安徽 北京 重庆 福建 广东 甘肃 广西 贵州 河南 河北 湖北 湖南 海南 黑龙江 江西 辽宁

江苏 吉林 宁夏 内蒙古 青海 山东 陕西 四川 山西 上海 深圳 浙江 天津 新疆 云南 西藏

教师招聘结构化面试:对于减负越减越重问题你怎么看?

http://tianjin.hteacher.net 2024-08-01 14:51 天津教师招聘 [您的教师考试网]

 【思路点拨】

这是一个典型的社会现象类问题,要深入分析这一现象的原因,然后提出对策,最后再进行总结。

【参考答案】

(背景分析)近年来我国推行素质教育,为孩子减负的口号已经提出多年,对其的研究和探讨在一定程度上让社会认识到了学生的学业压力,但是仍然没有达到理想的效果,反而现在出现了越减越重的情形。原因很多。

(原因分析)最为主导的原因就是考试压力。虽然现在一直倡导素质教育,慢慢的注重学生的创新和实践能力的发展,但是高考的指挥棒仍然存在,从幼升小、小升初、初升高等都是围绕考试分数来划分学生能力等级或者作为择校标准等。

(对策)针对这种情况,我认为首先从国家层面来说,要改变过去唯分数论的做法,采用多元化的方式录取人才;从学校层面来说,要切实减轻学生学习负担,重视创造性思维的培养;从老师角度来说,要发扬教学民主,多布置开放式的作业;从家长角度来说,要多关心孩子身心和谐发展,而不是片面追求考试成绩。

(总结)总之,减负是一项重要的任务,我们应该转变教育观念,关注学生的全面发展,促进学生的健康成长。

关注公众号

推荐阅读:

教师招聘考试公告

教师招聘考试大纲

教师招聘职位表

教师招聘报名时间

责任编辑:云云

教师教育网 教育信息网 人事考试网

>>更多天津相关信息/资料查看

结构化面试:网络上出现一些教师暴力对待幼儿的视频或结构化面试:某幼儿园为了保障幼儿安全,禁止幼儿园教结构化面试:有些幼儿园教幼儿写字,你怎么看?结构化面试:快午休了,贝贝吃饭吃不完,教师就在背后结构化面试:一个小朋友在搭积木的时候,一直在自言自教师招聘考试答辩:如何培养后进生?

精彩推荐

换一换

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

咨询

备考资料预约

  • 省份
  • 市区
  • 考试类型
  • 姓名
  • 手机号
  • 验证码
在线客服×