• 2024年安徽教师招聘面试形式

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2024年安徽统考教师招聘公告陆续发布，具体的内容以2024年安徽省阜阳市县中小学新任教师招聘495名公告为例。

面试成绩当场公布，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察;实际参加面试人员数少于或等于岗位招录计划数的，考生面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。

面试工作结束后，根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×0.4+面试成绩×0.6，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的面试成绩、笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定;若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

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