2024年广东韶关市翁源县选聘县外在编在岗教师11名公告

http://guangdong.hteacher.net 2024-10-21 13:51 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(八)体检

1.根据岗位招聘人数从考试综合成绩合格的考生中，按排名由高到低的顺序，等额确定体检人员名单。取得体检资格的人员需携带本人有效期内的二代居民身份证、准考证按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃体检资格及后续环节资格。

2.如出现体检不合格或放弃体检的，依次递补体检人员。因怀孕不能参加体检的应聘人员，需在体检当天提交推迟体检申请书，务必本人签名和手印，并在规定时间内提供相关医学证明，否则按放弃体检资格处理。怀孕应聘人员生产完毕后，由应聘人员再次提出体检申请。

3.体检工作要求和程序、工作纪律严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，教师岗位体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，如体检结果影响聘用的，不予聘用。体检不合格人员可在收到体检结论通知之日起的3个工作日内书面申请复检，复检只能进行一次，结果以复检结论为准，逾期没有书面申请复检的，视为自动放弃。

4.体检时间、地点将在翁源县人民政府网站公布，不予另行通知。

(九)考察

体检合格的应聘人员确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。考察不合格的，按程序取消聘用资格，并由招聘单位决定是否进行递补。

(十)拟聘用人员公示

考试、体检、考察结束后，考察合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在翁源县人民政府网站公示，公示时间为5个工作日。公示期间，对拟聘用人员名单有异议的，可以实名形式提出复核，不接受匿名投诉。

(十一)办理聘用手续

公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按规定的程序办理相关聘用手续，并签订聘用合同。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以转正;试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。

所有聘用人员须在翁源县教育系统服务不少于5年。服务期未满辞职或调离我县的，需经用人单位及主管部门等相关部门同意后，承担违约责任，违约金标准由用人单位与个人在聘用合同中约定，且3年内不得参加翁源县教育系统事业单位公开招聘。

(十二)递补聘用

出现下列情形之一的，将由翁源县教育局在7个工作日内决定是否进行递补：

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

六、薪酬待遇

(一)聘用人员为公益一类事业单位编制。试用期满后考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家、省、市、县相关政策规定的薪酬待遇。

(二)根据《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》，对符合相应条件的人员，经市委人才工作领导小组办公室成功备案后给予相应的优惠待遇：

1.取得高级职称的人才或博士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放30万元;

2.取得中级职称的人才或硕士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放15万元;

3.符合有关规定的可申领“丹霞英才卡”，享受户籍办理、安居保障、子女入学(园)、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等方面的便捷服务。

(三)经市委人才工作领导小组办公室成功备案的人员，除享受以上相应优惠待遇外，按学历层次或职称层次叠加享受县级优惠待遇：

1.取得正高级职称、高级技师人才、博士研究生或被市认定为创新创业人才的，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放10万元;

2.取得副高级职称、技师人才，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放5万元;

3.取得中级职称或硕士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放3万元;

4.享受一次性3000元的安置补助;

5.符合条件的，可申请入住县级人才公寓，2年内免租金。

七、其他事项

(一)本次公开选聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消报考、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证书或工作经历证明等行为的，按规定追究责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。

(二)考试后续环节相关公告将在翁源县人民政府网站予以发布，请考生及时关注。为方便联络，所有考生提供的联系电话应准确无误，在应聘期间保持手机通讯顺畅并及时接听，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担。

(三)本次公开选聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次公开选聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与翁源县教育局无关。

(四)资格审核贯穿招聘工作全过程，在工作各环节发现报考者弄虚作假或不符合报名岗位资格条件的，不论何时发现，一经查实，均取消其报考和聘用资格。

(五)本次公开选聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

(六)落实回避规定要求，按照《事业单位人事管理回避规定》等相关规定执行，其他法律法规规定的应予回避的情形从其规定。

(七)对从翁源县外到翁源参加考试的考生，入职后被市委人才工作领导小组办公室成功认定为“青年人才”的，按照现居住地在广东省内的最高500元/人，省外的最高1000元/人标准发放交通食宿补贴，由中共翁源县委人才工作领导小组办公室进行报销，因个人原因放弃任一环节的考生不享受该项政策。

(八)本次公开选聘工作由翁源县教育局负责组织实施与咨询解释。应聘人员对参加本次招聘有疑问的，可致电咨询。电话咨询时间为：工作日上午8:30—12:00、下午14:30—17:30。

八、联系方式

咨询电话：0751-2873961;监督电话：0751-2817183。

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