http://fujian.hteacher.net 2024-08-30 14:53 福建教师招聘 [您的教师考试网]
莆田市城厢区教师招聘安排
报名时间:自发布之日起至2024年9月5日
笔试时间:见公告
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根据《莆田市城厢区银发教师教学计划实施方案(试行)》(莆城教〔2020〕59号)精神和要求,特制定2024年莆田市城厢区教育系统中小学校公开招募银发教师方案,现将有关事项通告如下:
一、招募对象
中小学、幼儿园、进修院校、职业院校、教科研机构的退休教师和退休名校长(简称银发教师)。
二、招募岗位、人数、条件(招募13个岗位16人)
序号 | 招募学校 | 任教 岗位 |
数量 | 岗位要求 | 服务期 | 学校联系人 及联系电话 |
备注 |
1 | 城厢区 南门学校 |
行政管理 | 1 | 1.持有相应学科初中及以上教师资格证书; 2.原则上应具有高级教师及以上职称; 3.身心健康,年龄一般不超过65周岁,能够承担其他教育教学以及学校管理工作。 | 1学年 | 陈祎 05942512805 |
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2 | 城厢区 南门学校 |
小学数学 | 1 | 1.持有相应学科小学及以上教师资格证书; 2.具有高级教师及以上职称; 3.身心健康,年龄一般不超过65周岁,能够胜任学科教育教学工作。 | 1学年 | 陈祎 05942512805 |
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3 | 顶墩实验学校 | 初中英语 | 1 | 1.持有相应学科初中及以上教师资格证书; 2.具有一级教师及以上职称; 3.身心健康,年龄一般不超过65周岁,能够胜任学科教育教学工作。 |
1学年 | 林兰 19306065868 |
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4 | 城厢区霞林学校 | 初中语文 | 1 | 1.持有相应学科初中及以上教师资格证书; 2.具有一级教师及以上职称; 3.身心健康,年龄一般不超过65周岁,能够胜任学科教育教学工作。 |
1学年 | 黄益平18005048255 | |
5 | 城厢区霞林学校 | 初中数学 | 1 | 1.持有相应学科初中及以上教师资格证书; 2.具有一级教师及以上职称; 3.身心健康,年龄一般不超过65周岁,能够胜任学科教育教学工作。 |
1学年 | 黄益平18005048255 | |
6 | 城厢区霞林学校 | 初中物理 | 1 | 1.持有相应学科初中及以上教师资格证书; 2.具有一级教师及以上职称; 3.身心健康,年龄一般不超过65周岁,能够胜任学科教育教学工作。 |
1学年 | 黄益平18005048255 | |
7 | 城厢区华亭西许中学 | 初中数学 | 1 | 1.持有相应学科初中及以上教师资格证书; 2.具有一级教师及以上职称; 3.身心健康,年龄一般不超过65周岁,能够胜任学科教育教学工作。 |
1学年 | 蔡丽明 13666925356 |
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8 | 城厢区 筱塘小学 |
小学语文 | 2 | 1.持有相应学科小学及以上教师资格证书; 2.具有一级教师及以上职称; 3.身心健康,年龄一般不超过65周岁,能够胜任学科教育教学工作。 | 1学年 | 阮素娥13959521530 | |
9 | 城厢区 筱塘小学 |
小学数学 | 2 | 1.持有相应学科小学及以上教师资格证书; 2.具有一级教师及以上职称; 3.身心健康,年龄一般不超过65周岁,能够胜任学科教育教学工作。 | 1学年 | 阮素娥13959521530 | |
10 | 城厢区 沟头小学 |
小学语文 | 1 | 1.持有相应学科小学及以上教师资格证书; 2.具有一级教师及以上职称; 3.身心健康,年龄一般不超过65周岁,能够胜任学科教育教学工作。 | 1学年 | 陈双珍18150284509 | |
11 | 城厢区教师进修学校附属兴安小学 | 小学语文 | 1 | 1.持有相应学科小学及以上教师资格证书; 2.具有一级教师及以上职称; 3.身心健康,年龄一般不超过65周岁,能够胜任学科教育教学工作。 | 1学年 | 曾建萍 13599898422 | |
12 | 城厢区 太平小学 |
小学数学 | 1 | 1.持有相应学科小学及以上教师资格证书; 2.具有一级教师及以上职称; 3.身心健康,年龄一般不超过65周岁,能够胜任学科教育教学教研工作。 | 1学年 | 郭平平13799659011 | |
13 | 城厢区灵川中心小学 | 小学语文 | 2 | 1.持有相应学科小学及以上教师资格证书; 2.具有一级教师及以上职称; 3.身心健康,年龄一般不超过65周岁,能够胜任学科教育教学工作。 | 1学年 | 郑秋明 13859868213 |
其他条件要求
1.具有教育情怀,政治可靠,师德高尚,爱岗敬业,乐于奉献。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,以及具有法律规定不得招聘的其它情形的人员,不得报名。
三、招募方式
有意向的银发教师直接到意向任教的招募学校报名,并提交相关材料,选择岗位。由招募学校组织开展报名人员资格审核工作。资格审核合格后,由学校与银发教师就岗位职责、工作要求等事项进行沟通商谈,并进行面试考核。考核合格的拟聘银发教师报经教育行政部门同意后,予以聘任。
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责任编辑:欣欣
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