2024年下半年四川合江县事业单位公开考试教师招聘2名公告

http://sichuan.hteacher.net 2024-10-15 17:44 四川教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。

(三)综合考察：招聘单位的主管部门对体检合格的人员进行综合考察，考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况以及是否需要回避等方面的情况，并复核是否符合报名资格条件，作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。

(四)递补：因体检、考核不合格或个人放弃等原因出现的空额，有递补对象的，合江县人力资源和社会保障局按规定依次递补。

五、公示与聘用

对考试、体检、考察合格的应聘人员，由合江县人力资源和社会保障局按规定通过合江县人民政府网站“招考录用”版块(http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)进行公示，公示时间不少于5个工作日。

对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格。对于取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，合江县人力资源和社会保障局按照已参加面试人员综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。

公示无异议的人员，由招聘单位及主管部门按规定程序办理占编聘用等有关手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。

本次公开考试招聘的岗位聘用后，在招聘单位的最低服务期限为3周年(含试用期)。

六、纪律监督与相关注意事项

(一)事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。

(二)事业单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

(三)对违反招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等规定严肃处理。

(四)本次招聘考试过程中，有关调整、补充、提示等事项将提前由合江县人力资源和社会保障局按规定通过合江县人民政府网站“招考录用”版块(http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)予以发布，请报考人员随时关注网站信息并做好相应安排。凡因报考者不主动、不定期、不按本公告约定时间登录相关公告网站查阅考试动态信息而造成的一切后果，责任由考生本人自行承担。

(五)请考生在网上报名时留下常用电话号码，在整个考试期间务必保持通讯畅通，因无法与考生取得联系造成的后果，责任由考生本人负责。

七、公告解释

本公告由合江县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

政策咨询电话：0830-5981042。

网络报名技术咨询电话：0830-3190016。

监督电话：0830-5269810。

拨打时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-18:00。

点击下载>>>

附件1-2024年下半年合江县事业单位公开考试招聘工作人员岗位要求表.xls

附件2-基层服务项目人员加分申请表.xls

附件3-退役大学生士兵加分申请表.xls

附件4-同意报考意见.doc