，现有中州、开元、文昌三个校区，总占地1634亩，总建筑面积51.3万平方米，固定资产总值7.11亿元。

学校现有13个二级教学院(部)和1所附属医院，开设有53个全日制高职专业，涵盖农林牧渔、电子与信息、医药卫生、财经商贸、文化艺术、教育与体育等13个专业大类;全日制在校生2.2万人。在岗教职工1060人(含附属医院),其中博士18人、硕士374人，高级职称教师251人,“双师型”教师480人;拥有全国劳动模范1人，“河南省教学名师”4名，“河南省骨干教师”10名，省、市级职教专家和学术技术带头人(拔尖人才)122人。学校被认定为“国家级高技能人才培训基地”“河南省示范性高职院校”“河南省优质高等职业院校”“河南省“双高”(高水平专业群)建设单位”“河南省现代学徒制示范点”，荣获“河南省文明校园(标兵)”“河南省平安校园”等荣誉称号。

二、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

(二)取得硕士研究生及以上学历和学位或具有副教授及以上职称，本科学习阶段须为全日制本科(含全日制专升本)，且所学专业、学历学位及相关条件与引进职位要求相符(国家教育部留学服务中心认证的海外硕士及以上研究生必须为全日制学制)。

(三)国内学历原则要求限国内入选《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》中147所高校毕业的硕士及以上研究生。国外学历限QS世界大学综合排名前300名高校毕业的硕士及以上研究生(QS世界大学排名指毕业当年最新排名)。

(四)硕士研究生须在2024年7月31日前取得与引进职位要求相符的毕业证书和学位证书，博士研究生毕业时间可放宽到2024年12月31日。未按时取得毕业证、学位证的取消聘用资格。

(五)年龄要求：全日制博士研究生不超过40周岁(1984年1月1日以后出生);副高级及以上职称人才不超过45周岁(1979年1月1日以后出生);硕士研究生不超过35周岁(1989年1月1日以后出生)。

(六)具备岗位要求的其他资格条件。

(七)以下人员不作为人才引进的对象：

1.周口市辖区内机关事业单位在编在岗人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4.受处分期间或者未满影响期限的;

5.曾在公务员考录、人才引进、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;

6.高校招生分数低于本校统一录取分数线的其他校区或分校、独立学院、网络学院等，以及委托培养、在职培养、定向培养的博士研究生、硕士研究生;

7.法律、法规规定的其他情形。

三、引进程序与注意事项

引进程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间

2024年7月15日9:00-2024年7月30日24:00。

凡不在规定时间内报名的，将不予受理。

2.报名方式

本次招聘报名采取网上初审、现场复审的方式进行。应聘人员须按时将报名所需材料的电子版通过电子邮箱发送至zkzyzcyz@163.com进行网上报名，经单位网上初审通过后，方可进入现场复审环节。如通过网上初审环节，初审结果将以邮件的方式进行告知，请应聘人员报名后注意及时查收邮件并按要求参加现场复审;未收到邮件通知者，为网上初审未通过人员。

网上报名所需材料：

参加网上报名初审时，需提供以下材料单张扫描件：

《周口市市直事业单位2024年第一批人才引进报名表》见附件(需带本人近期免冠证件照片)、本人有效身份证(正反面)、毕业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、学信网《中国高等教育学位在线验证报告》(海外硕士研究生需提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》)。强调：本、硕资料都要上传。

报名材料不接收邮件压缩包，参加网上报名初审时，邮件名称统一格式为本人姓名+第x岗xx专业,报名应聘人员需将上述材料原件以单张扫描件形式通过电子邮箱发送至zkzyzcyz@163.com。特别提醒：为节约邮箱空间，提高工作效率，网上报名只需上传以下资料的单张扫描件：报名登记表、本人有效身份证(正反面)、毕业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、学信网《中国高等教育学位在线验证报告》(海外硕士研究生需提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》)，多余的资料禁止上传。

现场复审必须本人参加，不接受他人代替，具体事宜将在网上初审通过告知邮件内详细说明。

3.资格审查

学校根据报名应聘人员提交的相关材料进行资格审查并及时将审查结果反馈本人，资格审查通过者方可进入初步筛选或综合测评环节。

(二)初步筛选

相同岗位资格审查通过人员与岗位引进人数比例不高于10:1的，所有人员进入综合测评环节;比例高于10:1的，需增加一轮笔试进行初步筛选，根据笔试成绩，按照3:1的比例确定进入综合测评环节人员，笔试成绩末位并列的人员一同进入面试。笔试成绩仅作为确定进入综合考评环节人选的依据，不计入最终总成绩。

(三)综合测评

综合测评以面试方式对专业技术水平进行考核，面试合格分数为80分，达不到合格分数线的人员，不能确定为体检考察对象。根据面试成绩，按照1:1的比例确定进入体检环节人员，具体事宜另行通知。

(四)体检

综合测评通过人员需按时到指定医院参加体检，体检标准参照公务员录用体检办法和标准，同时符合教师体检标准。体检须本人参加，严禁他人替检。体检通过人员方可进入考察环节。

(五)考察

体检合格人员确定为考察对象。考察对象须积极配合学校考察组重点核实其政治表现、资格条件、遵纪守法等情况。考察通过后，确定为拟引进人员方可进入上级部门审核环节。

考生自愿放弃体检考察或体检考察不合格的，可按照面试成绩排名依次递补。