2021湖南衡阳市市属企事业单位教师招聘27名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-04-16 16:03 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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四、引进程序

(一)发布公告

在衡阳智慧党建官网(https://www.hyzhdj.gov.cn/)、衡阳人力资源和社会保障局官网(https://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)上发布《2021年衡阳市市属企事业单位急需紧缺人才引进公告》，公告时间为2021年4月16日至2021年4月27日。

(二)公开报名

1.报名时间：从公告发布之日起开始报名。本科生、硕士研究生引进岗位报名时间截至2021年4月27日17：30;博士研究生引进岗位报名时间截至2021年12月31日17:30，招满为止。

2.报名方式：采取网上报名，报考人员登录衡阳市人力资源和社会保障局官网(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)进行网上报名(不接受现场报名和电话报名)。

3.报名要求：报考人员只能选择一个单位的一个岗位报名。报名与考试必须使用有效期内二代居民身份证，考生报名与参加考试时使用的身份证必须一致。本次考试专业设置参照《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》(附件二)，报名人员须认真对照《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》准确填写报名信息，选择合适的岗位。网上报名时，报考人员应上传的资料为：①有效期内二代居民身份证;②毕业证、学位证等原件电子照片。2021年届毕业生须上传加盖毕业院校印章的就业推荐表、教育部学籍在线验证报告。国(境)外学历学位者还须上传教育部留学服务中心的认证证书;③报考岗位要求的证书证明等证件材料原件电子照片(在编在岗人员还须提供相关证明，附件三);④本人2寸近期免冠(35*45mm)正面电子证件照片(蓝底证件照，jpg格式，20KB以下)。

凡未按规定要求提交报名信息、提交的材料不实或信息不准确、隐瞒有关情况、提供虚假材料的，一经查实，取消其报名资格，所造成的损失由报考人员自行承担。

(三)资格审查

本次考试采取网上资格初审和现场确认。资格审查贯穿人才引进工作全过程，在人才引进各环节发现报考人员不符合资格条件的，可以随时取消其聘用资格。

1.网上资格初审由主管部门组织用人单位完成。考生可随时登录报名系统查询资格初审结果，对报名资格及初审结果有疑问的，可在正常工作时间段拨打用人单位电话具体咨询(见用人单位报名咨询电话及联系人一览表，附件四)。

2.现场确认按照分类分批的原则集中组织实施。考生可根据个人情况到两个地点进行现场确认。①在2021“万雁入衡”大型引才活动现场确认，确认时间为4月17日，确认地点为长沙市岳麓区潇湘中路283号岳麓科创港。②按照统一安排在面试前一天现场确认，确认地点、具体时间另行通知。

到现场确认的考生，请携带以下资料：①网上报名系统打印的《2021年衡阳市市属企事业单位引进急需紧缺人才报名表》(附件五);②学历学位证书原件及复印件(2021届毕业生提供加盖毕业院校印章的就业推荐表、教育部学籍在线验证报告，国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心的认证证书);③有效期内第二代身份证的原件及复印件;④报考岗位要求的证书证明材料。

3.未按时按要求参加现场确认的报考人员，视为自行放弃报名，后果自负。现场确认通过人员发放考试考核通知单。考生凭考试考核通知单和有效身份证参加本次考试考核，请考生妥善保管，以免影响考试考核。

博士研究生引进岗位的实行随报随审、随谈随签，具体由用人单位组织实施。

(四)考试考核

1.考试考核的方式。

按照集中组织、分类分块的模式组织考试。

(1)面谈(考核)。博士研究生引进岗位的，采取面谈(考核)方式进行，由用人单位制定具体方案并组织实施。

(2)试讲(上微型课)。教育系统、湖南高速铁路职业技术学院、湖南财经工业职业技术学院、衡阳技师学院引进岗位的(博士岗位除外)，采取试讲的方式集中统一组织，试讲时间为10分钟，备课准备时间为30分钟，满分为100分。试讲(上微型课)成绩即为考生的总成绩。

(3)面试(专业能力测试或结构化面试)。卫健系统引进医卫类岗位的(博士岗位除外，含民政系统医卫类岗位)，采取集中面试(专业能力测试)的方式进行，时间为8分钟，满分为100分;卫健系统引进非医卫类岗位的，采取集中结构化面试的方式进行，时间为10分钟，满分为100分。面试成绩即为考生的总成绩。卫健系统面试(专业能力测试或结构化面试)由市卫健委具体组织实施，民政系统面试(专业能力测试)集中统一组织。

(4)面试(结构化面试)。市属国有企业引进岗位的(博士岗位除外)，采取结构化面试的方式集中统一组织，时间为10分钟，满分为100分。结构化面试的成绩即为考生的总成绩。

(5)面试(实践操作测试)。宣传系统引进岗位的(博士岗位除外)，采取实践操作测试的方式进行，时间为30分钟，满分为100分。实践操作测试的成绩即为考生的总成绩。实践操作测试由市委宣传部具体组织实施。

(6)面试(结构化面试)+实践操作测试。农口系统、农科院引进岗位的(博士岗位除外)，采取面试+实践操作测试的方式集中组织。面试为结构化面试，时间为10分钟，满分为100分。实践操作测试时间为30分钟，满分为100分。考生的总成绩=结构化面试成绩*40%+实践操作测试成绩*60%。结构化面试采取集中统一组织，实践操作测试由市农业农村局、农科院具体组织实施。

2.考试考核的时间、地点安排。考试考核安排在现场确认的次日，具体时间地点另行公告。博士研究生引进岗位的，由用人单位另行通知。

3.如引进岗位计划数与实际参加考试人数比例低于1:3的，设置80分最低合格分数线。考生考试总成绩低于80分的，不得作为体检对象。博士研究生引进岗位不设置分数线。

4.考试成绩保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理。考试成绩将在衡阳智慧党建官网、衡阳人力资源和社会保障局官网公布。

5.在考试考核结束后、体检程序启动前，如发现考生资格条件不符合要求而造成引进岗位计划空缺时，根据考生总成绩从高分到低分递补一次。

(五)体检

1.按照引进岗位计划1:1的比例，根据考生的总成绩从高分到低分确定体检对象。考生的总成绩相同的，则按不去掉最高分和最低分的考生的总成绩从高到低的顺序排名确定体检对象，如果再相同则须另行组织加试确定体检对象。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行，并进行禁毒毛发检测。

2.体检由主管部门及用人单位组织实施，原则上在面试(试讲、实际操作能力测试)结束后次日进行，具体时间、地点另行通知。体检费用由用人单位负担。

3.对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

4.不按规定要求参加体检的，视为自动放弃体检。因放弃体检、体检不合格或在体检过程中违纪违规被取消聘用资格而造成引进岗位计划空缺时，不再递补。