2024年衡阳高新区公开招聘聘用制教师178名公告

http://hunan.hteacher.net 2024-08-05 08:10 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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衡阳高新区教师招聘安排

报名时间：2024年8月5日至8月6日

面试时间：见公告

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因教育教学工作需要，本着公开、竞争、择优的原则，经衡阳高新区党工委研究决定，面向社会公开招聘聘用教师、幼儿园校医及工业博物馆人员。具体公告如下：

一、招聘计划

计划招聘聘用制教师178人(见附件1)、幼儿园校医2人(见附件2)、工业博物馆人员2人(见附件3)，合计182人。

二、招聘条件

(一)教师报名条件

1.遵纪守法，品行端正，能严格遵守《中小学教师职业道德规范》。

2.年龄40周岁以下(1983年8月1日以后出生)，获得过区级及以上优秀教师、优秀班主任、优秀共产党员荣誉称号或在区级以上现场教学比赛中获得一等奖(市级二等奖)的人员可放宽年龄至45岁(1978年8月1日以后出生)。

3.报考初中、高中学段的教师资格证任教学科与所报岗位学科一致;报考小学学段的教师资格证任教学科或专业技术职称证任教学科或毕业证的专业与所报岗位学科一致。

招聘岗位参照《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》(以下简称"目录")(见附件7)进行专业设置。

所学专业已列入《目录》、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入《目录》的，是否符合招聘岗位专业要求，由招聘领导小组认定。

4.报考者须于2024年12月31日(含)前获得相应层次或以上层次的教师资格证书(其中同学科中职教师资格证与高中教师资格证相互通用，下同)或已具备教师资格认定条件(取得中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书及相应层次的普通话等级证书，需在2024年12月31日前取得教师资格证)。规定时间内未取得相应层次的教师资格证者取消聘用资格，解除聘用合同。

5.报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证须在2024年7月31日(含)前取得。

所有岗位均须提供教育部学历证书电子注册备案表，如无法提供注册备案表的，不符合报考条件。如2024届高校毕业生在报名时暂未获得毕业证书，其毕业证书必须在2024年12月31日前取得，否则取消聘用资格。

6.报考语文岗位，须具有二级甲等及以上普通话水平等级证书，其他岗位具有二级乙等以上普通话水平等级证书。

7.每人限报一个学科，一人多报者取消资格，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。

(二)幼儿园校医报名条件

1.遵纪守法，品行端正，身心健康，能承担幼儿园校医工作任务。

2.年龄40周岁以下(1983年8月1日以后出生)，具有中级及以上医师从业资格证(医师执业资格证)者，经招聘领导小组同意，年龄可适当放宽。

3.专业为医学大类，具有大专及以上学历，具备相应职业资格证书。

4.具有3年及以上医护工作经历。

5.有处理幼儿突发疾病和意外事故的技术和能力;具有一定的信息技术应用能力，能进行卫生宣传教育讲座，做好学校卫生防疫和保健台账。

(三)工业博物馆人员报名条件

1.遵纪守法，品行端正，身心健康，能承担工业博物馆讲解工作任务。

2.高校毕业生，年龄25周岁以下(1998年8月1日以后出生)，户籍不限。

"高校毕业生"为近3年内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生(即毕业证书落款年度3年内，含毕业当年度)

3.学历要求：本科及以上学历。

4.报考讲解员岗位者，需要具有二级乙等以上普通话水平等级证书。

(四)不得报考情形

有下列情形之一的，不得报考：

1.有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，经有关部门认定的;

2.因犯罪受过刑事处罚的人员。

3.被开除中国共产党党籍或开除中国共产主义青年团团籍处分或被开除公职的人员。

4.在各级招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

6.现役军人。

7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违纪违法，正在接受审查尚未作出结论的;

三、招聘程序

按照发布信息—报名和资格审查—面试—体检—考察—公示等程序进行。

(一)发布信息

招聘公告、考试具体安排、拟聘用人员公示等各招聘环节均通过衡阳高新区门户网站(http://www.hygx.gov.cn/)公布，请报考人员自行查阅，不另行通知。

(二)报名和资格审查

1.现场报名时间：2024年8月5日至8月6日(8：30-12：00;15：00-17：30)。报名截止时间：2024年8月6日17：30，逾期不再接受报名。

2.现场报名方式：采取现场报名方式进行(不接受电话报名)，报名地点在华新小学(银杏路2号)，分组进行。报名资料包括报名信息登记表(见附件4、5、6)、有效期内第二代居民身份证、学历证、教师资格证、普通话证等相关岗位所需资料原件及复印件，2张1寸本人近期正面蓝底免冠证件照。

