2021湖南衡阳县事业单位教师招聘35名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-06-30 09:10 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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2、面试时间和地点：另行通知。

3、如实际参加面试人数没有形成有效竞争的，该岗位面试人员面试成绩不得低于当场(同一场次、同一面试考官组、同一套面试题目)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数，方可作为体检对象。若无同一场次、同一面试考官组、同一套面试题目的情况，则该岗位面试人员面试成绩不得低于70分，方可作为体检对象。

(六)考试综合成绩合成

考试综合成绩计算方式为：对报考《衡阳县2021年事业单位笔试、面试类公开招聘工作人员岗位计划及条件表(二)》中所有岗位的考生考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;对报考《衡阳县2021年事业单位直接考核类公开招聘工作人员岗位计划及条件表(一)》中所有岗位的考生面试成绩即为考试综合成绩。

笔试成绩、面试成绩和考试综合成绩均保留到小数点后两位数字(小数点后第三位数字按四舍五入方式处理)。考试综合成绩相同的，笔试、面试类岗位按笔试成绩确定排名次序，直接考核类岗位采用加试笔试的方式确定排名次序。

考试综合成绩将在“衡阳县党政门户网”公示。

(七)体检

1、按照岗位招聘计划数与体检对象1:1的比例，根据考试综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检对象名单将在“衡阳县党政门户网”公示。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行，并进行毒品毛发检测，体检地点待定，体检费用自理。

2、对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向县招聘领导小组办公室提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

3、凡不按规定要求参加体检的，视为自动放弃体检。因放弃体检、体检不合格或在体检过程中违纪违规被取消聘用资格而造成岗位招聘计划空缺时，则从报考同一岗位人员中根据考试综合成绩从高分到低分依次等额递补1次。

(八)考察

体检结束后，由县招聘领导小组组织对体检合格的对象就政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、诚实守信、岗位匹配和资格准入等方面以及报考期间的表现情况进行全面考察，考察有不合格者，取消聘用资格，不再进行递补。

(九)公示与聘用

1、公示。县招聘领导小组按照规定程序和标准，根据考试成绩、体检结果和考核情况确定拟聘用人员，并在“衡阳县党政门户网”公示，公示期为7个工作日。公示期间接受考生和社会各界的监督。

拟聘人员公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后出现招聘岗位计划空缺时不再递补。

2、聘用。公示期满后无异议的，由用人单位填写《衡阳市事业单位公开招聘人员登记表》，报衡阳市人社局核准备案后，办理编制工资和岗位聘用等相关手续。此次公开招聘的聘用人员，初次就业的人员试用期为1年，其他的试用期为半年(以缴纳社会养老保险金为准)，最低服务期限5年。试用期满经考核合格后正常转正定级，试用期内考核不合格者，取消聘用资格。

五、招聘纪律

(一)本次招聘工作接受社会和有关部门监督。相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。

(二)违规人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

(三)实行回避制度：

凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

聘用单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

六、疫情防控

在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。

本公告由衡阳县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由衡阳县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组研究决定。

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