2021甘肃金昌市教育系统引进急需紧缺人才教师招聘55名公告

http://gansu.hteacher.net 2020-11-30 13:04 甘肃教师招聘 [您的教师考试网]

为大力实施人才强市战略，优化教育系统人才队伍结构，促进教育事业优质均衡和高质量发展，根据甘肃省教育厅、甘肃省编办、甘肃省财政厅、甘肃省人力资源和社会保障厅《关于做好教育部直属师范大学免费师范毕业生就业工作的实施意见》和中共金昌市委组织部等五部门《关于进一步做好全市卫生健康和教育人才引进工作的通知》精神，我市决定面向社会公开引进一批教育系统急需紧缺人才。现就有关事项公告如下。

一、引进计划

金昌市教育系统2021年人才引进计划共55名，其中市直教育系统29名，永昌县教育系统4名，金川区教育系统22名。引进人才具体岗位和条件详见《甘肃省金昌市教育系统2021年引进急需紧缺人才岗位简表》(附件1)。

二、引进方式

采取公开考核的方式，通过招聘引才引进教育急需紧缺人才，成立金昌市教育系统人才引进工作领导小组，组织考核小组赴部分教育部直属师范院校、一流建设高校、省部共建职业技术师范大学和西北师范大学召开校园专场招聘会，实地开展引才工作。

三、引进条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

5.政治素质好，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分;

6.热爱教育事业，有扎实的专业基础理论和实践能力;

7.具有岗位所需的专业知识和业务能力，须按期取得相应的研究生、本科生毕业证书和硕士、学士学位证书、教师资格证书;

8.身体健康，符合引进岗位要求的身体条件。

(二)资格条件

1.年龄要求：本科生和硕士研究生30周岁以下(1991年1月1日以后出生)， 博士研究生35周岁以下(1986年1月1日以后出生);

2.2021年毕业的本科生、硕士研究生、博士研究生须于考察前取得相应的毕业证书和学位证书;

3.岗位所需要的其他条件详见岗位简表。引进岗位专业类别划分，参照2016年《甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考目录(试行)》执行，文件中未列入的教育类相关专业，以岗位简表(附件1)所列具体专业为准。

4.需具有与所学专业一致的教师资格证。按照2020年4月人社部、教育部等七部门印发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》精神，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。尚未取得相应教师资格证、符合“先上岗、再考证”有关规定的2021年应届毕业生和2019、2020年毕业未就业的人员，可以报名参加金昌市教育系统2021年引进急需紧缺人才，后期通过资格审查、面试考核、体检、考察、公示等程序聘用的，需与引进单位签订聘用合同，按规定约定1年试用期，在试用期内未取得相应教师资格的，解除聘用合同。

(三)有下列情形之一的，不予引进：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.受到党纪、政纪(校纪)处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

3.近三年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

5.机关事业单位在编在岗人员和国有企业在岗人员;

6.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

四、引进范围

(一)第一阶段引进范围

1.2021届教育部直属师范大学公费师范生;

2.2021届教育部直属师范大学师范类专业全日制本科及以上学历毕业生(硕士研究生要求本硕专业一致);

3.2021届“一流大学建设高校”全日制本科及以上学历毕业生;

4.2021届省部共建职业技术师范大学本科及以上毕业生(不含独立学院)。

(二)第二阶段引进范围

1.普通高等院校近年毕业未就业和2021年应届全日制硕士研究生(要求本硕专业一致);

2.省级重点师范院校师范类专业近年毕业未就业和2021年应届全日制本科及以上毕业生(不含独立学院);

3.符合引进条件的其他人员。

责任编辑：张欣

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