3.现场资格审查：根据岗位要求由公开招聘领导小组聘请相关人员对报名人员的相关信息进行资格审查，合格者进入面试环节。资格审查贯穿于整个招聘工作，经发现并查实报考者提供虚假信息，立即取消其考试资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

4.领取准考证：2024年8月10日8：30-17：30在衡阳高新区华新小学报名窗口领取准考证(不再另行通知)。

(三)面试时间及地点

具体岗位面试时间及地点见准考证

(四)面试

无生试讲、结构化面试、考试综合成绩均保留小数点后两位，第三位数按四舍五入法处理。

1.聘用制教师面试采取无生试讲(上微课)的方式进行。无生试讲的内容从本学段学生使用的教材中选取。主要考察应试人员的仪容仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、临场应变能力和把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学能力和课堂教学效果。满分100分，试讲时长为8分钟，备课20分钟。

部分岗位如报名资格审查通过人员过多，将分组后进行面试，面试现场只宣布考生本面试组次成绩，考试综合成绩采取修正系数法进行修正计算后得出。考生现场弃考或无生试讲(上微课)成绩记零分的，则在修正成绩时，该考生的成绩不纳入核算平均分的计算基数。

修正系数法的计算公式为：修正系数=该岗位所有考生的面试现场有效成绩平均分÷本面试组次考生的面试现场有效成绩平均分，修正系数四舍五入保留小数点后四位数。

考试综合成绩=该考生在该岗位面试组次的现场成绩×修正系数。

本面试组次的现场成绩当场告知考生，考生现场签名确认。分组进行面试的考生的现场成绩仅为考官评分，不是最终面试得分，使用修正系数法修正后为考试综合成绩。

2.幼儿园校医面试采取专业口述的方式进行。主要是对综合能力和专业素养等内容进行测评，满分100分，考试时长为8分钟。

3.工业博物馆工作人员采取结构化面试的方式进行。主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，以及逻辑思维能力、应变能力和语言表达能力。满分100分，考试时长为8分钟。

面试结束后，以上招聘岗位考生的考生综合成绩在衡阳高新区官方网站、衡阳高新教育文化服务中心微信公众号公布。

(五)面试程序

1.考生入场。面试当天考生应在6：50前到达考点，6：50-7：20考生入场，截止7：20未进入相应候考室的考生，作面试缺考处理。

2.候考室抽签。考生进入相应候考室进行抽签，因面试人员过多，分组进行的岗位需通过随机抽签的方式抽取面试顺序同时进行分组。

3.备考室备课。由现场工作人员组织考生根据抽签顺序号进入备考室，并在规定时间内完成备课。

4.面试室面试。由工作人员组织考生到面试室无生试讲。

5.候分区候分。无生试讲结束后，考生前往候分区等候分数，考生领取分数后，带走私人物品，并迅速离开考点。

(六)体检

1.体检费用由考生自理。体检由衡阳高新区公开招聘领导小组统一组织，在指定体检机构进行。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行，同时进行禁毒毛发检测。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

②不按规定要求参加体检者视为自愿放弃体检资格，报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

③应聘人员自愿放弃体检、体检不合格或体检过程中违纪违规被取消聘用资格而造成的岗位招聘计划空缺时，则从报考同一岗位考生根据综合成绩排名要求及资格复审情况依次等额递补直至达到招聘计划数。

④经医院确认已受孕的体检对象可申请延期体检，若后续出现不合格或放弃等原因造成岗位空缺时不再递补。

(七)考察

考察人选达不到招聘应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人选。因考察不合格或自愿放弃考察而造成岗位招聘计划空缺时，按照岗位招聘计划数依次等额递补直至达到招聘计划数，并进行体检。

因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓做出考察结论。自暂缓做出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，终止拟聘用程序。

(八)公示及聘用

1.拟聘用人员在衡阳高新区门户网站上进行公示，公示期为5天。

2.公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

3.此次聘用的人员实行合同管理，不纳入编制管理，签订《劳务合同》，合同期限为1年，期满考核合格根据情况需要进行续聘。

4.聘用制教师薪酬待遇按照《衡阳高新区聘用教师工资分配方案》执行，幼儿园校医薪酬参照聘用制教师待遇，工业博物馆聘用人员薪酬待遇按高新区劳务派遣薪酬待遇有关规定执行。

四、组织实施