2024年江苏南通市体育局所属单位教师招聘4名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-09-23 17:52 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)报名注意事项

1.应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和系统提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。

2.每人只能选择一个岗位报名。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考核使用的身份证必须一致。

3.招聘岗位的笔试开考比例见《岗位简介表》，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。

核减或取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网及南通市体育局网公告。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年10月15日14:00~17:00登陆报名网站，改报本公告中其他符合条件的岗位。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。

4.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业需与毕业证书(学历学位认证书、毕业生就业推荐表)上专业完全一致，否则按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

四、招聘办法

招聘由笔试、资格复审、适岗评价和面试等考核环节组成，由南通市体育局组织实施。考试不指定大纲和教材，也不组织或委托、授权任何机构开展任何形式的培训辅导。

(一)笔试

笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

1.笔试内容。本次招聘中，教练员岗位的笔试内容为公共基础知识和体育专业综合知识;教师岗位的笔试内容为公共基础知识和教育教学综合知识。考试不指定辅导用书。

2.笔试时间、地点。笔试日期为2024年10月19日(星期六)，笔试时间、地点详见准考证。

请报名成功者在2024年10月17日9:00～10月18日24:00期间登录报名网站下载、打印准考证，逾期者责任自负。

3.考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

4.笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算(小数点后保留二位)，设50分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分(末位同分的，一并进入资格复审。下同)，教练员岗位按各具体招聘岗位计划招聘人数1:3的比例、教师岗位按各具体招聘岗位计划招聘人数1:3的比例确定进入资格复审人选。不足前述比例的，按实际合格人数确定进入资格复审人选。资格复审人员名单在南通市体育局网公布。

(二)资格复审

1.资格复审时间、地点和复审要求等在南通市体育局网与资格复审人员名单同步公布。

进入资格复审的应聘人员，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审须应聘人员本人到场，提供符合应聘条件的相关证明材料：

①报名表(自行在报名平台下载打印，并亲笔签名)。

②本人有效期内的第二代居民身份证。

③学历证书、学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn)，留学回国人员还须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

④对于应聘教练员岗位的需提交：运动员经历材料，获得运动等级证书;个人运动成绩证书、成绩册、秩序册等材料;工作经历(含带队经历)证明材料;带队成绩，提供所带运动员比赛成绩证明材料。

对于应聘教师岗位的需提交：符合应聘岗位要求的教师资格证书。

⑤岗位要求的其他相关证明材料。

⑥其他业绩材料(须与报名表填写一致)。

以上材料提供原件和复印件各1份，复印件单独按序装订。在核查后收取复印件，原件退回。

2.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其后续考核资格。

被取消后续考核资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘主管部门陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补复审人选。进入资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘主管部门通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。资格复审递补人员名单在南通市体育局网公告。

未被取消后续考核资格者，作为资格复审合格人员进入适岗评价环节。

(三)适岗评价

1.适岗评价对象。资格复审合格人员进入适岗评价。

2.适岗评价内容。结合《适岗评价信息登记表》(见附件2，自行下载、填写、打印并亲笔签名)及提交的对应材料开展适岗评价。对于应聘教练员岗位的，主要评价应聘人员运动员经历、受教育经历、工作经历、相关资历及主要业绩成果等;对于应聘教师岗位的，主要评价应聘人员受教育经历、工作经历、相关资历及主要业绩成果等。

以上材料提供原件和复印件各1份，复印件单独按序装订。在核查后收取复印件，原件退回。

3.适岗评价成绩。适岗评价成绩以百分制计算(小数点后保留二位)，不设合格分数线。进入面试人员名单在南通市体育局网公告。

(四)面试

1.面试对象。适岗评价环节确定的进入面试环节的人员。面试人员须根据公告登录南通市体育局网打印《面试通知》。

2.面试时间、地点。详见《面试通知》。

3.面试成绩。面试主要考察应聘人员思想品德、知识结构、教育管理能力、训练(教学)能力、综合素质等。面试成绩满分100分，设60分为合格线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。

对于应聘教练员岗位的，面试形式包括模拟上课和专项技能展示，分别按模拟上课100分、专项技能100分计算成绩，模拟上课与专项技能成绩各占50%计算面试成绩(小数点后保留二位)。

对于应聘教师岗位的，面试形式为结构化面试和模拟上课，分别按结构化面试100分、模拟上课100分计算成绩，结构化面试占30%、模拟上课占70%计算面试成绩(小数点后保留二位)。

(五)总成绩计算

总成绩以百分制计算。在面试合格者中，将笔试、适岗评价和面试成绩按3：3：4的比例折算成总成绩(小数点后保留二位)。

(六)确定体检名单

在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员(如总成绩相同的，取面试成绩高者;面试成绩仍相同的，取适岗位评价成绩高者;若仍相同则通过加试确定，取加试成绩高者)。体检人员名单在南通市体育局网公布。