2018邢台南宫市教师招聘130名公告

http://hebei.hteacher.net 2018-07-03 09:34 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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河北教师招聘考试日程安排

报名时间：2018年7月5日—7月8日

教师招聘考试QQ群：415755646

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根据邢台市委组织部、邢台市人力资源和社会保障局《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(邢人社﹝2014﹞6号)，结合我市教育系统2018年招聘教师计划和教育工作需要，拟面向社会公开招聘教师130名，招聘简章如下：

一、招聘岗位、人数和条件

(一)招聘岗位和人数

2018年拟公开招聘教师130名，具体招聘岗位、人数如下：

南宫市教育局所属中小学文化课教师94名，职位代码JY①;音乐课教师3名，职位代码JY②;体育课教师10名;职位代码JY③;美术课教师3名，职位代码JY④;职教中心文化课教师20名，职位代码JY⑤(限全日制普通本科及以上学历者报名)。

(二)应聘人员应具备以下基本条件

1、遵守宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、适应教师岗位要求的身体条件;

4、年龄在35周岁(1983年6月1日以后出生)以下，具有《教师资格证》的全日制普通高等学校专科及以上学历毕业生;

5、年龄在30周岁(1988年6月1日以后出生)以下，目前尚未取得《教师资格证》的符合下列条件的人员可以报名，一旦受聘，本人须承诺自受聘之日起一年内取得《教师资格证》，否则，试用期满不予办理正式(转正)聘用手续。

(1)师范类全日制普通高校专科及以上毕业生。

(2)音乐、体育、美术专业非师范类全日制普通高校专科及以上学历的毕业生。

(3)非师范类全日制普通高校本科及以上学历的毕业生。

6、2017、2018年毕业的大学生不限户籍;2016年及以前毕业生须具有邢台市辖区内户籍，或本人虽系外地户籍，家庭成员具有邢台市辖区内户籍的。

7、具备教师岗位需要的其他条件。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

2、现役军人;

3、报考聘用后即构成回避关系的人员;

4、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员;

5、其他不适合教师岗位工作的。

二、招聘程序

招聘工作按报名、考试、体检考察、选岗、聘用等五个步骤进行。

(一)报名

1、报名时间：2018年7月5日—7月8日

(上午9时至11时30分，下午2时30分至5时30分)

2、报名地点及联系方式：南宫市劳动就业服务中心301室(负责中小学文化课岗位专科毕业生报名)、302室(负责中小学文化课岗位本科以上学历毕业生报名，音、体、美专业课岗位报名，职教中心文化课岗位报名)，联系电话：0319—5058868。

3、报名者需持证件：①本人有效身份证(户口本)及复印件;②毕业证、学位证、教师资格证等相关材料及复印件;③教育部学历证书电子注册备案表(此表从教育部学信网自行注册打印)④10张近期同底2寸免冠彩色照片。

4、报名者需填报《南宫市2018年公开招聘教师报名表》(表格从南宫市政府网站自行下载)，报名人员应本人现场报名，不接受委托报名。每人只能报考一个岗位，不得重复报岗，经初审合格后，办理报名手续，并缴纳报名费100元。

请考生关注南宫市政府网(http://nangong.gov.cn)，并保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

(二)考试

1、考试分笔试和试讲两部分。

2、笔试开考比例：招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3，报名人数达不到开考比例的，经招聘工作领导小组同意可适当降低比例，仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘或核减招聘指标。

笔试采取闭卷的方式。考试内容为高中层次语文、数学、英语及教育学、心理学。考试时间120分钟，满分100分。

3、试讲

试讲人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：1.5的比例确定参加试讲人选(达不到该比例时，由招聘工作领导小组研究适当降低比例)，比例内末位笔试总成绩并列的都进入试讲。试讲实行百分制，当场打分，试讲成绩采用“体操打分”方法。

总成绩合成。试讲结束后，按笔试成绩、试讲成绩两部分计算考试总成绩(笔试成绩×70%+试讲成绩×30%)，计算考生成绩时，保留小数点后两位，总成绩在南宫市政府网站公布。

(三)体检与政审考察

根据考生总成绩，按照招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如末位考试总成绩相同，末位成绩相同人员再进行面试，以面试成绩高者进入体检考察人员名单。

体检工作由招聘工作领导小组统一组织实施，招聘办公室通知进入体检范围的人员，按规定的时间到指定的地点，按照《河北省申请教师资格体检标准及办法(试行)》进行体检。体检费用个人负担。体检合格的，对其思想政治表现，道德品质等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，如出现缺额，按考试成绩从高分到低分顺延递补。

因下列情形导致招聘名额出现空缺的，按照总成绩从高分到低分依次递补其他考生。

1、应聘人员体检、考察不符合要求的;

2、招聘对象公示的结果影响聘用的;

3、招聘对象在公示期间放弃聘用的。

(四)确定拟聘人员岗位和公示

根据考试、体检、政审等结果，由招聘工作领导小组组织，分学校岗位，按考生成绩由高分到低分分别摘牌选岗(总成绩相同的，按照师范类、学历较高、年龄较小的顺序摘牌)，确定拟聘人员岗位名单，在南宫政府网站公示7天。

(五)聘用

公示期满，公示无异议的，所定拟聘人员名单上报市委、市政府批准后，由相关单位办理国办教师入编等手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

本《简章》由市招聘工作领导小组负责解释。