• 2021年内蒙古教师招聘面试形式

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内蒙古各地市教师招聘公告陆续发布中，下面华图教师网小编以2022年内蒙古鄂尔多斯市东胜区教师招聘295名公告为例为大家整理了面试形式相关信息，仅供参考。

招聘工作流程

(一)投递简历、资格审查(面试)：应聘学生需现场携带以下资料：

1.附件《鄂尔多斯市东胜区2022年教师校园招聘报名登记表》;

2.身份证原件及复印件;

3.应届毕业生须提供加盖院校公章的《2022年应届毕业生证明》，往届毕业生需提供毕业证原件及复印件，研究生还须提供本科毕业证、学位证原件及复印件;

4.教师资格证原件及复印件(或教师资格考证合格证、或打印的教师资格考试笔试合格成绩单);

5.个人荣誉和社会实践经验等相关材料复印件;

(二)试讲：招聘工作小组根据应聘学生资格审查及面试结果，择优进行试讲。

(三)择优录取，签定三方协议。由招聘领导小组根据面试及试讲结果择优录取，工作人员现场通知录用结果，签定三方协议(参加应聘的2022年应届毕业生须提前准备好三方协议)。

【试讲】

“试讲”是一种课堂行为。试讲也叫模拟课堂教学，顾名思义，也就是对常规课堂教学的模拟，要求考生在特定的情境和有限的时间里，充分展示自己的课堂教学技能。试讲时间以10分钟居多，一般的学科能呈现正式课堂的20-30分钟教学内容，音体美等课程如果设计合理几乎可以呈现一整堂课的内容。当然以上是无生教学时的情况，有的地区采取的则是有生教学。在教师公开招聘面试中，有的用人单位会安排考生直接在考场试讲，由评委听课后进行评价;而有的用人单位则安排考生在课堂里进行试讲，不但有评委，有专业教师进行评价，还有学生听课，这种形式对考生提出了更高的要求，它要求考生不但要能讲好，还要会调动课堂气氛，组织课堂教学。但不管是哪种形式，试讲都能非常全面地考查考生的教学基本功，考查考生对课堂教学方案的实施能力。

说课和试讲的区别是很多人的疑问，简单来说，“说课”就是教学的设计及其分析，“试讲”是教学的设计及其分析的实施。

这里还想强调的一点是，教招面试的试讲，区别于近年由于网络普及出现的“微课”，也叫微格教学。微课是围绕一个知识点在讲解，其实质是在原来的课堂教学中抽取的围绕一个知识点的一段时间，而试讲是对常规课堂的模拟。

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