2024年云南楚雄州武定县近城小学教师招考75人流动公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-07-29 11:54 云南教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

报名时间：2024年7月31日12：00时—8月1日12：00

笔试时间：2024年8月2日

面授推荐：2024年教师招聘考试面授课程

图书推荐：2024年教师招聘考试图书汇总

为深入推进县管校聘改革，切实解决局直属事业单位、部分城区学校师资不足的问题，科学合理流动中小学教职工，激发广大教职工教书育人的积极性，促进我县教育体育事业稳步健康发展，经县教育工委研究，2024年我局直属事业单位、城区部分学校面向全县中小学、幼儿园在职在编教职工招考流动部分人员。其中，局直属事业单位4名、近城小学20名、思源实验学校12名、香水中学9名、香水小学20名、九厂小学4名、县特殊教育学校6名。武定一中1名、县职业高级中学4名在城区学校之间统一调剂使用，不参加本次统一流动招考。现将有关事项公告如下：

一、招考办法

(一)基本条件。按《武定县教育体育局关于修订<教师岗位招考流动考核办法>的通知》(武教通〔2023〕12号)文件执行，参加招考教师成绩在同类校量化评分。

(二)参加近城小学、思源实验学校、香水中学、香水小学、九厂小学招考流动的教师，必须有现任教学校三年及其以上教学成绩，在我县坝区或山区学校工作五年及以上并有五年及以上的教学成绩。报考近城小学、思源实验学校、香水中学、香水小学岗位的，必须是除上述四所招考学校以外的山区或坝区学校(含九厂中学、九厂小学)。学历条件应与岗位科目要求相符合，并有良好的师德，近5年年度考核合格及以上。

(三)考核评价。招考学校考核评价按照《武定县教育体育局关于修订<教师岗位招考流动考核办法>的通知》(武教通〔2023〕12号)文件执行，参加招考教师成绩在同类校量化评分。

(四)能力测试。局直属事业单位、县特殊教育学校由县教育体育局人事股制定具体招考流动方案后实施。其余学校招考岗位由招考学校按照前款要求制定具体岗位招考流动方案，报县教育体育局同意后实施。

(五)聘用办法。局直属事业单位按第一轮考核量化分和教育教学管理能力测试(笔试)分合计总成绩从高到低确定拟聘对象;特殊教育学校按笔试成绩从高到低确定拟聘对象;城区学校按第一轮考核量化分和教学能力测试分合计总成绩从高到低确定拟聘对象。综合成绩若出现并列，依次以教龄年限、边远山区程度、教学能力测试成绩的顺序优先聘用。

二、招考流程

2024年7月26日—7月31日发布招考公告

2024年7月31日12：00时—8月1日12：00时报名和资格审查。本次考试采取网络报名方式进行。报名人员根据各岗位条件要求扫描公告后面二维码进行报名，按要求上传经工作单位审核签字确认的报名表、岗位任务、表扬表彰奖励等证明材料PDF文档。报名教师要对提交的报考申请材料真实性、准确性、完整度负责。因报考者身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致后续考核考试过程中出现无法通过资格审查、考核失分等问题的，后果自负。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

2024年8月2日：局直属事业单位、城区招考学校、县特殊教育学校同步组织笔试或能力测试，进行资格复审，确定拟聘人选后进行公示，无误后将拟聘人员名单报送县教体局人事股。

三、招考要求

(一)成立领导小组。各招考单位(学校)分别成立教师岗位招考流动领导小组，组长、副组长由无回避关系的局领导、校(园)长或分管副局长、副校(园)长担任，各招考学校评委由领导小组临时按不少于1：2抽签组成，确保招考工作做到安全、公平、公开、公正，杜绝舞弊行为。

(二)加强过程监督。教师招考流动工作在县纪委县监委驻县教育体育局纪检监察组、县人社局全程监督和指导下进行，招考成绩在县教育体育局和各招聘学校进行公示。

(三)报名要求。

1.参加招考流动教师结合岗位要求和自身条件选择报考，每人限报1个岗位，同时报考2个及以上岗位的，所有报考学校取消其参与教学能力测试资格。

2.资格审查贯穿整个招考过程。采取“考前资格初审、考后资格复审”的方式。局直属事业单位和特殊教育学校按报名人提交的材料进行初审，审核合格后，所有报考人员参加笔试;城区学校在教学能力测试前招聘学校按报名人提交的材料进行初审，并按第一轮考核量化分从高到低以1：3比例确定进入教学能力测试人选，若报考人数达不到开考比例的，按实际报名人数进入教学技能考评;笔试或教学能力测试后，招聘单位或学校对拟聘用人员进行全面资格复审。凡发现存在弄虚作假行为的，招聘单位和学校统一报县教育工委办公室。一经查实，属工作单位或招考学校审核责任的，处分学校校长及相关工作人员;属报名考试教师个人责任的，取消当事人报考和聘用资格，且当年起五年内不得参加教体系统内所有招考流动，并从严从重按规定处理。同时拟招聘人员按综合成绩从高到低依次递补。

3.各项考核评分保留两位小数。

4.中高级职称的教师招考流动后，存在无法聘任到相应职称岗位的风险，请报考人员慎重考虑。

附件：