• 2023年吉林教师招聘面试流程

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面试相关信息具体内容以2023年长春新区招聘公办中小学校编制外合同制教师的公告(466人)为例。

请考生关注吉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)面试公告。市属事业单位由招聘单位主管部门负责进入面试人员的岗位招聘条件复审，县(市、区)所属事业单位由县(市、区)组织或人社部门会同招聘单位主管部门负责进入面试人员的岗位招聘条件复审。资格条件复审时，进入面试的考生须按照招聘岗位条件要求向资格复审部门提供与本人报考时填报信息相一致的身份证、报名表、毕业证、学位证、执业(职业)证、户口本等相关材料的原件及复印件，必要时可以调阅考生档案。其中2022年普通高校应届毕业生在没有取到毕业证(学位证)之前，需持《2022年普通高校应届毕业生报名推荐表》(附件5)到资格复审部门进行复审。在编在岗人员须持《在编在岗人员报考意见表》(附件6)到资格复审部门进行复审。留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还需提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

资格复审部门将在面试时间确定后另行发放《面试通知书》。经复审不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试实行百分制，满分100分，及格线为60分。计算面试成绩时，保留小数点后两位，第三位四舍五入。面试时间、地点和每个招聘岗位采取的具体面试方式将在《面试通知书》中注明。

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