http://hainan.hteacher.net 2021-03-25 09:16 海南教师招聘 [您的教师考试网]
6.体检和考察
体检项目和标准,参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(体检费自理),在县级及以上综合性医院进行,应聘人员自动放弃体检或体检不合格的,经首都师范大学附属海南白沙中学教师招聘工作领导小组研究,可在应聘相同岗位且专业面试成绩达到合格分数线的应聘人员中,按考试综合成绩从高到低的顺序依次递补。
根据考试综合成绩、体检结果等额确定考察人选。由首都师范大学附属海南白沙中学对考察人选进行考察。考察人选需将个人人事档案提供给考察组工作人员,由考察组工作人员考察、了解考察人选的思想表现、工作能力和业务水平,结合考试综合成绩、体检、考察情况提出聘任意见。首都师范大学附属海南白沙中学在聘用审批前将对拟聘用人员的户籍、学历、年龄、专业、资格等是否符合招聘条件进行严格审查,不符合招聘条件的人员取消其聘用资格。应聘人员自动放弃考察资格或考察不合格的,经首都师范大学附属海南白沙中学教师招聘工作领导小组研究,可在应聘相同岗位且专业面试成绩达到合格分数线的应聘人员中,按综合成绩从高到低顺序递补。符合招聘条件的由首都师范大学附属海南白沙中学报首都师范大学附属海南白沙中学教师招聘工作领导小组研究讨论提出拟聘用人选,并进行公示,公示期为7个工作日。拟聘人员在公示期间放弃聘用、或拟聘人员公示结果影响聘用的,经首都师范大学附属海南白沙中学教师招聘工作领导小组研究,可从应聘同一岗位且专业面试成绩达到合格分数线的应聘人员中,按综合成绩从高至低依次递补,但公示期满后不再进行递补。
7.聘用和管理
公示期满后按规定办理聘用和入编等相关手续。用人单位负责填报《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》与聘用人员签订5年聘用合同书(含试用期)。所聘用人员试用期1年,试用期满后,考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用资格。所聘人员的最低服务年限为5年(含试用期),服务期内不允许申请调离所报考的岗位。所聘用人员的工资福利待遇按我省现行的有关规定执行。
六、服务期间管理
(一)服从分配,虚心学习,自觉遵守学校的各项规章制度,接受服务单位的管理,充分运用掌握的知识和技能为白沙教育服务。
(二)实行聘用合同管理。聘用合同中应详细明确规定用人单位和聘用教师双方的权利和义务。对不严格按合同履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;对不履行合同义务的,经教育无效,不适合继续任教的,要及时将其解聘并相应取消其享受的相关政策优惠。
七、注意事项
(一)报考人员必须严格按照招聘资格条件报名,确保填报信息的真实性,每人限报一个职位,资格审查合格的应聘人员不能再报考其他岗位。
(二)报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考场使用的身份证必须一致。
(三)在整个招聘过程中,报考人员应保证个人通讯的畅通,如因报考人员自身原因,导致误考、缺考后果由报考人员自己承担。
(四)招聘信息都将在白沙县政府网站等媒体及时发布,请考生密切关注。
(五)事业单公开招聘实行回避制定。招聘单位领导人员和招聘工作人员在涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,招聘单位领导人员和招聘工作人员应当予以回避。
(六)咨询电话:0898-27723349,0898-27727859
监督、举报电话:0898-27723287,0989-27726008
本公告内所有咨询电话咨询时间均为:上午9:00-12:00,下午15:00-17:00,周末及节假日不接受咨询。
附件:
1.2021年首都师范大学附属海南白沙中学骨干教师招聘岗位表 |
2.2021年首都师范大学附属海南白沙中学教师招聘岗位表 |
3.2021年首都师范大学附属海南白沙中学教师招聘报名表 |
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责任编辑:张欣
热门标签: 白沙教师招聘公告
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