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2023年湖南教师招聘日程
- 公告发布:7月12日
- 网上报名:7月21日-23日
- 资审确认:7月24日-26日
- 缴费确认:详见公告
- 准考证打印:7月28日-29日
- 笔试时间:详见公告
- 成绩查询:详见公告
- 2023年湖南教师招聘考试方式
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湖南各地教师招聘考试时间略有不同。华图教师网整理了湖南教师招聘笔试时间、考试科目等相关信息,请考生持续关注。
考试
一类岗位,考试采取笔试、面试的方式进行。
1. 笔试对象的确定。 笔试开考比例原则上不低于1:3。达不到开考比例的,在同一岗位男性和女性之间调剂。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经岳阳楼区教师公开招聘工作领导小组批准后,可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例(降低开考比例最低不低于1:2)。岗位计划取消的,报考人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。相关情况在开考前公告。
2. 笔试准考证打印。
笔试准考证打印时间:2023年7月28日00:00至7月29日12:00。
笔试准考证打印入口:登录网报系统打印《笔试准考证》。
3. 笔试时间、地点。详见《笔试准考证》。
4. 笔试形式和内容。笔试采用闭卷形式,分值为100分。笔试主要测试公共基础知识和报考岗位相应学科的专业知识。其中,公共基础知识分值占30%,专业知识分值占70%。
5. 笔试设最低合格分数线。适用于所有实际参加笔试人员的岗位。笔试最低合格分数线为所有实际参加笔试人员总成绩(有效成绩)平均分数的85%。未达到笔试最低合格分数线的,不得进入下一环节。
6. 笔试成绩公示。笔试结束后,笔试成绩在岳阳楼区人民政府门户网站公示3天。
7. 面试对象的确定。按照招聘岗位计划1:3的比例(幼儿园教师岗位、幼儿园护理岗位按照招聘岗位计划1:5的比例),在达到笔试最低合格分数线的应聘人员中,根据该岗位笔试成绩从高分到低分确定面试对象,笔试成绩相同(末位分数并列)的,一同进入面试环节。面试对象名单在岳阳楼区人民政府门户网站公布,不再另行通知。
8. 面试准考证打印。
面试准考证打印时间:详见面试对象公示。
面试准考证打印入口:登录网报系统打印《面试准考证》,未在规定时间内打印《面试准考证》视为放弃。
9. 面试时间、地点详见《面试准考证》。
10. 面试内容及形式。
面试分值为100分。
①语文、数学、英语、思想政治(道德与法治)、历史、物理、化学、地理、生物学科岗位:面试形式为试教。试教分值为100分,试教时长为8分钟,试教内容为应聘岗位对应学段、学科的现行教材。
②音乐、信息技术学科岗位:面试形式为试教(试教分值为100分,占面试分值的40%)+专业技能测试(专业技能测试分值为100分,占面试分值的60%)。试教内容为应聘岗位对应学段、学科的现行教材,专业技能测试内容为岗位对应的专业技能。
③幼儿园教师岗位:面试形式为试教(试教分值为100分,占面试分值的60%)+专业技能测试(专业技能测试分值为100分,占面试分值的40%)。试教内容为幼儿教材,专业技能测试内容为学前教育专业技能。
④幼儿园护理岗位:面试形式为结构化面试(结构化面试分值为100分,占面试分值的40%)+实际操作测试(实际操作测试分值为100分,占面试分值的60%)。
11.面试设最低合格分数线。适用于所有实际参加面试人员的岗位,面试最低合格分数线为当场(同一场次、同一个面试考官组)面试人员总成绩(有效成绩)平均分数的90%。未达到面试最低合格分数线的不得进入下一环节。
二类岗位,考试采取专业技能测试、试教方式进行。
1. 专业技能测试对象的确定。专业技能测试开考比例原则上不低于1:3。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经岳阳楼区教师公开招聘工作领导小组批准后,可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例(降低开考比例最低不低于1:2)。岗位计划取消的,报考人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。相关情况在开考前公告。
2. 专业技能测试准考证打印。
专业技能测试准考证打印时间:2023年7月28日00:00至7月29日12:00。
专业技能测试准考证打印入口:登录网报系统打印《专业技能测试准考证》。
3. 专业技能测试时间、地点。详见《专业技能测试准考证》。
4. 专业技能测试形式和内容。专业技能测试分值为100分。主要测试报考岗位相关方向的专业技能水平。
5. 专业技能测试设最低合格分数线。适用于所有实际参加专业技能测试人员的岗位,专业技能测试最低合格分数线为当场(同一场次、同一个专业技能测试考官组)专业技能测试人员总成绩(有效成绩)平均分数的85%。未达到专业技能测试最低合格分数线的,不得进入下一环节。
6. 专业技能测试成绩公示。专业技能测试结束后,专业技能测试成绩在岳阳楼区人民政府门户网站公示3天。
7. 试教对象的确定。按照招聘岗位计划1:3的比例,在达到专业技能测试最低合格分数线的应聘人员中,根据该岗位专业技能测试成绩从高分到低分确定面试对象;专业技能测试成绩相同(末位分数并列)的,一同进入试教环节。试教对象名单在岳阳楼区人民政府门户网站公布,不再另行通知。
8. 试教准考证打印。
试教准考证打印时间:详见试教对象公示。
试教准考证打印入口:登录网报系统打印《试教准考证》。未在规定时间内打印《试教准考证》视为放弃。
9. 试教时间、地点详见《试教准考证》。
10. 试教内容及形式。
试教分值为100分,试教时长为8分钟,试教内容为应聘岗位的相关教学内容。
11.试教设最低合格分数线。适用于所有实际参加试教人员的岗位,试教最低合格分数线为当场(同一场次、同一个试教考官组)试教人员总成绩(有效成绩)平均分数的90%。未达到试教最低合格分数线的不得进入下一环节。
(五)综合成绩合成及公示
1. 一类岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩和面试成绩以及最低合格分数线均四舍五入保留2位小数。综合成绩四舍五入保留3位小数。
2. 二类岗位综合成绩=专业技能测试成绩×60%+试教成绩×40%。专业技能测试成绩和试教成绩以及最低合格分数线均四舍五入保留2位小数,综合成绩四舍五入保留3位小数。
3. 同分处理办法。综合成绩相同的,按面试(专业技能测试)成绩高低的顺序排名;再相同,按学历高低的顺序排名;如再相同,按专业技术职称高低顺序排名;如仍相同,以普通话水平测试等级证分数高低顺序排名。
4. 面试(试教)结束后,面试(试教)成绩、综合成绩在岳阳楼区人民政府门户网站公示3天。