安徽 北京 重庆 福建 广东 甘肃 广西 贵州 河南 河北 湖北 湖南 海南 黑龙江 江西 辽宁

江苏 吉林 宁夏 内蒙古 青海 山东 陕西 四川 山西 上海 深圳 浙江 天津 新疆 云南 西藏

2013北京教师招聘考试教育综合知识晋级考卷(五级)

http://beijing.hteacher.net 2017-02-17 11:07 北京教师招聘 [您的教师考试网]

参考答案

一、不定项选择题。(不用写解析,只写答案)

1.BCD

2.ABC

3.BC

4.ABCDE

5.ABCDE

6.CD

7.BCD

8.ABC

9.AC

10.ABE

二、论述题。

1. (1)个别教学制

(2)多元智能理论

(3)个体身心发展的差异性

(4)马斯洛需要层次理论

(5)学习动机基本理论

评分标准:包括但不限于以上所提供答案。(五个教育综合基本理论,每个4分,理论名称1分,论述3分。要求理论和实践对应,符合一对一教学实际,言之有理。)

备选:(1)“一对一”个性化辅导易走进孩子的内心世界。

(2)“一对一”个性化辅导易了解学生的情况,制定适合学生的学习计划。

(3)“一对一”个性化辅导便于树立他们的信心,给予学习方法指导。

(4)“一对一”个性化辅导教他们认识自我,管理自我。

(5)“一对一”个性化辅导做好学校的教育辅助工作。

评分标准:包括但不限于以上所提供答案。(五个条目,每个4分,名称1分,论述3分。要求理论和实践对应,符合一对一教学实际,言之有理。)

关注公众号

责任编辑:yangyang

>>更多北京相关信息/资料查看

教师招聘教综专项客观题练习16教师招聘教综专项客观题练习12022北京教师招聘教综练习题102022北京教师招聘教综练习题92022北京教师招聘教综练习题82022北京教师招聘教综练习题7

精彩推荐

换一换

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

咨询

备考资料预约

  • 省份
  • 市区
  • 考试类型
  • 姓名
  • 手机号
  • 验证码
在线客服×